Don Rafael María Baralt

Nace en Maracaibo, el 3 de julio de 1810, Rafael María Baralt escritor, periodista, historiador, filólogo, crítico y poeta. Baralt estudió latín y filosofía en la célebre Universidad de Bogotá donde se graduó de bachiller en 1830.
Desde entonces toma parte en la política y la milicia en Venezuela; participó en las acciones contra los Reformistas en 1835, siendo ascendido a capitán de artillería; luego ocupó un cargo en el Ministerio de Guerra. En 1840 viajó a París para editar su Resumen de la Historia de Venezuela y Diccionario de Galicismos.
El 13 de setiembre de 1841 se va definitivamente de Venezuela. Primero va a Londres y luego se radica en España, donde se compenetra con los círculos literarios de Sevilla y de Madrid. Allí realizó abundante obra literaria. Su Oda Adiós a la patria es de una impresionante riqueza poética También ocupó importantes cargos en el Reino, como Director de la Gaceta de la Corona, Administrador de la Imprenta Nacional, etc.
Fue elegido individuo de Número de la Real Academia de la Lengua, el primer hispanoamericano en recibir ese honor. Murió Baralt el 4 de enero de 1860 en Madrid, España, sin haber cumplido los 50 años de edad. Moralmente abatido tras un juicio que se le siguió en Madrid, pese a que se le reivindicó públicamente, no resistió más de tres años y murió en la fecha arriba indicada.
"El objeto más noble que puede ocupar el hombre es ilustrar a sus semejantes" Simón Bolívar
"Para los tiempos que vienen, no soy yo el maestro que debéis elegir, porque de mí sólo aprenderéis lo que tal vez os convenga ignorar toda la vida: a desconfiar de vosotros mismos" Antonio Machado

viernes, 27 de febrero de 2009

Boletín Informativo
Cabimas 25/02/2009 – Año 10 / Nº 09-320


DIFERENCIA SALARIAL
Aún no se nos paga el 30% que por ajuste salarial se nos dio por el Ejecutivo Nacional, esta semana próxima pasada fueron muchos los rumores sobre este pago, por supuesto despiertan expectativas, esperanzas, y como rumores que son no tienen información cierta y luego ocasionan frustraciones, desilusiones. APUNERMB ante esto obra siempre en la búsqueda de la información cierta a objeto de trasmitir con buena base, lo que nos lleva a acercarnos al Vicerrectorado Administrativo de la UNERMB y se nos informa que ellos al tener que cumplir con pago referente a las nominas lo hacen previamente público por medio de Notas Administrativas suscrita por la Profa. Marilu T. Acurero Luzardo, para conocimiento y tranquilidad a la comunidad unermbista.
PROFESORES CONTRATADOS

ü Para la segunda quincena del mes de marzo 2009 se tiene previsto llamar a los Concursos de Oposición, se acordó esto en el Consejo de Dirección a solicitud de APUNERMB en razón a que los lapsos reglamentarios a cumplirse por la normativa de los Concursos de Oposición, se desarrollarían en coincidencia con la fecha de la consulta electoral nacional (15-02-2009) y los Juegos Nacionales de la Asociación de profesores de Venezuela –JUNAPUV XIV- (28/02 al 07-03-2009), actividades estas que tendrían ocupado a cierto profesores (ordinarios y contratados), los cuales podrían ser jurados (profesor ordinario) ó concursantes (profesor contratado).

ü Hemos estado conversando con las autoridades rectorales a fin de se le de continuidad administrativa a los profesores contratados que ingresaron en el Periodo Académico I-2008 y II-2008; solicitamos que esta continuidad administrativa sea parte del contrato suscrito entre las partes (UNERMB y profesor contratado).

ü Con la aprobación de la Programación Académica II-2008 (CONDIR Nro. 003; 18/02/2009) el CONDIR también aprobó la renovación de contratos y contratos de nuevos ingresos de los Programas Administración, Educación e Ingeniería y Tecnología de esta Casa de Estudio.
Con esta aprobación (contratados de nuevos ingresos) se procede por parte del Vicerrectorado Administrativo a realizar los trámites administrativos para que estos profesores contratados (II-2008) comiencen a cobrar sus sueldos.

ü APUNERMB da la bienvenida a los profesores contratados, y los invitamos a que hagan de esta profesión de educador que en estos momentos comienzan a ejercer como su proyecto de vida con vocación de servicio y tengan conciencia de la responsabilidad que se tiene en la formación de los jóvenes que el país necesita para su futuro, cumplan sus deberes que la Asociación de Profesores estará siempre como guardián en defensa de sus derechos y será diligente por su estabilidad laboral y su ingreso como profesor ordinario; una vez más bienvenidos, entre ustedes, profesores contratados, y nosotros los profesores ordinarios haremos a esta universidad una buena y gran universidad, todos somos necesarios, la UNERMB nos necesita, trabajemos juntos para lo mejor sin distingos de religión, ideología, creencias políticas, corriente espiritual. Pedimos a la Providencia Divina por su éxito que la suma de ellos será el éxito de la academia en la UNERMB, la Universidad Social de Venezuela.


POSTGRADO UNERMB

El Consejo de Dirección en su reunión ordinaria Nro. 002 del 04-02-09 designó como Director de Postgrado UNERMB al Prof. Luis R. López Duno en sustitución de la Profa. Marleny Claret Pinto de Vera; la Profa. Pinto de Vera, tendrá una nueva responsabilidad coordinar el programa de los doctorados a desarrollarse y dictar en la UNERMB.
En APUNERMB, auguramos el éxito del Prof. López Duno y de la Profa. Pinto de Vera, ya que conocida son su capacidad y dedicación académica, felicitaciones a ambos y la APUNERMB estará a su lado para unir esfuerzos en lo mejor para nuestra Casa de Estudio. ¡Éxitos!.

PROGRAMACIÓN ACADÉMICA

El Consejo de Dirección en su reunión ordinaria Nro. 003 del miércoles 18-02-09, aprobó la Programación Académica II-2008.


MEDICINA INTEGRAL COMUNITARIA

Dictarán medicina integral en seis universidades.- De acuerdo con la Resolución publicada en la Gaceta Oficial número 39121, el Ministerio de Educación Superior autorizó a las universidades Experimen­tal Rómulo Gallegos, Rafael María Baralt, Nacional Experi­mental de los Llanos Ezequiel Zamora, Francisco de Miran­da, Nacional Experimental de la Fuerza Armada y Bolivariana de Venezuela a que gestio­nen el programa nacional de formación en medicina inte­gral comunitaria.
De esta manera, estarán cubi­ertos los estados Guárico, Por­tuguesa, Cojedes, Aragua, Carabobo, Zulia, Barinas, Táchira, Falcón, Lara, Yaracuy y Trujillo y los municipios Achaguas, Pe­dro Camejo, Biruaca y San Fer­nando del estado Apure.
Asimismo, se verán benefi­ciados los estados Amazonas, Anzoátegui, Nueva Esparta, Sucre, Bolívar, Miranda, Var­gas, Monagas, Mérida, el Dis­trito Metropolitano y el mu­nicipio Casacoima del estado Delta Amacuro.
En la misma Gaceta Oficial se decreta un aumento de la pen­sión a los enfermos del mal de Hansen a 350 bolívares fuertes mensuales.


UNIVERSIDAD DE LA SEGURIDAD

Crean universidad para la Seguridad. La casa de estudios absorberá a institutos, academias de policías regionales y a la Escuela de Tránsito y Transporte Terrestre.- En Gaceta Oficial número 39.120, con fecha del pasado viernes 13-02-09, salió publicado el de­creto 6.610, que establece la creación de la Universidad Na­cional Experimental de la Se­guridad, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 58 y 59 de la Ley Orgánica del Ser­vicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional.
Entre los objetivos de la uni­versidad, los cuales están esta­blecidos en el artículo número 4 del mencionado mandato, están: "formar a los responsables de la seguridad ciudadana co­mo seres humanos y profesio­nales calificados para proteger a las personas y sus derechos, preservar el ambiente, promo­ver la convivencia y velar por el cumplimiento del ordena­miento jurídico; garantizar la formación inicial y permanente bajo criterios comunes y con­forme a los principios constitu­cionales y los definidos en los instrumentos jurídicos reguladores de la seguridad ciudada­na, con diversificación según las disciplinas y áreas del servi­cio, contextualizada en función de las realidades locales, regionales y nacional".
De igual forma, la nueva casa de estudios superiores deberá "promover y generar conoci­miento en el área de la seguri­dad, por medio de la investi­gación, la sistematización y el análisis crítico de situaciones, casos y prácticas profesionales, la consulta pública y el diálogo de saberes con las comunida­des; contribuir a crear una cul­tura de la seguridad ciudadana dirigida al pleno ejercicio de los derechos humanos de todos, fundamentada en la corresponsabilidad entre el Estado y las sociedad; incentivar la parti­cipación protagónica del pue­blo venezolano en la formula­ción, ejecución y evaluación de políticas públicas en materia de seguridad".

Integrará institutos. La Univer­sidad Nacional Experimental de la Seguridad integrará en los ámbitos académicos, admi­nistrativos y funcional a los ins­titutos universitarios de Policía Científica, de Policía Metropo­litana, de Estudios Penitencia­rios, y de Tecnología Bomberil; así como también a la Escuela de Vigilancia y Seguridad Vial del Cuerpo Técnico de Vigi­lancia de Tránsito y Transporte Terrestre; y la de Formación de Agentes de la Policía Metropo­litana, además de las escuelas regionales de policía depen­dientes del Ministerio de Rela­ciones Interiores y Justicia.
La integración con las acade­mias o institutos no menciona­dos, operará mediante la apli­cación del currículo común, las pautas de formación y entrenamiento, la articulación con la generación de nuevos conoci­mientos y la vinculación social, mediante el establecimiento de directrices y convenios.
Según el artículo número 9 del decreto, el patrimonio de la Universidad estará integrado por los bienes, bien sean mue­bles e inmuebles, de las instituciones antes mencionadas, Además de los aportes ordi­narios que le asigne la Ley de Presupuesto, los recursos del Ministerio de Relaciones Inte­riores y Justicia y el Ministerio de Educación Superior.
Sobre la estructura y funcio­namiento, el artículo 10 del de­creto señala que será defini­da mediante reglamento, cuyo texto y contenido será prepa­rado por el Consejo Superior y dictado por el Presidente de la República en consejo de minis­tros a propuesta del ministro o ministra del Poder Popular pa­ra la Educación Superior".
Hasta la promulgación del Re­glamento, la universidad estará bajo la dirección de un Consejo Superior integrado por 5 miem­bros, 2 de ellos propuestos por el Ministerio de Relaciones Interiores y justicia, y designados todos por el ministro de Educación Superior.
Según el artículo 12 del decre­to, el Consejo Superior además de presentar el reglamento, ten­drá que elaborar un plan de de­sarrollo institucional que considerará las líneas maestras para el desarrollo de la universidad, "...en lo que se refiere a su mi­sión, objetivos, alcance, áreas, líneas estratégicas, programas, planta profesoral, centro de es­tudios, modalidades, y articu­lación con los cuerpos de se­guridad ciudadana y las demás instituciones de educación superior, incluyendo las medidas tendientes a garantizar el acceso y las condiciones para un óp­timo desempeño estudiantil de todos los aspirantes".
La sede de la casa de estudios estará ubicada en Caracas, pudiendo desarrollar actividades en otros lugares del país, por sí misma o mediante convenios con otras instituciones.


JUEGOS UNIVERSITARIOS NACIONALES

La representación de APUNERMB en los XIV JUNAPUV a realizarse en San Cristóbal del 28/02 al 07/03/2009, sale el viernes 27-02-2009 a las 9:00 p.m. de la sede del Rectorado UNERMB, a más información comunicarse con el Prof. Oscar Marín Luzardo, secretario de Deporte y Recreación, Telf. 0416-3609995.

TIP DE SALUD

Masticar chicle sin azúcar aumenta flujo de sangre en el cerebro.- Nadie se había planteado que el chicle podía ser bueno para la salud. Las primeras investigaciones con los chicles sin azúcar demuestran que proporciona beneficios para la salud bucal pero sugieren beneficios potenciales para la dieta y el control de peso, alivio del "estrés, concentración y atención.
Por un lado, el chicle sin azúcar puede incidir en la salud bucal estimulando el flujo de saliva, eliminando los restos de comida y aliviando la sequedad bucal. Pero, además, masticar chicle alivia durante el estrés, las tensiones cotidianas, mejora el estado de ánimo y es útil para controlar el peso. Estos chicles tienen de 5 a 10 calorías por unidad y ayudan a reducir la ingesta de calorías y controla el apetito.


FRASE DE LA SEMANA
“Los hombres son de mente tan simple, y sus necesidades inmediatas los dominan de tal manera, que el hombre engañoso siempre encontrará a muchos dispuestos a dejarse engañar”
Nicolás Maquiavelo


Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

lunes, 16 de febrero de 2009

Boletín Informativo
Cabimas 16/02/2009 – Año 10 / Nº 09-319


QUINCENAS CHUCUTAS

Este año 2009 se nos ha pagado (enero y ½ febrero) con salario viejo (sin homologación 2008-2009), situación que disgusta ya que a partir de octubre 2008 se nos actualizó el sueldo en un 30% (sueldo 2007 + 30%), el cual fue pagado con nomina paralela centralizada en OPSU hasta diciembre 2008, en el 2009 ha sido incumplido este pago. De manera continua hemos solicitado respuesta al vicerrectorado administrativo UNERMB, y esta ha sido que no han recibido de la OPSU recursos financieros para este concepto (30% de ajuste salarial), hemos comprobado la certeza de esta respuesta, OPSU no ha enviado esta nomina centralizada del 30% a ningún Instituto de Educación Superior.

Exigimos al Soberano Nacional que entregue los recursos financieros a los universidades nacionales, no más quincenas chucutas, esto irrespeta al sustento familiar de los que laboran en las universidades. Hacemos un llamado al Rector Dr. Dionisio Brito H., a hacer uso de sus buenos oficios ante el Gobierno Nacional para que se envíen estos recursos financieros, para honrar la deuda (mes y medio, enero y febrero 2009) y normalización de pago de nuestro sueldo, no más quincenas chucutas.
CONSTRUCCIÓN DE UNIVERSIDADES

Gobierno inició construcción de 10 universidades.- El Ministerio de Educación Superior (MES), a tra­vés de la Misión Alma Máter, inició la construcción de 10 universidades, ocho territoria­les y dos especializadas en los estados Aragua, Lara, Apure, Carabobo, Amazonas, Miran­da, Vargas y Distrito Capital.

Así lo informó el titular del MES, Luis Acuña, quien asis­tió a la sesión solemne en con­memoración de los 195 años dé la Batalla de La Victoria y Día de la Juventud, celebrada el viernes 13-02-09 en la plaza Ribas de La Victoria (Ara).

Explicó que una de las uni­versidades especializadas que se encuentra en proceso de edi­ficación está ubicada en el es­tado Miranda, y en el caso de Aragua, la Universidad Terri­torial Alma Máter estará situa­da en Cagua, municipio Sucre.
"En Cagua se iniciaron los trabajos de desarrollo del te­rreno y se completaron las la­bores de construcción del ur­banismo; sin embargo, debe­mos hacer una articulación con el Ministerio de Infraes­tructura (Minfra) para la cons­trucción, porque sobre esa misma área pasará una línea férrea", precisó.

Acuña anunció la transformación del Tecnológico de La Victoria en Universidad Politécnica para que titule técnicos superiores universi­tarios y licenciados, proceso que se concretará en un lap­so de dos años.

El ministro reflexionó sobre los avances logrados por el Gobierno en materia edu­cativa, y destacó que la Mi­sión Sucre ha sido uno de los principales avances de la edu­cación superior.
"Hemos creado mil 600 al­deas universitarias y se han in­corporado 2 millones 300 mil estudiantes entre 1999 y 2008. En 1999 solo tenían acceso a la educación superior 600 mil es­tudiantes", apuntó.
PROFESORES CONTRATADOS
Hacemos un llamado a las autoridades rectorales UNERMB a que se les pague a los profesores que ingresaron como docente contratados en el periodo académico II-2008. APUNERMB ha reclamado este pago ante el Vicerrectorado Administrativo y se nos ha manifestado que no se han iniciado trámites administrativos porque se hace necesaria la aprobación del Consejo de Dirección de la Programación Académica II-2008, lo cual será soporte para la justificación del aumento y egreso de la nomina de docentes; conocido esto, exigimos al CONDIR se aboque al análisis y aprobación de esta programación académica (II-2008).

OPSU
ü Efectúan taller sobres ingreso universitario.- Bajo la organización de la Ofi­cina de Planificación del Sec­tor Universitario, rectores de las casas de estudio naciona­les debatirán en un taller los aspectos relacionados con el sistema de ingreso para lograr un consenso en la materia.
Antonio Castejón, director de la OPSU, señaló que el ta­ller dependerá de un conjun­to de propuestas que, luego de ser analizadas, serán lle­vadas al CNU para su discu­sión y aprobación. Destacó la evaluación del peso que se le dio en el sistema de ingreso de 2008 -se aplicó un sistema multivariable- a cada uno de los componentes, a partir de los resultados. Observó que la data del año pasado no ha podido ser completamente totalizada porque hay universidades que no han enviado la información.
El martes 10-02-09 se reunieron directivos de la UCV, UCLA, UMC, UNET, USB y UPEL junto a la Comisión Nacional de Ingre­so Estudiantil, para discutir con rigor científico el proceso desarrollado el año pasado y proponer futuras acciones ba­sadas en esa experiencia.
Entre los puntos tratados en la reunión destacaron los crite­rios para determinar bs índices académicos de los estudiantes, que incluyen regionalización, promedio general de notas, promedio de notas por área, condición socio-económica, primer proceso de ingreso o si el alumno estaba inscrito en otra universidad.

ü Prorroga inscripción para la prueba vocacional.- Por causa de la interrupción de las actividades escolares debido al referéndum del do­mingo, la Oficina de Planifi­cación del Sector Universi­tario prorrogó hasta el 20 de febrero el proceso de inscrip­ción para la prueba nacional de exploración vocacional.
Antonio Castejón, director de la OPSU, expli­có que de más de 6.000 instituciones de educación secundaria, menos de 500 han inscrito a sus alumnos. Pidió a los directores y responsables de la inscripción ayudar a los estudiantes para que el proceso se cumpla con éxito.

FE DE VIDA DEL PERSONAL JUBILADO Y PENSIONADO

La Dirección de Recursos Humanos cumple con informarle al Personal Jubilado y Pensionado que a partir del 01 de febrero y hasta el 30 de marzo de 2009, deberán cumplir con los siguientes requisitos a tos fines de continuar disfrutando del respectivo beneficio.
1.- Jubilados y Pensionados por incapacidad:

Fe de Vida: Los beneficiarios deberán acudir a esta Dirección con el fin de presentar el documento emitido por la autoridad competente.


2.- Pensionados por Sobreviviente:

Fe de Vida; en las condiciones señaladas:

* En caso de hijos mayores de 18 años presentar Carta de Soltería y Constancia de Estudios

* En caso de cónyuge sobreviviente, constancia de no haber contraído nuevas nupcias.

Lugar de recepción de los documentos: Dirección de Recursos Humanos, Edif. María del Rosario, Av. El Rosario – Cabimas.

El Incumplimiento de los requisitos aquí señalados dará lugar a la suspensión del pago del beneficio.

Econ. Morelia Castellanos
Directora de Recursos Humanos

SISUNERMB

Representación Gremial ante Consejo Superior de Salud UNERMB. SISUNERMB
Información sobre Póliza de Exceso 2009
Ante el vencimiento de la póliza de exceso, el próximo 30-04-09, el Consejo Superior de Salud, ha elaborado el siguiente cronograma a objeto de iniciar el proceso de recepción de cotizaciones u ofertas de servicios de las compañías de seguro, incluyendo la actual compañía prestataria, para la contratación de un seguro colectivo con características de póliza individual de exceso, dicho cronograma se desarrolla de la siguiente manera:

Fecha
Actividad
10-02-09

Revisión y elaboración del condicionado o características de la póliza
16, 17, 18-02-09
Emisión de comunicaciones a empresas aseguradoras
18-02 al 04-03-09
Recepción de ofertas de servicios o cotizaciones. (Ambas fechas inclusive)
06-03-09
Apertura de sobres con cotizaciones
09-03 al 13-03-09
Elaboración de Matriz o base de datos de las cotizaciones recibidas
16-03 al 31-03-09
Informe y consulta a los Titulares en Asambleas por sede
Las condiciones mínimas, para la contratación son las siguientes:

Montos de las pólizas solicitadas:1.- Cobertura de exceso por Bs F. 50.000 con deducible de Bs F. 8.000.

2.- Cobertura de exceso por Bs F. 75.000 con deducible de Bs F. 8.000.

3.- Cobertura de exceso por Bs F. 100.000 con deducible de Bs F. 8.000.

Características que debe reunir la cotización:

1.- La autorización de la clave es a través de SISUNERMB.

2.- Cobertura Regional y Nacional.

3.- En los centros de atención donde SISUNERMB no tenga afiliación la empresa aseguradora asumirá la cobertura básica de Bs. 8.000.000, cantidad que será reembolsable por el Sistema integral de salud a la compañía.

4.- Cobertura para todos los afiliados según rangos de edad y sexo, registrados en el SISUNERMB. Sin límite de edad.
5.- La póliza de exceso tendrá cobertura por eventos.

6.- Eliminación de plazos de espera. Los ingresos nuevos tendrán eliminados los plazos de espera, cobertura de enfermedades preexistentes y congénitas siempre y cuando formulen la inscripción dentro de los 60 días de su ingreso

7.- Cobertura de enfermedades preexistentes, terminales y congénitas. Estarán cubiertos los tratamientos para el cáncer: Quimioterapia, Radioterapia y Cobaltoterapia hasta el límite de la cobertura una vez agotado el deducible. Así mismo estará cubierto el SIDA hasta el límite de la cobertura, una vez agotado el deducible.

8.- Estarán cubiertas las prótesis, siempre y cuando sea a consecuencia de una enfermedad o accidente cubierto por la póliza

9.- Reembolso del 100% en las clínicas no afiliadas a la aseguradora, cuya cancelación se realice en un lapso de 30 días continuos.

10.- La contratación de la póliza, es con características de colectivo, pero con contrato individual para cada titular.

11.- Claves de emergencia las 24 horas del día, los 365 días del año.

12.- La forma de pago de la prima será anual

13.- No se aplicará cláusula de ajuste por alta siniestralidad, las primas serán revisadas al final del periodo contratado.

14.- Cobertura inmediata de la póliza exceso para el niño al nacer.

15.- Cobertura de maternidad con deducible de Bs. 8.000,00 con exceso hasta Bs. 3.000,00 solo para quien solicite esta cobertura.

16.- Póliza básica por Bs. 8.000,00 para aquellos familiares no cubiertos por la póliza básica de SISUNERMB (hijos mayores de 25 años, otros no ascendientes o descendientes), con primaje para la póliza de exceso igual al grupo de titulares y beneficiarios
Las cotizaciones u ofertas de servicio deben enviarse en sobre cerrado dirigido al Consejo Superior de salud UNERMB, a la dirección Edificio SISUNERMB, Calle El Rosario, Frente al Diario Panorama. Cabimas. Edo. Zulia. Teléfono. 0264 2414255, 2414958, serán recibidas entre el 18-02-09 hasta el Viernes 04-03-09 horario de 8:00 am a 12:00 m y de 1:00 pm a 3:00 pm.
Los sobres serán aperturados y revisados el 06-03-09, para ser analizadas y presentadas las ofertas y servicios de las empresas en asamblea a todos los titulares a objeto de su consideración.

AMEZULIA
Se hace un llamado a los afiliados en AMEZULIA a que pasen por la Direccion de Recursos Humanos de la UNERMB para retirar su obsequio de fin de año que AMEZULIA ha consignado en dicha Dirección


FRASE DE LA SEMANA
“La descomposición de toda sociedad comienza por la decadencia de los principios sobre los que fue fundada”

Barón Carlos de Montesquieu

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

miércoles, 11 de febrero de 2009

RETROACTIVO-NH-2008-2009

Fuente: LABT-23/01/2009

PERSONAL DOCENTE
Categoría

INSTRUCTOR:
Dedicación Exclusiva con Sh: 6908 1h: 7521 2h: 8134 3h: 8747 4h: 9360
Tiempo Convencional con Sh: 5547 1h. 5976 2h: 6405 3h: 6834 4h. 7263
ASISTENTE
Dedicación Exclusiva con Sh: 8318 1h: 8931 2h: 9544 3h: 10157 4h: 10770
Tiempo Convencional con Sh: 6408 1h. 6837 2h: 7266 3h: 7695 4h. 8124

AGREGADO
Dedicación Exclusiva con Sh: 10015 1h: 10628 2h: 11241 3h: 11854 4h: 12467
Tiempo Convencional con Sh: 7401 1h. 7830 2h: 8259 3h: 8688 4h. 9117

ASOCIADO
Dedicación Exclusiva con Sh: 12252 1h: 12865 2h: 13478 3h: 14091 4h: 14704
Tiempo Convencional con Sh: 8620 1h. 9049 2h: 9478 3h: 9907 4h: 10336

TITULAR
Dedicación Exclusiva con Sh: 14987 1h: 15600 2h: 16213 3h: 16826 4h: 17439
Tiempo Convencional con Sh: 10038 1h. 10467 2h: 10896 3h: 11325 4h: 11754

Prima de Director de programa: 2942
Prima de Coordinador de Proyecto: 1760
Prima de Secretario Docente: 1446
1 año prima de titularidad: 327


dif-9meses
sb
DIF-BV-2008


AUXILIARES DOCENTES

Categoría

I:
Dedicación Exclusiva con Sh: 5419 1h: 6032 2h: 6645 3h: 7258 4h: 7871
Tiempo Convencional con Sh: 4438 1h. 4867 2h: 5296 3h: 5725 4h. 6154
II:
Dedicación Exclusiva con Sh: 6211 1h: 6824 2h: 7437 3h: 8050 4h: 8663
Tiempo Convencional con Sh: 4954 1h. 5383 2h: 5812 3h: 6241 4h. 6670
III:
Dedicación Exclusiva con Sh: 7104 1h: 7717 2h: 8330 3h: 8943 4h: 9556
Tiempo Convencional con Sh: 5532 1h. 5961 2h: 6390 3h: 6819 4h. 7248
IV:
Dedicación Exclusiva con Sh: 8135 1h: 8748 2h: 9361 3h: 9974 4h: 10587
Tiempo Convencional con Sh: 6174 1h. 6603 2h: 7032 3h: 7461 4h. 7890
V:
Dedicación Exclusiva con Sh: 9329 1h: 9942 2h: 10555 3h: 11168 4h: 11781
Tiempo Convencional con Sh: 6878 1h. 7307 2h: 7736 3h: 8165 4h. 8594
Prima. 1 año-PIV(V): 176
Prima: DIF-9 MESES
SB
DIF-BV-2008

martes, 10 de febrero de 2009

Boletín Informativo
Cabimas 09/02/2009 – Año 10 / Nº 09-318


FAPUV
La Junta Directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV), en reunión ordinaria de fecha 29-01-09, acordó, por unanimidad, iniciar una jornada de asambleas regionales de docentes de las universidades y núcleos de cada localidad con el Comité Ejecutivo de FAPUV, a partir del próximo martes 10 de febrero, acompañadas de acciones de protesta y visitas a la prensa, en defensa de la universidad venezolana y de nuestros derechos salariales, gremiales y constitucionales. Instamos a nuestros colegas en todo el país a atender el llamado de sus asociaciones y a participar masivamente en esta lucha gremial.
El miércoles 04-02-09, a las 10 am., tal como estaba previsto, se reunió la Comisión OPSU-FAPUV, coordinada por el Prof. Antonio Castejón por la OPSU y la Profa. Lourdes Ramírez de Viloria, por la Federación. En ella, insistimos en la importancia de reanudar la discusión de las propuestas que, sobre Normas de Homologación 2008-2009, hemos realizado como gremio. Se acordó convocar la comisión para el día miércoles 11-02-09, cuando esperamos recibir respuesta escrita a nuestras justas demandas y así poder ofrecer información segura a nuestros agremiados.


ACTUALIZACIÓN DEL REQUISITO DE INFORMACIÓN FISCAL (RIF)

La Directora de Administración, M.Sc. Luz Marina Ferrer de Soto, informa que en la sede Rectorado y Ciudad Ojeda, estará un funcionario designado por el SENIAT, el día miércoles 11/02/2009 en el horario comprendido de 8:00 a.m. hasta las 3:00 p.m., con el fin de realizar una jornada que comprende lo siguiente:

1. Expedición, renovación del Registro de información Fiscal (RIF).
2. Declaración del impuesto sobre la renta en línea.

Para efectos, del RIF debe presentar la siguiente información:
1. Planilla disponible a través del portal del Seniat www.seniat.gov.ve
2. Una (01) fotocopia del la cédula de identidad
3. Una (01) fotocopia del recibo de servicio público para verificar la dirección de habitación.
CAMBIO DE UNIVERSIDADES
Las autoridades señalan que es necesario repensarse. La universidad debe evolucionar con los paradigmas.- El jueves 05-02-09, en el auditorio del Museo de Ar­te Contemporáneo del Zulia (Maczul), un grupo de investigadores y docentes de diferentes instituciones de educación superior del país, discutie­ron acerca de la reforma o cambios universitarios, un evento de la región Zulia-Falcón, de la cátedra de la Unesco en Venezuela.
El rector Jorge Palencia, en representación de la Universidad del Zulia, se encargó de instalar la actividad, pa­ra dar inicio a la temática de la activi­dad.
Rigoberto Lanz y Orlando Albor­noz, docentes e investigadores de la Universidad Central de Venezuela, hablaron acerca de por qué es necesa­ria una reforma universitaria y cuál es la reforma necesaria.
"Las universidades no van al mis­mo ritmo de la dinámica social, es necesario efectuar una revisión perma­nente y periódica", advirtió Rigoberto Lanz, investigador de la UCV y la Unesco.
Jesús Esparza rector de la Universidad Rafael Urdaneta (URU), habló sobre los actuales valores de las instituciones de educa­ción superior en el contexto de la modernidad y la post­modernidad.
"Es necesario realizar revisión de los paradigmas, ya que existe un vacío", manifestó.
Por su parte, Humberto González, representante del Ministerio del Po­der Popular para la Educación Supe­rior, manifestó es necesario garantizar la formación pública. "Es necesario formar egresados de calidad y con interés de convertirse en servidores públicos y que los centros de formación se integren a los proyec­tos de interés público".
"El camino hacia la transformación debe fomentar la inclusión social y ­la producción del conocimiento o información"
Los resultados de esta jornada serán discutidos en un seminario que se efectuará en Margarita, en marzo.


DIRECCIÓN

El Consejo de Dirección realizó su sesión ordinaria Nro. 02, el 04-02-2008, tratando los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados.

ü Vistos los oficios suscritos por los miembros de la Comisión de Jubilación de los docentes de la UNERMB, donde informa: a) es procedente la jubilación de la Profa. (M.Sc.) Alcira Puche; b) Es procedente la jubilación de la Profa.(Dra.) Gladis Contreras; c) Se considera procedente a partir del 11-04-2009 la jubilación del Prof. Marcos Cendros Guasch.
Todos adscritos al Programa Educación; el CONDIR aprueba dichas jubilaciones a partir de la finalización del periodo II-2008.

ü Visto oficio Nro. 01-2009/Comisión Sabático de fecha 29/01/2009, suscrito por la Dra. Diana Alfonso de Sivira – Coordinadora de la Comisión, considera que: 1) el Prof. Stiward Bermúdez, cumple los requisitos mínimos exigidos para disfrutar del beneficio de año sabático a partir del primer periodo académico 2009.2)
La Profa. Carmen Cols, para su aprobación debe presentar al CONDIR fecha de la actividad, carta de gestión ante la institución o instituciones de Puebla y Villa Hermosa – México y la correspondiente aceptación de las mismas. Asimismo, la aprobación del CONDIR debe considerar lo establecido en el artículo 6 del Reglamento, en lo que respecta al sufragio de los gastos a fin de garantizar el disfrute del beneficio en el exterior, por lo cual se requiere presentar el detalle presupuestario – financiero.
Se aprueba para el Prof. Stiward Bermúdez. Difiere la solicitud de la Prof. Carmen Cols, quien debe comunicarse con la comisión de “Año Sabático”.

ü En conocimiento informe presentado por la Profa. Edilsa Polanco, sobre las actividades desarrolladas en el disfrute de su año sabático.

ü Reparte entre los consejeros para futura consideración y análisis oficio Rectorado/0186 de fecha 29/01/2009, suscrito por el Dr. Dionisio Rafael Brito Hernández - Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación Nro. 009/2009/FJPPD de fecha 19/01/2009 suscrita por la Dra. Marilú Acurero – Presidenta del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Personal Académico, donde remite para conocimiento y fines consiguientes Memoria y Cuenta e Informe de Gestión correspondiente al año 2007.

ü Visto Oficio Rectorado/0190 de fecha 29/01/2009, suscrito por el Dr. Dionisio Rafael Brito Hernández - Rector, mediante el cual, solicita autorización para que el Dr. Edgar Silva – Vicerrector Académico, asista al Primer Congreso Internacional conjunto CONAHEC – HACU- OUI, denominado: “LA COLABORACIÓN UNIVERSITARIA INTERAMERICANA: CONSTRUYENDO JUNTOS EL FUTURO DE NUESTRAS COMUNIDADES”, que tendrá lugar en la Universidad de Guadalajara del 22 al 24 de abril de 2009. El CONDIR, lo aprueba sujeto a la Disponibilidad Presupuestaria.

NOTA: Por motivos de espacio se continuará el Consejo de Dirección en el Próximo Boletín Informativo

SISUNERMB
En el día del enfermo 11-02-09

En esta fecha, el Sistema Integral de Salud, reitera su compromiso con el personal Docente, Administrativo, Obrero de la UNERMB y su grupo familiar por consolidar una gerencia eficiente, de excelencia para la Previsión Social, que mejore la calidad de vida y de apoyo a la Academia, razón de ser de nuestra Institución.
Momento de reflexión para presentar una oración de aliento y esperanza como manifiesto de nuestra fe.


Oración por los Enfermos
Padre clementísimo, Tú quisiste que tu Hijo soportara nuestras debilidades para darnos a conocer el valor de la paciencia y del sufrimiento humano; escucha las oraciones que te dirigimos por nuestros hermanos enfermos y concede que los que están sometidos al dolor, la enfermedad y la angustia, se sientan elegidos entre quienes el Señor, por su sufrimiento llama bienaventurados y comprendan que su dolor está unido a la pasión de Cristo
para la Salvación del mundo. Te lo pedimos por Jesucristo nuestro Señor. Amén.
Así mismo, se invita a todo el personal a la eucaristía que se celebrará por la salud de los enfermos el día miércoles 11/02/2009 a las 6:00 p.m. en la Catedral de Cabimas.

BIBLIOTECA
Los Profesores que a continuación se nombran se les invitan a pasar por la Biblioteca Central a fin de tratar asuntos que les concierne particularmente con la administración de dicha Biblioteca.

NOMBRES Y APELLIDOS PROGRAMA:

HÉCTOR OCHOA. ADMINISTRACIÓN (JUBILADO)
KARINA BRACHO. ADMINISTRACIÓN
GILBERTO PARRA. JUBILADO
PEGGY PRIETO. ADMINISTRACIÓN
JUDIT RODRÍGUEZ. ADMINISTRACIÓN
LUIS JOA SALCEDO. ADMINISTRACIÓN
EWIN CARRASQUERO. ADMINISTRACIÓN
NATIVIDAD PERNALETE. EDUCACIÓN
CARLOS TREJO. EDUCACIÓN
JANET RIVAS. EDUCACIÓN
ISABEL BARRETO. EDUCACIÓN
IVONNE GRANDA. EDUCACIÓN
JOSÉ POZO. INVESTIGACIÓN
CARMEN RODRÍGUEZ . ADMINISTRACIÓN.
JORGE LUIS CASTELLANO MATERAN . EDUCACIÓN
LEONEL ARAUJO. EDUCACIÓN
YETZABET MAVÁREZ. ADMINISTRACIÓN
HEATZEL MIQUILENA GARCÍA. ADMINISTRACIÓN
VIRGINIA GEIMY PADRÓN ROMERO. EDUCACIÓN
INGRID ARIZA. EDUCACIÓN
TULIO LUZARDO. ADMINISTRACIÓN
BOLÍVAR SÁENZ. ADMINISTRACIÓN
PERSONAL ADMINISTRATIVO

NOMBRES Y APELLIDOS
DEPENDENCIA:

LUIS VARELA. SERVICIOS GENERALES
TRINA VELÁSQUEZ. DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
AYERIN ESPINA. TESORERÍA-FINANZAS
MILAGROS RINCÓN. POSTGRADO
YENNY BODEGUIN. BIENES

FRASE DE LA SEMANA
“El sabio debe callar para no ser maltratado, el ignorante calla para no ser despreciado”
GRACIAN

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

lunes, 2 de febrero de 2009

Boletín Informativo
Cabimas 02/02/2009 – Año 10 / Nº 09-317

CONSEJO DE DIRECCIÓN
El Consejo de Dirección realizó su sesión ordinaria Nro. 017, el 17-12-2008, tratando los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados.

ü Aprobó ascenso de los siguientes docentes:

APELLIDOS Y NOMBRES
CATEGORÍA
EFECTIVIDAD ACADÉMICA

1. Milagros Luzardo Padrón
Asociado
21-04-2008

2. Carelis del Valle Sandrea
Titular
16-09-2008
3. Lauren Elena Medina Carrillo
Titular
18-09-2008

4. Gloria del C. Garcés Mejías
Asociado
31-07-2008
5. Tibaldo Borjas Guarucano
Titular
17-06-2008
6. Tito A. Córdova Monasterio
Titular
10-10-2007

7. Julia B. Pernalete Albornoz
Asociado
31-03-2008
8. Rubén D. Bracho Velázquez
Asociado
01-08-2008
9- Yanett J. Núñez Africano
Asociado
30-09-2008

ü Aprobó el Jurado Evaluador del Trabajo de Ascenso presentado por el Prof. Elio Rafael Colina Caldera para optar a la categoría de Asociado.

ü Aprobó Oficio VRAC/1291 de fecha 15/12/2008 suscrito por el Dr. Edgar Emiro Silva – Vicerrector Académico, quien somete a estudio y consideración del Cuerpo, Lista de Profesores Contratados por Programa, que ingresaron en el periodo académico I-2008 y cuya contratación será renovada para el actual periodo II-2008.

ü Aprueba Jurado Evaluador del Trabajo de Ascenso presentado por el Prof. Elio Rafael Colina Caldera.

* El Consejo de Dirección realizó su sesión ordinaria Nro. 01, el miércoles 21-01-2009, tratando los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados.

ü Oficio EUREKA/0271 de fecha 02/12/2008, suscrita por la Psic. Lucía Rojas – Coordinadora, donde solicita apoyo para asistir a los diferentes eventos pautados para el 2009, por lo que propone que asistan solo 2 miembros por evento, así ser portavoces para el resto de la Comisión. Aprobado con la limitación sobre presupuesto y acogiéndose a la política que sobre la divisa giró el Ministerio del Poder Popular de Educación Superior

ü Oficio EUREKA/0270 de fecha 02/12/2008 suscrito por la Psic. Lucía Rojas – Coordinadora, donde solicita a este ilustre Cuerpo, se tomen las previsiones presupuestarias necesarias, para la participación de nuestros estudiantes en los diferentes eventos derivados del Premio Eureka – Universia, que se llevarán a cabo en el 2009. Aprobado con la limitación sobre presupuesto y acogiéndose a la política que sobre la divisa giró el Ministerio del Poder Popular de Educación Superior

ü Vista la comunicación Nro. 00131/CEA/2008, suscrita por la Ing. Haidee Chinchilla – Coordinadora del CEA, donde presenta Proyecto de Reglamento del CEA. Se remite a secretaria para recoger e incorporar las observaciones.
ü Aprobó oficio Rectorado/062 de fecha 15/01/2009, suscrito por el Dr. Dionisio Rafael Brito Hernández - Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, AUTORIZACIÓN para firmar el convenio con la FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL SERVICIO ELÉCTRICO (FUNDELEC).

EDUCADOR

El 15-01-2009 se celebró el día del Educador, y estimamos aun con vigencia el artículo de opinión redactado por nuestro agremiado Prof. Gabriel Sánchez Prieto, del cual les hacemos entrega. Maestro, ¿dónde estás? .- Hoy 15 de enero se celebra el Día del Educador, profesión emblemática de las profesiones ya que internamente la formación profesional siempre ha dependido de la ardua labor de personas que con su mística y dedicación forjan el futuro de un país, de un estado y una localidad particular.

Ser maestro es sinónimo de entrega, paciencia y esperanza, además lleva inmerso una serie de características que son innatas a su profesionalismo entre las que se destaca en primera instancia el liderazgo.

Un docente es el líder de su contexto siendo el puente entre el conocimiento y el método de enseñanza ya que son las pautas, la manera de cómo direcciona sus actitudes y habilidades pedagógicas lo que permitirá lo siempre esperado: Aprendizaje.

Por otro lado un docente es comunicador y por ende debe ser buen orador, entendible, expresivo sin alarde de jerarquía ni de título sólo debe proveer de las especificaciones que canalizan el currículo establecido sin menospreciar el cúmulo de experiencia que poseen los alumnos y la realidad histórica que los indica en su espacio.

Así también el docente ha de ser testimonio de ética y equidad es lastimoso ver cómo docentes, por tendencias políticas, dejan de lado su moral y su etnicidad para lograr objetivos profesionales.

Las características esenciales de un docente deben estar acompañadas además de certeza y orgullo es decir existen algunos docentes que llegaron a titularse en dicha profesión sin poseer la debida vocación para ejercerla y esto debido a que en algún momento determinado consideraron ser una profesión de fácil acceso para ingresar en sus filas y de básico para alcanzar un cargo en la administración pública, sin embargo la realidad educativa indica que cuando el docente no trabaja con mística y empeño e inventa cada vez nuevas enfermedades somatizando enormemente su problemática existencial decae los principios de Rodríguez, Bello, Zamora y hasta del propio Bolívar sin menospreciar a Uslar Pietri y Beltrán Prieto Figueroa -teóricos, pedagogos, gente de nuestra historia y esencia- que dan la suma responsabilidad a la formación de una nación al docente por tanto se hace necesario que pese a la política de Estado de una educación para todos se hace imprescindible a mi manera de ver establecer criterios fiables para formarse como educadores sobre todo a nivel de educación Inicial y Básica ya que representan la etapa de mayor alcance de la educación y la de mayor dominio debido que es esta etapa donde los alumnos adquieren sus pensamientos concretos y la construcción de su criticidad.

Ante esta realidad es allí donde me pregunto, ¿dónde está el maestro que era testimonio de entrega y ahínco para con su deber académico?, a dónde llegó aquel maestro que pasó años dedicado a su labor y luego padece porque no le pagan su entrega de la mejor manera.
Dónde están las universidades que forman a los nuevos docentes en cualquier nivel de cualquier modalidad sin corroborar corno está saliendo el egresado.

Es fácil establecer culpables o discernir cuál es el sistema que tiene la pauta del hecho pero se hace difícil cada vez más encontrar un docente comprometido con su labor, enamorado de su quehacer instructivo, pedagógico, estratégico y evaluativo, sobre todo inspirado a formar seres humanos para la vida.
Yo en lo particular encontré en mi historia académica maestros de calidad, de esos que ya muy poco se encuentran, esos que te explicaban sin mucho video beam pero con extenso carácter porque era importante aprender, maestros que sin aire acondicionado daban la mejor clase aprovechando el contexto de la mejor manera.

Maestros que en sus tiempos sufrieron mucho por reivindicaciones colectivas y que peleaban con razón y aplomo a sus ideales pedagógicos, esos que eran respetados por toda la localidad y lo que decían era convincente, respetado, viniese de la contienda política que viniese,
De esos maestros recuerdo con especial afecto a mi maestro Armando Fuenmayor, que me enseñó en sus palabras el valor del respeto y las ganas de seguir adelante, en la escuela Antonio María Pírela del municipio Santa Rita del estado Zulia, a la maestra Xiomara de 3° que no recuerdo su apellido pero sí a cada instante el cómo nos explicaba Matemática... y así a mis maestras de la vida que no tuve la suerte de compartir su dirección en el aula pero con su experiencia dejaron huella en el accionar pedagógico de mi profesión.
La profesora Hermecinda Urribarrí que sus últimos años de labor educativa me demostró que la profesión docente es y será la más importante de todas, siempre y cuando el que la ejerza esté convencido y sea testimonio vivo de ello.
¡Felicidades a todos los docentes en su día!
sanchgabo@hotmail.com
Docente de la Unermb

COMUNICARNOS MEJOR


Ferran Ramón Cortes, experto en comunicación nos enseña en sus libros a contactar con los demás de una forma más profunda. Veamos a continuación su artículo “El mejor regalo, es escuchar al otro”:


Internet, móvil, correo electró­nico... ¿tenemos más comuni­cación que nunca? Vivimos muy conectados, es cierto, pero también muy inco­municados. Todos estos instru­mentos han multiplicado nues­tra posibilidad de contacto, pero nos han traído una comunica­ción de muy baja calidad.

¿Se puede arreglar? Sin duda. Solo tenemos que re­cuperar viejos hábitos, volver a la esencia: encontrarnos cara a cara, compartir más tiempo juntos. Un correo electrónico o un mensaje de móvil nunca po­drán sustituir a un abrazo.

O sea, que tenemos que comu­nicamos más... Sobre todo, mejorar la calidad de nuestra comunicación.

¿Cómo lo hacemos? El primer paso sería profundi­zar. Creo que dedicamos dema­siado tiempo a hablar de "cosas" o a hablar de los demás, y esto no resulta muy útil. Debe­ríamos ser capaces de hablar de nuestros sentimientos y, so­bre todo, de los sentimientos que tenemos los unos respecto de los otros. Esta es la comu­nicación que une y que cons­truye relaciones.

Pero no podemos hacerlo con todo el mundo. Desde luego que no. Hemos de aprender a administrar sabia­mente la confianza, que se asienta en dos pilares: en nues­tra capacidad de abrirnos a los demás y, por otra parte, en nuestra percepción de si los otros son dignos de confianza. No basta con saber dar con­fianza, hay que elegir a quién y cuándo darla.

Porque hay quien la traiciona... O quien, simplemente, no está preparado para asumirla.
Qué más podemos hacer pa­ra mejorar la comunicación? Un gesto sencillo: evitar criticar a los demás.

¿Es eso posible? Sí. Basta con sustituir la crítica por la observación. La primera implica juzgar, mientras que con la observación expresamos la impresión sobre un hecho.

Denos un ejemplo. Si yo te levanto la voz y tú me dices que mi tono te ha resultado agresivo, esto es una ob­servación. Pero si me dices que soy agresivo, es una crítica. En el primer caso, me haces refle­xionar sobre mi comportamien­to, me ayudas. En el segundo, es probable que reaccione cerrán­dome en banda. Las observa­ciones nos ayudan a crecer. Las críticas nos alejan.

¿Y si las cosas se tuercen? En una relación personal no to­do es una balsa de aceite. Es cierto. El conflicto es algo que, tarde o temprano, aparece en cualquier relación. Es humano, y sería absurdo esperar lo con­trario. Cuando hay conflicto, so­lo hay una forma de abordarlo: cambiar discusión por diálogo.

¿Cómo? Dialogando sobre nuestros sen­timientos. Compartir lo que ca­da uno de nosotros sentimos en ese conflicto. Y hacerlo con vo­luntad de comprenderse mu­tuamente, no de vencer al otro.

¿Por qué fallamos tanto a la ho­ra de comunicamos? La comunicación con los demás es el reflejo de la comunicación con uno mismo. Tratamos a los demás como nos tratamos a nosotros mismos.

Si somos de­masiado exigentes y agresivos con nosotros, también lo sere­mos con los demás. Si nos tra­tamos de manera generosa, cálida y cariñosa, estas mismas actitudes son las que transmi­tiremos a las personas que se relacionan con nosotros.

¿Cómo empezar a hacerlo? Para aprender a tratarse bien a uno mismo lo esencial es escu­charse cuando nos suceden co­sas importantes: tanto éxitos como fracasos. ¿Qué nos deci­mos ante un fallo? "¡Siempre me equivoco! ¡Nunca haré na­da bueno!", o al contrario, "Áni­mo, no pasa nada. Todo el mun­do comete errores". Hay que detectar ese diálogo interior pa­ra transformarlo en una comu­nicación que nos haga crecer.

¿Algo más que nos pueda re­comendar? Regalar comunicación. Escu­char a los demás. Cada día y tan­to como se pueda. Es la mayor muestra de generosidad. Solo comunicándonos podemos cre­cer como personas.

PÓLIZA DE AUTOMÓVIL
La Compañía de Seguros la Occidental nos ofrece seguridad en la inversión del automóvil con pólizas al precio de flotilla (20% Descuento en tasa para agremiado APUNERMB). Ejemplo: Mitsubishi, Lancer, tipo particular, versión 1.6 GLXi L4, 1.6i, 16V A; año 2008.

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Si tienes interés para mayor información comunícate con el Sr. Norgen Luis Paz, Telf. Cel. 0414-6307177 y 0426-5629342.

FRASE DE LA SEMANA
“Los que enseñan a otros a ser buenos, brillarán como estrellas por la eternidad”
Profeta Daniel

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB