Cabimas 13/04/2009 – Año 10 / Nº 09-326
RECORTE DEL PRESUPUESTO 2009
Nos dirigimos a la comunidad unermbista y a la universitaria en general, para informar que la UNERMB ha recibido instrucciones escritas de la Oficina de Planificación del Sector Universitario –OPSU- (PAF Nº0577/2009 del 01-04-2009) para realizar reducción al presupuesto correspondiente al ejercicio fiscal 2009.
En atención a lo indicado, la UNERMB deberá ajustar el presupuesto a Bs. 104.370.110,00, siendo su rebaja, Bs. 6.661.922,00. La reducción será del 6% del aporte fiscal, lo cual asciende a seis millones seiscientos sesenta y un mil novecientos veintidós; esta rebaja afectará en alto porcentaje los gastos de funcionamiento de cada uno de los proyectos y acciones centralizadas, incluidos en el Plan Operativo de nuestra Casa de Estudio, ya resentida con los presupuestos insuficientes otorgados por el Ejecutivo Nacional.
La OPSU manifiesta que se requiere cabal apego a las siguientes directrices:
* En la Partida 4.01 (Gastos de Personal) y los gastos del personal pasivo, no deben ser rebajados, es decir se dejará igual que en la Ley de Presupuesto 2009 (Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 5900 del 15.12.2008), tomando en cuenta que hay que asegurar el financiamiento de las remuneraciones tanto de los trabajadores activos como de los pensionados y jubilados, las prestaciones sociales de antigüedad y de los demás compromisos laborales pactados en Convenciones Colectivas, actas o acuerdos, ajustando lo referente a cargos vacantes y personal contratado.
* Asegurar el financiamiento del incremento del salario mínimo del 20% a ser cancelado en dos etapas: 10% a partir del 01.05.2009 y 10% a partir del 01.09.2009.
* Garantizar los recursos para cubrir los servicios básicos.
* Eliminar los gastos suntuarios a que se refiere el Decreto Nº 6.649 de fecha 24 de marzo de 2009, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.146 de la misma fecha 25 de marzo de 2009.
* Indicar las nuevas metas de los proyectos afectados por la disminución presupuestaria.
* Considerar la recurrencia de las imputaciones presupuestarias de las providencias y servicios estudiantiles.
* Ajustar el impuesto al Valor Agregado (IVA) a 12%, vigente a partir del 01.04.2009 (Articulo 30, Ley de Reforma Parcial de la Ley de Presupuesto para el Ejercicio Fiscal 2009, gaceta Oficial 39.147 del 26.03.2009).
* Asegurar el financiamiento de los gastos relacionados con los programas sociales, misiones y convenios de cooperación.
Es de hacer referencia que el presupuesto de la UNERMB el 85% se aplica a Gastos de Personal, por otra parte, nos informa que la universidad debe asumir el costo del incremento del salario mínimo autorizado por el Presidente de la República a partir del 1ero de mayo y el Impuesto al Valor Agregado, no contemplado en el Presupuesto 2009 otorgado inicialmente.
Para la UNERMB es cuesta arriba acatar las disposiciones del Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior; APUNERMB da apoyo, al Consejo de Dirección de la UNERMB (CONDIR) en su disposición de someterse al recorte presupuestario pero bajo criterio que no afecte el financiamiento y operatividad de la UNERMB, pero no podemos dejar de expresar nuestro enérgico rechazo a que sean los presupuestos de las universidades los que se reduzcan y que estas instituciones que garantizan el desarrollo del país sufran las consecuencias. Estaremos alertas a las situaciones que puedan presentarse ante este injusto recorte presupuestario y utilizaremos los medios a nuestro alcance para mantener informada a nuestra comunidad unermbista.
FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA
EL PAQUETE LLEGÓ A LAS UNIVERSIDADES
Tal y como lo denunciamos en la Cartelera pasada, se avecina un recorte lineal en el insuficiente presupuesto del sector universitario. Ya giraron instrucciones para que las autoridades hagan recortes bajo la amenaza de que, si no obedecen, el gobierno hará la mutilación presupuestaria por su cuenta. Esta arbitrariedad se suma a las insuficiencias generadas por la repetición para 2009 del presupuesto de 2008, y viola la Autonomía Universitaria consagrada en la Constitución Nacional y el artículo 26 de la Ley de Universidades, pues el presupuesto ya fue aprobado por los consejos universitarios.
Se ha vuelto costumbre, desde 2005, la repetición de presupuestos con base en lineamientos que no consideran inflación, crecimiento natural de las instituciones, infraestructura, equipamiento, actas convenio ni ajustes por salario, entre otros importantes aspectos. Esto se impone con la orientación de que luego se presenten las insuficiencias presupuestarias ante la OPSU y se gestionen los recursos ante el Ejecutivo Nacional a través de créditos adicionales que llegan tarde e incompletos. A esto se suma la centralización en OPSU de parte importante del presupuesto universitario correspondiente al pago de salarios y otros beneficios, que viola la Ley de Presupuesto, la autonomía universitaria y duplica el trabajo administrativo.
Estas malas prácticas impuestas desde el Ejecutivo Nacional obligan a una formulación presupuestaria falaz, retrasan el normal funcionamiento de las instituciones de Educación Superior, impiden el desarrollo y crecimiento de la investigación y de la docencia, afectan gravemente la academia, y tienen a la Universidad venezolana al borde del cierre técnico. Pero como paquete es paquete, el gobierno pretende reducir aún más el presupuesto para terminar de asfixiar a las universidades.
El recorte planteado por el Ejecutivo, con base en el decreto de "Eliminación del Gasto Suntuario del Sector Público" N° 6.649, de fecha 24 de marzo de 2009, es de 6% del presupuesto universitario global y sé traduce en una reducción de 30% en las partidas de funcionamiento, afectando gravemente las actividades de investigación y de pre grado, la dotación de laboratorios, publicaciones, infraestructura y plataforma tecnológica, que no tienen nada de suntuarias.
FAPUV, en conocimiento de que muchas universidades están convocando consejos universitarios de emergencia para tratar este punto, los exhorta a NO APROBAR ni participar de manera alguna en esta reducción presupuestaria, y los invita a sumarse a la lucha por presupuesto justo, cumplimiento estricto de las Normas de Homologación y cancelación de la deuda por pasivos.
TIPS
•El día 02-04-09, en horas de la mañana, se reunió la comisión nombrada por el CNU para discutir la situación de los fondos de pensiones y jubilaciones de las universidades, coordinada por el director de la OPSU. A la reunión asistió FAPUV como invitada, así como representantes del Núcleo de Fondos cuyas propuestas fueron expuestas y debatidas. Se destacó la importancia de lograr un consenso en este asunto, se estableció el mes de junio como plazo para la elaboración de la propuesta que va a llevar la comisión al CNU, se definió como primer punto del temario el objeto de los fondos y se convocó la próxima reunión para el día 24-04-09 en la UCV.
• La Comisión Electoral de FAPUV le recuerda nuevamente a las asociaciones que deben entregar (os recaudos solicitados en la reunión de Junta Directiva del 29 de enero, pues de lo contrario será imposible cumplir el cronograma.
COMITÉ EJECUTIVO
"ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS"
http://fapuv.blogspot.com www.fapuv.org.ve fapuv@cantv.net
Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 04-04-09 en la sección Publicidad pag. 6
CONSEJO DE DIRECCIÓN
El Consejo de Dirección realizó su reunión ordinaria Nº 005, el miércoles 18-03-2009, tratando los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados.
ü Aprueba, con efectividad a partir del 18-03-2009, el informe definitivo presentado por la Comisión de Ubicación y Ascenso referente a las reconsideraciones formuladas por un grupo de docentes, quienes fueron clasificados como instructores sin tomar en cuenta sus respectivas credenciales en el momento de aprobar sus concursos. El pago, sujeto a la disponibilidad presupuestaria: se nombra en comisión a los profesores: Marilu Acurero, Vicerrectorado administrativa; Jorge Nava, Director del Programa Administración y José Rafael Rincón, Presidente de APUNERMB, con el fin de evaluar y conocer el monto de la deuda por sueldos no pagados.
ü Aprueba Oficio Rectorado 0548/2009 de fecha 13/03/2009, suscrito por el Dr. Dionisio Rafael Brito Hernández - Rector, mediante el cual, solicita PERMISO TEMPORAL de conformidad con lo establecido en el Artículo 38 de la Vigente Ley de Universidades. El mismo, estará comprendido entre el 30/03/2009 al 03/04/2009, dicho viaje está relacionado con su línea de Investigación (Gestión Pública local y Partidos Políticos en las Democracias Latinoamericanas). La mencionada actividad se realizará en la Facultad de Ciencia Política y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid y en el Instituto de Estudios Iberoamericanos de la Universidad de Salamanca – España. Se debe destacar, que los gastos respectivos serán descargados por el Programa de Promoción a la Investigación (PPI).
ü Aprueba estudio realizado por la COMISIÓN DE UBICACIÓN Y ASCENSO, referido a la Antigüedad Académica del personal docente mencionado a continuación:
Apellidos y Nombres
Categoría
Efectividad Académica
Prof. Elio Colina
Titular
10-10-2008
Profa. Carmen Pírela
Asociado
14-10-2008
Profa. Marelis Núñez
Titular
15-10-2009
Prof. Armando Urdaneta
Agregado
23-10-2009
Profa. Minerva Vásquez
Titular
06-11-2009
Profa. Zoleida Liendo
Titular
24-112009
Aprueba comunicación CONAC/0029 de fecha 09/03/2009 suscrita por el Dr. Edgar Silva – Presidente del CONAC, donde informa que el Consejo Académico, en su Sesión Ordinaria Nro. 002 de fecha 02/03/2009, acordó enviar para estudio y consideración del Cuerpo, oficio 0055/DPIT de fecha 26/02/2009, suscrito por la Ing. Yuleida Romero – Directora del Programa Ingeniería y Tecnología, quien solicita la aprobación de Estudios Doctorales en Gerencia, que dicta la Universidad de Yacambú, al Ing. Carlos Ponson, docente ordinario, adscrito al mencionado Programa.
ü Aprueba comunicación CONAC/0019 de fecha 09/03/2009 suscrita por el Dr. Edgar Silva – Presidente del CONAC, donde informa que el Consejo Académico, en su Sesión Ordinaria Nro. 002 de fecha 02/03/2009, acordó enviar para estudio y consideración del Cuerpo, oficio Nro. 0169-2009/DPA de fecha 27/02/2009, suscrito por el M.Sc. Jorge Nava – Director del Programa Administración, quien anexa comunicación de fecha 11/02/2009, firmada por el Dr. Víctor Hugo Meriño, notificando su reintegro a sus labores ordinarias como profesor adscrito al mencionado Programa, a partir del 11/02/2009 después de haber cumplido el permiso otorgado por el CONDIR.
ü Aprobó oficio 0054/DPIT de fecha 26/02/2009, suscrito por la Ing. Yuleida Romero – Directora del Programa Ingeniería y Tecnología, quien solicita Estudios Doctorales en Ciencias de la Educación que dicta la Universidad Rafael Belloso Chacín, que está tramitando el Ing. Luís Flores, docente ordinario, adscrito al mencionado Programa. Visto bueno del Consejo Académico, Nro. 002 de fecha 02/03/2009.
ü Visto el oficio Nro. 0163-2009/DPA de fecha 27/02/2009, suscrito por el M.Sc. Jorge Nava – Director del Programa Administración, quien anexa comunicación firmada por la Dra. Neudith Caldera – Coord. General de Pasantías, en la cual presenta Propuesta de modificación sobre la consignación del informe final de Pasantías del Programa Administración. Se autoriza la consignación en digital para el programa administración. Visto bueno del Consejo Académico, Nro. 002 del 02/03/2009.
ü Vista la comunicación s/n de fecha 03/12/2008, firmada por la Lcda. Laura Chacín – docente adscrita al mencionado Programa Educación, solicitando se realicen los trámites correspondientes para su jubilación, de acuerdo al Reglamento de Jubilación y Pensión del Personal Académico de nuestra institución. Se remite a la Comisión de Jubilación y Pensión de los Docentes de la UNERMB. Visto bueno del Consejo Académico, Nro. 002 del 02/03/2009.
NOTA: Por motivos de espacio se continuará el Consejo de Dirección en el Próximo Boletín Informativo
INVITACIÓN
La Dra. Sandra Lizardo, Coordinadora General del Comité Organizador del Encuentro Internacional de Editores de Publicaciones Arbitradas, el cual se efectuará los días 18 y 19 de junio del presente año, invita como actividad previa a este encuentro, a un conversatorio: ¿Qué hacer para investigar y publicar?, con la participación de los siguientes invitados: Dra. Zahira Moreno (UCLA), Dr. Miguel Sánchez (LUZ), Dra. Isabel Barreto (UNERMB), Fecha: Martes, 14 de Abril de 2009, Hora: 9:00 a.m., Lugar: Biblioteca Central Los Laureles
FRASE DE LA SEMANA
“De nada sirve ayudar a las personas que no quieren ayudarse a sí mismo. Uno no puede darle una escalera a alguien que no quiere escalar”
Andrew Carnegie
Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB
UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARÍA BARALT”
NOTIAPUNERMB
Cabimas 13/04/2009 - Año 6 / Nº 05-41
AÑOS DE SERVICIO
El Viernes 17 de Abril de 2009, en en el Salón Costa Oriental del Lago de Barranco Show, a las 10:00 a.m., se hará acto de reconocimiento y entrega de Botones por años de servicio en la UNERMB, dicho Botón índica la antigüedad laboral en la Institución y nos señala el aporte que en ese lapso, nuestro personal se ha entregado para que nuestra universidad cumpla con su responsabilidad de educar y formar a los hombre y mujeres que en el futuro requiera el país. Todo el personal Unerbista que sea objeto de este reconocimiento reciba la más clara y hermosa felicitación de parte de la Junta Directiva de APUNERMB.
El personal que será objeto de reconocimiento tendrá que retirar su credencial antes de la fecha señalada en la Dirección de Personal de la Universidad. Asimismo, tendrá la oportunidad de llevar dos invitados (familiares o amigos), y el homenajeado debe estar una hora antes de la mencionada, para ir ordenándolos en sus respectivos asientos.
LISTADO PERSONAL DOCENTE 25 AÑOS DE SERVICIO:
RUIZ NARIÑO, ANA NAYLE
GONZALEZ ESPARZA, DIANA B.
TUDARES PERDOMO, DORY
NAVA CHIRINOS, MISLEIDA C.
LISTADO PERSONAL DOCENTES 20 AÑOS DE SERVICIO
AÑEZ VILLALOBOS, GILBERTO S. **
ARCILA BELLO, EGLA IRIS
BALBAS NÚÑEZ, ANORLY
BARALT VILLASMIL, MAGDALENA S.
BECERRA NIEVES, ISIDRO
BUTRON VEJEGA, DAISY E.
CHACIN RINCÓN, LAURA
DELGADO PÉREZ, AVILIO
FARIA JIMÉNEZ, EUCARILDE **
LUZARDO MORILLO, AMILCAR
MARÍN LUZARDO, OSCAR
MARTÍNEZ, EDICTA JOSEFINA
MESTRE DE VELÁSQUEZ, ALEXIS J.
MIQUILENA CORONEL, YOLANDA
MONTOYA ROMERO, ORBELIS
NEGRON FUENMAYOR, MIGUEL
PADRON DE PADRON, FELIDA C.
PERNALETE ALBORNOZ, JULIA B.
RINCÓN MONTERO, MAGALY
RIVAS DE PIRELA, ADELFA
LUZARDO PADRÓN, MILAGROS
SILVA BOLÍVAR, OLIVIA
SOTO VILLALOBOS, MARGERY
URRUTIA ROMERO, ISABEL
VELÁSQUEZ LUZARDO, MIRIAM J.IVAS DE PIRELA, ADELFA
RIVAS FARIA, JANNET
VILLA SÁNCHEZ, SORELY
VILLAVICENCIO O., HUMBERTO
ZERPA SOTO, DEBORA
AGUIRRE ALVARADO, NAUDY **
LINARES PONCE, YADIS
ALMARZA CHIRINOS, YAHIRYS C.
LINARES, THAIS XIOMARA
CASTELLANOS VÁSQUEZ, MARÍA
MORLES VELÁSQUEZ, MARLENE
DIAZ QUERO, MIREYA LOURDES
NAVA SUAREZ, CRISTINA
FERNÁNDEZ, JOSÉ GREGORIO
PADRON DE SANDREA, YEGNIS
FERNÁNDEZ, MAIGUALIDA JOSÉ
SÁNCHEZ LEAL, JAIRO
GARCIA QUINTERO, YILMA
TUDARES MARTÍNEZ, ALBERTO
GUTIÉRREZ, GLADYS YAJAIRA
VELÁSQUEZ SÁNCHEZ, TRINA DE J.
HERNÁNDEZ NUÑEZ, JOSÉ F.
AGUILAR R., MAGLENIS
JAIMES H., LESLIA
ARAUJO GONZÁLEZ, ESTELIO JOSÉ
LEAL NAVARRO, CARMEN JOSEFINA
BOM CAMARGO, YOSMARY AMELIA
MORENO MORA, AGAPITO ABELARDO
BORJAS RAMÍREZ, SONIA E.
NUÑEZ SANCHEZ, MARISEL DEL V.
CALLEJA DE REYES, JANETH M.
OROZCO, HENRY JOSÉ
CAMARGO MORENO, JOSÉ G.
PÉREZ C., IDELFONZO
CHACIN OQUENDO, CARLOS A.
PERNALETE ESPINA, NATIVIDAD G.
CHINCHILLA DE SÁNCHEZ, HAYDEE
PRIVITERA OLIVIERI, ANTONINA
FLORES COLINA, LUIS ÁNGEL
RODRÍGUEZ G., JUAN
FLORES PIRELA, SHEILA
RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, CARMEN D.
GIL DE CIFUENTES, AMPARO
SANGRONIS P., JOEL
GOITIA DE R., LIGIA
SUAREZ DÍAZ, YUNEIXY JOSEFINA
GONZÁLEZ M., NIEVELINA
URDANETA GARCÍA, RAFAEL J.
GONZÁLEZ, OBET JOSÉ
VARGAS QUINTERO, IVONNE BENITA
GRANDA VICTORA, IVONNE M.
VELÁSQUEZ DE N., YOLIDA
GUERRERO B., BELKIS
ZIRITT TREJO, GERTRUDIS Y.
LISTADO PERSONAL ADMINISTRATIVO 15 AÑOS DE SERVICIO
ALMERA DE ROSENDO, ELEIDA J.
ANTUNEZ VILORIA, ISABEL MARINA
BERMÚDEZ RODRÍGUEZ, FREDDY J.
PARRA, JESÚS ENRIQUE
CASTRO RANGEL, CARLOS ENRIQUE
PIRELA DE HINESTROZA, MAILI M.
COLINA BARRETO, MERCEDES DEL V
RODRÍGUEZ MEDINA, DARIO S.
GARCÍA VARGAS, LESVIA MERCEDES
SABINO OLIVEROS, VIRGINIA
GONZÁLEZ GUERRA, MARÍA DEL C.
SANCHEZ RAGA, DINORAH DEL C.
LAMEDA FERMIN, RUTH YSABEL
SIERRA HERNÁNDEZ, ALEXIS C.
LÓPEZ CEDEÑO, CARMEN SALCEDA
SILVA DE JIMENEZ, ELSA M.
MUÑOZ ZABALA, EMILY DEL VALLE
SUAREZ GONZÁLEZ, MAYRA
OBERTO APARICIO, OMAR ANDY
TORRES NAVARRO, YALITZA RAMONA
PACHECO MARIN, YUBISAY C.
VARELA MARIN, LUIS GUILLERMO
PÁEZ RUZ, GLENDA DOLORES
ZAMBRANO FLORES, NANCY HAIDEE
LISTADO PERSONAL DOCENTES 10 AÑOS DE SERVICIO
GALBAN STHORMES, LEONARDO R.
PÉREZ PRIETO, MARÍA ELENA
GUERRERO DELGADO, LUIS OMAR
LISTADO PERSONAL ADMINISTRATIVO 10 AÑOS DE SERVICIO
CASTAGNETTI, MARÍA ALESSANDRA
LISTADO PERSONAL OBRERO 10 AÑOS DE SERVICIO
MAGO FUENTES, ESMIN ANDRÉS
QUINTERO, OSCAR ALEJO
LISTADO PERSONAL DOCENTE 5 AÑOS DE SERVICIO
AMAYA GONZÁLEZ, MARÍA
FLORES, INGRID A.
ANDARA GUILLEN, ROSAURA
GARCÉS MEJIA, GLORIA DEL C.
APARICIO ABREU, HÉCTOR R.
GÓMEZ CEGARRA, WILFREDO J.
ARRIETA RÍOS, MÁXIMO G.
GÓMEZ NAVARRO, PABLO
BRICEÑO POLANCO, JESÚS R.
GUERRERO RIVAS, YEYSI DEL C.
CASTELLANO OLIVARES, MARÍA
HERNÁNDEZ GONZÁLEZ, RONALD
CUBILLÁN BRACHO YULETZI
HERNÁNDEZ MEDINA, ERNESTO
ESTRADA HERNANDEZ, JANNETH
HUERTA, ISNEIRA
FLORES DE QUERALES, IRAMA C.
JOA MONTIEL, OLY JOHANA
KOCK SALAS, IVAN JAVIER
QUERALES MÁRQUEZ, ROSANEL
LINARES FARÍA ,JESSY ZULAY
RANGEL BRICEÑO, RODOLFO
MEDINA DE MILLÁN, MADALID
ROJAS HERNÁNDEZ, SUSANA V.
MEDINA LUZARDO, HÉCTOR D.
ROMERO CHACIN, JORGE LUIS
MENDOZA PÉREZ, LUZ O.
ROMERO PIRELA, ANA MARIA
MERIÑO CÓRDOVA, EUGENIA
SALAZAR MARCANO, ROSANDRA
MEZHER HARB, ROBERTO
SALAZAR RIVAS, JUSSETH
MINDIOLA GONZÁLEZ, RUBELY
SILVA SALAS, GERONELIA C.
MONTES DE OCA, JULIO
SIVILOTTI CHÁVEZ, DANIELA
NAVA RAGA, CARLOS ALBERTO
SIVIRA ALFONSO, ALMA
NAVARRO MONTERO, YASLYS
SOLÍS MOTA, MARCY NELLY
PARRA CARRIZO, CAROLINA
VARGAS CUMARE, JAVIER
PEREIRA GONZÁLEZ, LEWIS
VARGAS GARCÍA, ÁNGEL R.
PÉREZ COLMENARES, YAMELIS J
VÁSQUEZ DE C., YOLEIDA
PINZON CHACON, BETANIA
VERA HERNÁNDEZ, ELIZABETH
PIÑA MADUEÑO, DUGLAS R.
VERA, RANDY JOSÉ
PIRELA RIVAS, DAYANA T.
VICUÑA DE ROJAS, JENNY
PRADO OROZCO, YAJAIRA
LISTADO PERSONAL ADMINISTRATIVO 5 AÑOS DE SERVICIO
ABREU LÓPEZ, HERMINIA DEL V.
MORON MANZANILLA, MAURO E.
BERRIOS CARDENAS, YELIZA DEL C
OCHOA OCANDO, TITO ALEXIS
BOUDEWYN PEREZ, JENNY J.
QUIJADA, MARÍA LUISA.
BRICEÑO URBINA, JENNY DEL V.
REY SÁNCHEZ, MARÍA
BRITO HERNÁNDEZ, VITA C.
SALCEDO, JOHNNY ALBERTO.
CARRASQUERO JAIMES, NEIL HANS
SUBERO RAMONES, JORGE LUIS
CHACIN GUTIÉRREZ, HENRY J
UBAN DE BRACHO, LIZ MORELIA
CUEVAS CHUELLO, MARILIN C.
VALLES MEDINA, ENMANUEL JOSÉ.
DAZA, FREDDY ANTONIO
VENEGAS CASTELLANOS, ALIX J.
FALCÓN CALDERA, NELIMAR R.
VERA PÉREZ, ERNESTO A.
GÓMEZ ROMERO, ALEJANDRA.
LISTADO PERSONAL OBRERO 5 AÑOS DE SERVICIO
URRIBARRI QUINTERO, OSVALDO D.
Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB
ASOCIACIÓN DE PROFESORES DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARÍA BARALT”
Cabimas 13/04/2009 - Año 3 / Nº 03-08
ASAMBLEA INFORMATIVA POR SEDE
REPRESENTACIÓN GREMIAL ANTE EL CONSEJO DE SALUD UNERMB
A TODO EL PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO
RENOVACIÓN DE PÓLIZA DE EXCESO 2009
Ante el vencimiento de la póliza de exceso, las representaciones gremiales ante el Consejo de Salud UNERMB, realizó un estudio de propuestas de diferentes compañías de seguros y sugerencias recibidas por miembros de nuestra comunidad universitaria, para contratar una póliza de exceso, a lo cual se analizaron las ofertas de servicios o cotizaciones presentadas a objeto de presentarlos a la comunidad universitaria.
En tal sentido se presentan a continuación el cronograma de asambleas informativas por sede a objeto de orientar y establecer el mecanismo para dicha contratación de la póliza de exceso 2009, a la cual se agradece puntual asistencia.
Así mismo, se explicará el mecanismo de gestión ante CAPREUNERMB a objeto de financiar dicho costo para los socios afiliados a la misma.
SEDE
DÍA
HORA
LUGAR
Mene Grande
Martes 14-04-09
9.00 am
Aula
Cabimas
Miércoles 15-04-09
9.00 am
Aula
C. Ojeda
Jueves 16-04-09
9.00 am
Aula
Los Puertos
Jueves 16-04-09
5:00 pm
Aula
Posgrado Mcbo
Viernes 17-04-09
4:00 pm
Aula
Posgrado Trujillo
Sábado 18-04-09
10:00 am
Aula
MEJOR USO DE SISUNERMB
ü Exhortamos a nuestros afiliados que al asistir a los centros de atención medica, no adopten comportamientos violentos, agresivos, ni vocabulario soez; si de algo no se está de acuerdo ó conforme, estamos en la obligación de comunicarlo con acierto, tenaz y asertivamente, no groseramente; recordemos que lo cortés no quita lo valiente, ni perdemos nuestro derecho.
ü A nuestros afiliados, le hacemos un llamado a que cuando se haga uso de los servicios de SISUNERMB se acojan estrictamente a los diagnósticos médicos y hospitalarios a los cuales nuestro sistema les da cobertura, fuera de estos nos trae situaciones administrativas incomodas tanto para las Clínicas, Médicos y Usuario (Afiliado de SISUNERMB), situación que nos obliga a utilizar correctivos como: no reconocer este gasto para SISUNERMB, cobrar el gasto al afiliado SISUNERMB, suspenderle el servicio médico por SISUNERMB al afiliado que ha hecho la extralimitación. Nuestro servicio médico es un colectivo para prevención y correctivos de salud, es un fondo solidario para la salud; cuidémoslo, protejámoslo, fortalezcámoslo.
¿GRIPE O ALERGIA?
Si llevas un par de días estornudando, tal vez pescaste la gripe que tenía tu colega, pero también podría ser una alergia. Aquí, las diferencias.
Síntomas: Estornudos, congestión y secreción nasal son síntomas típicos tanto de las alergias como de las gripes, pero en el caso de las segundas, estos suelen ir acompañados de dolores musculares, debilidad, fatiga y fiebre baja. Las alergias, por su parte, también suelen causar picazón en la nariz, la garganta y los oídos, y las secreciones nasales son finas y transparentes, a diferencia de las de la gripe que suelen ser más espesas y llegar a tomar una coloración entre amarillenta y verdosa.
Aparición: Los síntomas de una alergia aparecen inmediatamente después de haberte expuesto al alérgeno que la provoca. Si son alergias estacionales, suelen presentarse en la misma época del año. Los síntomas de la gripe aparecen con toda su fuerza entre uno a tres días después de exponerte al virus del catarro, y son más comunes durante el otoño e invierno.
Duración: Las alergias duran tanto tiempo como estés expuesta al alérgeno, incluso después que ha desaparecido. Las gripes duran de 5 a 7 días como promedio.
Complicaciones: Las alergias pueden agravarse y resultar en sinusitis y asma. Las gripes pueden acabar causando infecciones de oído, bronquitis y también sinusitis.
CUIDADO CON LA NEUMONÍA
Para los adultos mayores, la vacuna contra la gripe no es un escudo invernal imbatible: según un estudio de Group Health con 3,500 personas, ésta no reduce el riesgo de padecer neumonía. Se sospecha que la vacuna no funciona tan bien como debería en adultos mayores o que sus casos de neumonía no están relacionados con la gripe.
Lo fundamental. El doctor Michael L Jackson, coordinador del estudio, recomienda, de cualquier modo, vacunarse contra la gripe cada año y lavarse las manos con frecuencia. Si tienes más de 65 años o padeces un mal crónico, investiga sobre la vacuna PPV, que podría protegerte contra muchos tipos de neumonía.
NOTICIA SOBRE LA ASPIRINA
Esencial en cualquier botiquín, la aspirina se menciona desde hace tiempo como un fármaco maravilloso: además de aliviar el dolor, reduce el riesgo de sufrir apoplejía, infarto y cáncer de colon. Pero su consumo diario no es para todos. Según un artículo del Journal of the American College of Cardiology, hasta 60 por ciento de la gente, tanto sana como en tratamiento por males cardiacos, puede tener alguna resistencia a ella. ¿Qué es eso? Quienes tienen esa resistencia sienten alivio del dolor, pero no reciben los beneficios totales de la dilución de la sangre (la aspirina disminuye el riesgo de que las plaquetas se peguen y formen coágulos).
¿Cómo saber si la tengo? Con un nuevo examen de sangre, el médico puede decidir si sería mejor recetarte otra terapia, sobre todo si tienes riesgos de padecer males cardiacos o estás siendo tratado por alguno.
¿Existen alternativas? Los pacientes con resistencia a la aspirina podrían responder a otros fármacos antiplaquetas, como el clopidogrel.
Meta Saludable, 2 minuto de descanso, después de cada 15 minutos frente a la computadora, mira a lo lejos para evitar la fatiga visual, que puede irritar los ojos y provocar jaquecas y baja productividad.
UNA AMARGA VERDAD
Enjuágate con agua Hacerlo justo después de comer golosinas agridulces ayuda a eliminar parte del ácido.
Espera media hora antes de cepillarte El ácido ablanda la frágil superficie de los dientes. Cepillarte justo después de comer esas golosinas podría dañarlos.
Evita los sabores de frutas Los dulces de limón, uva y cereza destruyen más esmalte que los de canela y menta, pues estos últimos son más bajos en ácido.
Cambia a chicle sin azúcar Puedes satisfacer tu compulsión oral mientras estimulas el flujo de saliva, que protege el esmalte.
CUÁNTO SABE USTED DE PRODUCTOS DIETÉTICOS?
Marque, en el casillero, la respuesta que le parezca correcta. Luego, lea los resultados.
1 "DIETÉTICO" O "LIGHT" ES IGUAL A "BAJAS CALORÍAS"
VERDADERO: O FALSO: O
2 "SIN COLESTEROL" SIGNIFICA "SIN GRASAS"
VERDADERO: O FALSO: O
3 LOS ALIMENTOS "LIGHT" O DIETÉTICOS TIENEN EL MISMO CONTENIDO NUTRICIONAL QUE LOS COMUNES
VERDADERO: O FALSO: O
4 LAS PERSONAS CON DIABETES SÓLO PUEDEN CONSUMIR LOS "APTOS PARA DIABÉTICOS"
VERDADERO: O FALSO: O
5 LOS ALIMENTOS DIETÉTICOS SON CURATIVOS
VERDADERO: O FALSO: O
1. FALSO. Esas leyendas significan que la composición original del alimento fue modificada de alguna manera. Puede tener, por ejemplo, menos azúcar, más proteínas, menos grasas o un aumento de minerales en su composición. En definitiva, son adjetivos de uso excesivamente amplio que pueden aplicarse a cualquier producto que ha variado su composición química.
2. FALSO. Que un producto diga que es "sin colesterol" o "libre de colesterol" no quiere decir que no contenga grasas o que sea bajo en ellas. Un ejemplo típico son los aceites, que, por ser alimentos de origen vegetal, naturalmente no contienen colesterol, pero son 100% grasa.
3. VERDADERO. Tienen la misma cantidad de vitaminas y minerales porque, generalmente, si al producto se le quitan las grasas y con ellas se le van las vitaminas, se les vuelven a añadir. Es el caso de la leche desnatada, cuyo envase suele decir "enriquecida con vitamina A y D", porque son las vitaminas que se le vuelven a agregar.
4. FALSO. Ésta puede ser una denominación engañosa; ya que las personas con diabetes pueden consumir todos los alimentos siempre que lo hagan en las cantidades indicadas según su plan de alimentación elaborado por un nutricionista. No es necesario consumir productos especiales que, frecuentemente, resultan más caros.
5. FALSO. Muchas personas piensan que estos productos van a resolver su problema de diabetes o de sobrepeso. Entonces, le dan un carácter de milagroso, mágico y no es así, el alimento dietético es simplemente el modificado.
FRASE IMPORTANTE
“Como médicos, nuestro deber es evaluar las probabilidades y disciplinar las expectativas; pero hay sendas de posibilidades que se apartan de la probabilidad y mantenerlas iluminadas es también nuestro deber, y el nombre de esa luz es esperanza”
Karl Menninger
Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB
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