Don Rafael María Baralt

Nace en Maracaibo, el 3 de julio de 1810, Rafael María Baralt escritor, periodista, historiador, filólogo, crítico y poeta. Baralt estudió latín y filosofía en la célebre Universidad de Bogotá donde se graduó de bachiller en 1830.
Desde entonces toma parte en la política y la milicia en Venezuela; participó en las acciones contra los Reformistas en 1835, siendo ascendido a capitán de artillería; luego ocupó un cargo en el Ministerio de Guerra. En 1840 viajó a París para editar su Resumen de la Historia de Venezuela y Diccionario de Galicismos.
El 13 de setiembre de 1841 se va definitivamente de Venezuela. Primero va a Londres y luego se radica en España, donde se compenetra con los círculos literarios de Sevilla y de Madrid. Allí realizó abundante obra literaria. Su Oda Adiós a la patria es de una impresionante riqueza poética También ocupó importantes cargos en el Reino, como Director de la Gaceta de la Corona, Administrador de la Imprenta Nacional, etc.
Fue elegido individuo de Número de la Real Academia de la Lengua, el primer hispanoamericano en recibir ese honor. Murió Baralt el 4 de enero de 1860 en Madrid, España, sin haber cumplido los 50 años de edad. Moralmente abatido tras un juicio que se le siguió en Madrid, pese a que se le reivindicó públicamente, no resistió más de tres años y murió en la fecha arriba indicada.
"El objeto más noble que puede ocupar el hombre es ilustrar a sus semejantes" Simón Bolívar
"Para los tiempos que vienen, no soy yo el maestro que debéis elegir, porque de mí sólo aprenderéis lo que tal vez os convenga ignorar toda la vida: a desconfiar de vosotros mismos" Antonio Machado

sábado, 20 de noviembre de 2010

Boletín Informativo
Cabimas 015/11/2010 – Año 11 / Nº 10-387


FAPUV
CARTA ABIERTA
Ciudadanos:
ELÍAS JAUA, VICEPRESIDENTE EJECUTIVO
EDGARDO RAMÍREZ, MINISTRO DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

Desde su creación, la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) ha velado por un quehacer universitario de elevada calidad en Venezuela y ha luchado por el bienestar y los derechos humanos y laborales de sus agremiados, enfrentando a los gobiernos de turno. Durante toda su existencia, FAPUV ha hecho importantes contribuciones en este sentido, de tal suerte que hoy en su seno se organizan 18 asociaciones representativas de alrededor de 40.000 docentes.

Es un hecho conocido que el movimiento de trabajadores en Venezuela conquistó en su historia de luchas el derecho a la libre organización y a la negociación con el patrón de las condiciones de trabajo y remuneración de sus afiliados. Esa conquista democrática y social de los trabajadores venezolanos está contenida como derecho en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

En nuestro caso, el patrón es el Estado a través de la administración de las Instituciones universitarias, y el instrumento regulador de la relación laboral, las Normas de Homologación, las cuales tienen rango legal desde la década de los 80 del siglo pasado. Ellas establecen textualmente, en su Artículo 13: “Las tablas de sueldo serán revisadas por el Consejo Nacional de Universidades cada dos años y se tomará en cuenta como criterio para su modificación el índi­ce promedio del costo de la vida durante los dos años ante­riores, según los datos del Banco Central de Venezuela. Los beneficios adicionales serán revisados también cada dos años. A tales fines, se consultará la opinión de la Federa­ción de Asociaciones de Profesores Universitarios de Ve­nezuela (F.A.P.U.V.)”. El incumplimiento desde 2004 de este derecho, viola la Constitución, viola la Ley y se ha erigido en mecanismo perverso de discriminación del personal docente de las universidades venezolanas y de dramática contracción de su salario, con consecuencias nefastas para el bienestar de sus familias y para la misión de nuestras casas de estudio. Para cumplir con este enunciado se designa una comisión para la discusión y acuerdos de las referidas Normas.

Las universidades, por otra parte, han sido sometidas a un ahogo presupuestario de tal magnitud, que su sostenibilidad está en entredicho en este momento. Por esta razón, los universitarios de distintos sectores hemos manifestado a través de la protesta pacífica y multitudinaria nuestro descontento y hemos entregado reiteradas solicitudes de audiencia, ante distintas instancias del Poder Ejecutivo, comenzando, por supuesto, por el ministerio del ramo, así como documentos con nuestras demandas y propuestas.

Luego de la Marcha Nacional Universitaria celebrada en Caracas el 14-10-10, Ustedes, Vicepresidente Ejecutivo y Ministro de Educación Universitaria, ante la Nación entera que seguía los acontecimientos a través de los medios, ofrecieron diálogo con todos los sectores universitarios y aún no han cumplido.

El motivo de la presente es reiterarles, públicamente, la solicitud de que cumplan su palabra y concedan la audiencia solicitada, a fin de buscar soluciones, de manera conjunta, con representantes legítimos de los diferentes sectores universitarios.

Atentamente,

JUNTA DIRECTIVA DE FAPUV
"ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS"
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Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 13-11-10 en la sección publicidad pag. 5

PRESUPUESTO UNIVERSITARIO

Nada se dice sobre aumentos de salario, extensión de beneficios y pago de prestaciones sociales.- El día jueves 14 de octubre del corriente año tuvo lugar en la ciudad de Caracas la marcha promovida y organizada por el sector universitario nacional. Miles de profesores, empleados administrativos, obreros y estudiantes, se hicieron presente, unidos por un interés común y sin distingos de ninguna naturaleza. El objetivo principal de la marcha, a mi manera de ver, fue llamar la atención de la opinión pública nacional y, particularmente, del sector gubernamental, sobre las insuficiencias presupuestarias que desde hace varios años vienen padeciendo las Universidades del país, lo que las condena, poco a poco, a eliminar programas y a desmejorar en aspectos académicos, organizativos, de gestión e infraestructura física e, inclusive, a disminuir la oferta de cupos para los cientos de miles de bachilleres que anualmente egresan de los estudios medios, en definitiva, a cerrar sus puertas.

En Venezuela se ha tergiversado por completo, sobre todo en el sector público, la noción de presupuesto. El presupuesto, teóricamente hablando, es un instrumento de planificación y de gestión o ejecución. Un presupuesto bien elaborado es la traducción en costos de una determinada o determinadas políticas públicas; por consiguiente, no puede haber presupuesto sin plan o proyectos. Al mismo tiempo, el presupuesto es un factor para guiar y evaluar una gestión determinada, dado que los distintos rubros o partidas presupuestadas se convierten en indicadores para medir o evaluar la gestión, de lo que surgen las nociones de eficacia y eficiencia, para referirse al logro de objetivos, pero, también, al logro de objetivos con el menor uso de recursos posibles. Entre nosotros, presupuestar, elaborar presupuestos públicos, termina siendo un ejercicio metodológico, un juego de expertos, una tarea para cumplir con ciertas obligaciones de ley y poder obtener recursos que permita a las instituciones mantenerse con vida, aunque sea vegetativa. Esto es tan cierto que, inmediatamente, se aprueba el presupuesto público se advierte que las insuficiencias, las que se conocen previamente, se subsanarán con créditos adicionales. La irracionalidad e irresponsabilidad llega a tal extremo que en no pocas ocasiones los créditos adicionales superan el monto del presupuesto de Ley.

En las Universidades Nacionales esta situación forma parte de la vida cotidiana. Hay, supuestamente, un proceder formalmente establecido para elaborar el presupuesto, en el que deben participar varias instancias, tales como las cátedras, departamentos, consejos de escuela, consejos de facultad, etc, es decir, la consulta debe comenzar en las unidades de base hasta llegar a los niveles superiores; pero, en la práctica, no se consulta ni interviene nadie, toda vez que los organismos que podemos llamar suprauniversitarios (OPSU-CNU), envían los criterios para la elaboración del presupuesto acompañada de la urgencia respectiva, luego, este presupuesto, así, elaborado, a la carrera, es aprobado en las instancias superiores, al mejor estilo de la planificación centralizada . Elaborado el presupuesto es enviado a los organismos suprauniversitarios, y éstos se deleitan haciendo recortes y eliminando partidas; por consiguiente, son estas instancias, con independencia de las Universidades, las que en definitiva terminan haciendo el presupuesto a su real saber y entender, el que es enviado a la Universidades para su aprobación.

Algunas veces, como ha sucedido en la actualidad, los consejos universitarios o sus equivalentes se niegan a aprobar un presupuesto hecho de tal manera, de entrada deficitario; pero, la mayoría de las veces, ante el chantaje de quedarse sin presupuesto, se aprueba, agregando al presupuesto el calificativo de “equilibrado”, lo que de entrada anuncia la serie de conflictos por venir, debido a que en el presupuesto no se incluye deudas atrasadas, incrementos salariales, ajustes por inflación, crecimiento natural de las instituciones, nuevos proyectos, etc, es más, se utilizan, como ahora, patrones referenciales de 3 y 4 años atrás como si se tratase de una institución paralizada, que se quedó anclada en el tiempo. La Universidades y sus autoridades se convierten en magas administrando partidas para mantener la institución en funcionamiento precario, a costa de incumplimientos laborales y generales de todo tipo.

Sin duda alguna hablamos de una dinámica perversa que compromete a todos los miembros de la comunidad universitaria. La marcha reciente y la conflictividad universitaria del momento, la que no debe cesar hasta lograr sus objetivos, es el grito desesperado de los miembros de una comunidad que no aguanta más. A los trabajadores universitarios, particularmente, a los profesores, se les niega todo tipo de derecho y de reivindicaciones. Se les incumple, hasta más no poder, sus contratos laborales, sus beneficios socio-económicos y, en general, sus condiciones generales de trabajo, lo que se traduce en un languidecer institucional, en una muerte lenta pero segura.

Los llamados créditos adicionales, recientemente aprobados para las Universidades y que causan tanto furor en el Ejecutivo y la Asamblea Nacional, al punto de exigir “cuentas claras” y la pena de muerte para los administradores universitarios, constituyen un engaño, no entusiasman a nadie, por cuanto se trata de recursos para pagar deudas contraídas hace 3 años o más, con bolívares totalmente devaluados. Pero, nada se dice sobre aumentos de salario, Normas de Homologación, extensión de beneficios, pago de prestaciones sociales, aumento de becas, entre otros reclamos, absolutamente justos y nada desestabilizadores. En consecuencia, ¿cómo exigir cuentas claras y transparencia en la administración de recursos que no existen, que no han sido asignados? El presupuesto universitario es, sencillamente, un engaño.

Absalón Méndez Cegarra

CONTRATADOS II 2008‏

Es horrible lo que sucede en nuestra universidad: un buen grupo de docentes contratados por la Unermb desde el II periodo de 2008 padecen el día tras día sin recibir su justo salario. Estos educadores, que cumplen una justa y necesaria labor en nuestra Alma Mater, son tratados como ciudadanos de tercera. Autoridades vienen y autoridades van y no les resuelven su situación.

El Ministro de Educación Superior ¿Estará al tanto de lo que acontece a un grupo de profesores y profesoras con sus credenciales y en sus labores al día? ¿Sabrá el Presidente que esta situación de injusticia, violadora de todos los códigos laborales y contractuales, le hace un flaco servicio a su revolución bolivariana? Señor Ministro Edgardo Ramírez, por favor, resuelva de una vez por todas estas situaciones de injusticias y de abuso que afecta no sólo a educadores comprometidos a tiempo completo con nuestra universidad sino también a padres y madres de familia y a sus respectivos entornos. A través de la educación y del compromiso social se hace patria. Señor Rector Dr. William Vanegas, por favor, sea usted portador de estas ideas y ayude a resolver prontamente esta realidad que ya va para tres años.

CONDOLENCIA


* La Junta Directiva de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental “RAFAEL MARÍA BARALT” – APUNERMB- unida al sentimiento de nuestros agremiados, manifestamos profundo pesar por el sensible fallecimiento de las personas siguientes:

+ Ing. Ana Beatriz El Souki Londoño (Q.E.P.D.), hecho acaecido en la ciudad de Maracaibo el 10-11-2010, quien en vida era docente adscrita al Programa Ingeniería y Tecnología y miembro activo de nuestra asociación.

+ Sra. Luz María García de Guanipa (Q.E.P.D.), hecho acaecido en la ciudad de Maracaibo el 07-11-2010, esposa amantísima del Prof. Frank Guanipa Matos, docente jubilado de nuestra Casa de Estudio, adscrito al Postgrado UNERMB; Tesorero del Fondo de Jubilaciones y Pensiones de los docentes de la UNERMB, y miembro activo de nuestra Asociación


Hacemos llegar nuestras palabras de condolencia y solidaridad por tan irreparable pérdida, extensivas a todos sus familiares y amigos. Paz a su Alma


FRASE DE LA SEMANA
“El pacto más elevado que podeos hacer con otra persona es: que siempre haya verdad entre nosotros dos”
EMERSON


Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 08/11/2010 – Año 11 / Nº 10-386


FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA
LLEGÓ LA HORA
Una verdad inunda la calle y los medios en el país: La Universidad venezolana no soporta más la asfixia impuesta por el gobierno. Nuestras instituciones de Educación Superior llevan 4 años con el mismo presupuesto y su personal docente, obrero y administrativo, 35 meses con el mismo sueldo. El efecto de las devaluaciones y de la inflación en ese período NO ES UNA SENSACIÓN.

¿Cómo se vive en 2010 con un salario de 2008?
Con hambre. La mayoría no puede pagar la canasta ALIMENTARIA, mucho menos la canasta básica. De ese modo el gobierno parece estar traspasando su obligación de garantizar el derecho a la educación universitaria a los trabajadores, pues pretende que produzcan gratis. Las deudas de salario siguen pendientes, pues el gobierno prefiere sufragar por 35 tanques, el equivalente a 2 años de salario de trabajadores universitarios.

¿Cómo funcionan nuestras instituciones en 2010 con presupuesto de2007?
Sin reposición de cargos, ascensos ni reclasificaciones; escuelas sin sede, estudiantes sin comedor, bibliotecas a turno parcial, servicios médicos colapsados, prácticas racionadas, con mucha incertidumbre, paros,manifestaciones, inseguridad, violencia y persecución política para callarla denuncia y la protesta.

¿Y en 2011?
Peor: Aunque con mucho cinismo altos personeros del gobiernodefinen como política social incluyente y masiva el Presupuesto para 2011,lo cierto es que la Ley de Presupuesto contempla una caída de 12% en lasasignaciones para las universidades.

¿Dónde está el diálogo, dónde están los recursos para la cancelación dedeudas, dónde el ajuste salarial?
NO HAY.

Colegas: No es momento para la resignación, las salidas individuales, nila evasión. Sino para forjar presente y crear futuro, imaginarnos launiversidad y la vida que queremos, e ir por ellas.
A la dirigencia de nuestro gremio y gremios hermanos se lo decimos:

LLEGÓ LA HORA. A concretar el compromiso de lucha. Las acciones que acordamos por un presupuesto justo, recuperación de salario, cancelación de deudas y extensión de beneficios son nuestro camino y debemos transitarlo a partir de la próxima semana.
Y al liderazgo político del país, de todo el abanico de opciones que da lapluralidad, lo convocamos a defender DE VERDAD, la Universidad venezolana.


JUNTA DIRECTIVA
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¿QUE PASO CON EL FONDO DE
JUBILACIONES UNIVERSITARIO
?

En el mes de julio del año 2008, el ciudadano Ministro Luis Acuña, en su condición de presidente del Consejo Nacional de Universidades, incorporó la agenda de ese cuerpo considerar el funcionamiento de los Fondos de Jubilaciones, apoyado en informes jurídicos y técnicos de su Consultoría Jurídica y de la Opsu, respectivamente.

Un primer aspecto tenía que ver con los descuentos que se venían haciendo a los profesores jubilados, desde el mes de enero del año 2003, para los Fondos de Jubilaciones, lo cual constituía una violación de la nueva Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (Losss), en vigencia desde el mes de enero del año 2003. Un segundo aspecto tenía que ver con las desviaciones detectadas en el manejo de dichos fondos en algunas universidades. Esto es, el uso de los mismos para fines distintos a los que motivaron su creación, violando, en consecuencia, la ley y los propios reglamentos internos de funcionamiento. Esas desviaciones detectadas corresponden fundamentalmente a operaciones financieras que son competencia de las cajas de ahorro y no de los Fondos de Jubilaciones.

En referencia al primer aspecto, se ordenó el reintegro inmediato a los profesores jubilados, de todos los descuentos antes mencionados que violaban la Losss, en su art.119. Esta decisión se tomó el 31 de julio del año 2008 y se publicó en Gaceta Oficial Nro. 39004, de fecha agosto del mismo año (Resolución 082 del CNU).

Con respecto al segundo aspecto, el CNU designó una Comisión Técnica, integrada con miembros del mismo, para estudiar la situación de los Fondos y proponer al cuerpo un proyecto de reformas de la seguridad social de los profesores universitarios. A fin de darle cumplimiento a la tarea encomendada, se hicieron reuniones de trabajo con las directivas de los fondos de jubilaciones y, producto de este trabajo técnico, surgieron un conjunto de propuestas al CNU, que expondré a continuación:

1) Basados en una fundamentación jurídica bien sustentada, se recomendó mantener los Fondos de Jubilación. Esta fundamentación jurídica se apoya en el informe elaborado por la Comisión de los Consultores Jurídicos de las Universidades Nacionales, nombrada por el CNU el 30/09/03, para decidir qué hacer con el conflicto que se planteaba ante el mandato del régimen de protección social único estipulado en nuestra Constitución, la Losss y los fondos de jubilaciones preexistentes.

2) Una segunda propuesta tuvo que ver con la necesaria modificación del sistema de seguridad social de los profesores universitarios y a la pautas que rigen los fondos a fin de ampliar el propósito de los mismos de tal manera que parte de los ingresos que tengan éstos por el rendimiento anual de sus inversiones, pueda contribuir a financiar programas orientados a mejorar la seguridad social del profesorado, en lo atinente al cuidado integral de su salud. Cuando en la propuesta formulada se habla de ampliar el propósito de los fondos es porque se propone también garantizar su contribución a las universidades para las nóminas de los profesores jubilados o pensionados. Es sabido que con el capital de los fondos de jubilación no es posible cubrir la nómina de los profesores universitarios jubilados o pensionados. Esto hace que el Estado deba enviar a las universidades, vía presupuesto ordinario, los recursos para cubrir las nóminas de este sector. En consecuencia, nos encontramos con la situación de que el Estado envía los recursos para la cancelación de las nóminas de los profesores jubilados y pensionados y por otra parte hace aportes, también vía presupuesto ordinario, a los fondos de jubilaciones para el mismo propósito. De allí la propuesta de que los fondos den su contribución a las nóminas de los profesores jubilados o pensionados.

Esta segunda recomendación de la Comisión al CNU, de ampliar el propósito del fondo de jubilación para atender necesidades de los programas de salud, tiene su fundamentación en el contenido del art. 86 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela que compromete al Estado a garantizar la seguridad Social como derecho fundamental y se fundamenta también en las crecientes dificultades presupuestarias que afrontan las universidades para garantizar sus sistemas de seguridad social.

Una tercera propuesta tiene que ver con la necesidad de homogeneizar el propósito de los fondos de jubilación de todas las universidades nacionales a fin de superar la heterogeneidad de formas de funcionamiento de los mismos. Heterogeneidad que nació de la ausencia de coordinación que caracterizó la creación de los fondos de jubilaciones, lo que originó un proceso desordenado en el cual unas universidades crearon sus fondos de formas distintas y otras no los crearon. Ni siquiera hay homogeneidad en los aportes institucionales ni en los aportes de los profesores.

Finalmente debo decir que estas propuestas fueron acordadas por consenso de los integrantes de la Comisión designada por el CNU y corresponderá a ese organismo la responsabilidad de considerarlas y resolver la situación del Fondo de Jubilaciones. No entiendo por qué no lo han hecho

Prof. Antonio Castejón


FONDO DE PENSIONES Y JUBILACIONES, FOJUPEUNERMB

ü El 100% de las utilidades obtenidas en el año 2009 por FOJUPEUNERMB fue de Seiscientos Sesenta y Cuatro Mil Dos Bolívares con Cero Céntimos (Bs. 674.002,00); a los cuales se le deduce el 25% que equivale a Ciento Sesenta y Ocho mil Quinientos Bolívares con Cincuenta Céntimos (Bs. 168.500,50) por amortización de deuda que mantiene la Universidad con el Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Personal Docente y de Investigación, por un monto de Un Millón Doscientos Setenta Mil Cuatrocientos Noventa y Seis Bolívares con Cincuenta y Seis Céntimos (Bs. 1.270.496,56) desde el año 1994 hasta el año 2003. Al realizar la mencionada amortización el monto total de la deuda quedaría en Un Millón Ciento Un Mil Noventa y Seis Bolívares con Seis Céntimos (Bs. 1.101.996,06). El restante 75% corresponde a las utilidades generadas por el FOJUPEUNERMB, en el ejercicio fiscal del año 2009.
ü Se transfiere a la universidad (UNERMB) cuyo monto es de Quinientos Cinco Mil Quinientos un Bolívares con Cincuenta Céntimos (Bs. 505.501,50), y se ha hecho entrega al ciudadano Dr. Williams Vanegas, Rector de la U.N.E. “Rafael María Baralt”, por medio del cheque Nro. S-9286002151 del Banco de Venezuela. Este monto debe ser destinado únicamente para el pago de Prestaciones Sociales del Personal Académico y de Investigación, cuyas jubilaciones hayan sido aprobadas por el Consejo de Dirección, según lo establecido en el Parágrafo Único de la Cláusula Vigésima Tercera del Acta Constitutiva Estatutaria, el cual expresa textualmente lo siguiente: “Hasta tanto el Fondo no cumpla con los fines para los cuales fue creado, la contribución a la cual se refiere la Cláusula anterior, solamente será utilizada por la Universidad para el pago de las prestaciones sociales del personal docente jubilado.

ü La Juna Administradora de FOJUPEUNERMB decidió otorgar un crédito de carácter personal por Bs. 5.000. La planilla de solicitud se estará entregando desde el lunes 8 hasta el viernes 12 de noviembre exclusivamente. A este préstamo pueden optar todos los docentes ordinarios, activos y jubilados de la UNERMB.

Para la aprobación del crédito no es necesario presentar ningún soporte de gasto, debido a que se trata de una modalidad personal.

Para la cancelación del crédito, el docente podrá escoger entre 4 opciones: a 2 cuotas (bono vacacional y bono aguinaldo), a 2 cuotas (8.5% y Bono Vacacional), a 3 cuotas (8.5% bono vacacional y bono aguinaldo) y a 12 meses (24 cuotas quincenales fijas consecutivas).

La planilla se entregará únicamente en nuestra sede ubicada en Avenida Andrés Bello, Sector Ambrosio, Mini C.C. Internacional (en la estación de servicio BP), local 16, planta alta, Cabimas; y se conferirá personalmente a cada solicitante. Para mayor información, comuníquese al 0264-2512156 o al correo fojupeunermb@yahoo.com.


PROYECTOS TRIBUTACIÓN Y ADUANAS

El Consejo de Dirección en su sesión extraordinaria Nro. 008 del 26/10/10, aprobó el inicio de las 2 carreras del Programa Administración: Proyectos Tributación y Aduanas en Cabimas, sede “Los Laureles. Inscripciones el 08, 09, 10 de noviembre del 2010, inicio de actividades académicas el 10/01/11.


CONDOLENCIA

La Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” (APUNERMB), lamenta profundamente el sensible fallecimiento del Ingeniero Francklin Justo Fernández Sánchez (Q.E.P.D.), hecho acaecido en la ciudad de Anaco Edo. Anzoátegui el 02-11-2010. Esposo amantísimo de la Dra. Marilú T. Acurero Luzardo, ex Vice Rectora Administrativa de nuestra Máxima Casa de Estudios, ex-presidenta del Consejo Superior de Salud (SISUNERMB), ex-presidenta del FOJUPEUNERMB; docente adscrita al Programa Administración y miembro activo de esta Asociación.

Hacemos llegar nuestras palabras de condolencia y solidaridad por tan irreparable pérdida, extensivas a todos sus familiares y amigos. Paz a sus restos.


FRASE DE LA SEMANA
“El valor es… la virtud universal de todos aquellos que escogen hacer lo correcto por encima de lo urgente”
Florence Nightingale

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB
Boletín Informativo
Cabimas 01/11/2010 – Año 11 / Nº 10-385


FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA
EL DIÁLOGO DEL GOBIERNO
La Junta Directiva de FAPUV continúa intentando concretar las ofertas de diálogo hechas a través de los medios de comunicación por la Vicepresidencia de la República luego y gracias a la multitudinaria Marcha Universitaria realizada en Caracas el pasado 14-10-10.

El pasado jueves 28 de octubre se realizó en la sede de la Universidad Nacional Experimental de las Artes (UNEARTE) la reunión del Consejo Nacional de Universidades (CNU). Debemos recordar que desde 2006, mes a mes, FAPUV ha solicitado un derecho de palabra ante el CNU, el cual ha sido sistemáticamente ignorado, a pesar de la obligación legal y constitucional que tiene el CNU de discutir con nuestra Federación las condiciones de trabajo y de remuneración del personal docente de las universidades. En esta oportunidad tampoco se concedió el derecho de palabra aún cuando el Presupuesto Universitario era punto de agenda, y las reivindicaciones socioeconómicas que venimos reclamando y que tienen un atraso de varios años, son parte fundamental de la definición presupuestaria.

Con ocasión de esta reunión del CNU la Presidenta de FAPUV, acompañada por la Junta Directiva y un grupo de colegas, le entregó al ciudadano Ministro el documento de la Intergremial Universitaria Nacional que él no bajó a recibir el día de la marcha, a pesar de las 24 cuadras de universitarios que ese día demandaban su atención. En el momento de recibir el documento, el Ministro expresó que va a convocar a FAPUV a una reunión. Que así sea.


LA CRIMINALIZACIÓN DE LA INDEPENDENCIA GREMIAL

El Presidente de la APUCV, Prof. Víctor Márquez, fue citado por la Fiscalía el pasado jueves para responder a una acusación de violencia contra la mujer, formulada en su contra por una supuesta agresión a una estudiante, el día de la asamblea en la Sala de Conciertos de la UCV, disuelta con bombas lacrimógenas por un grupo parapolicial que impidió así la presentación de cuentas claras sobre el uso del Presupuesto y que además agredió a los presentes, y en particular a la Rectora, al Presidente de la FCU y al Presidente de la APUCV. Con esta cínica acusación el agredido es tratado como agresor, mientras el verdadero agresor sigue disfrutando y haciendo uso violento de una impunidad que los universitarios no entendemos. Además se banaliza la Ley por el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, que es un conquista del movimiento feminista de Venezuela, producto de años de lucha, y una necesidad para salvar a miles de mujeres que hoy por hoy son víctimas de la violencia en Venezuela. Cabe recordar que con similar argucia, hace unos meses la Rectora de UNEG acusó al Presidente de APUNEG y al Tesorero de FAPUV, para intentar limitar el ejercicio libre de su liderazgo gremial. ¿Casualidad, o se trata de una política?

LA LUCHA SIGUE

Mientras el pasado jueves 28-10-10, EL CNU se reunía en UNEARTE, la Junta Directiva de FAPUV sesionó en la Planta Baja y acordó un nuevo cronograma de acciones para la intensificación de la protesta en caso de que la oferta de diálogo resulte ser un engaño. La próxima semana las asociaciones convocarán asambleas para informar y afinar los detalles de este Plan cuyos elementos centrales son:

- Recuperación del salario y actualización de las Normas de Homologación

- Pago de las deudas por: prestaciones sociales desde 1998; salario 2008; retroactivo de actualización de bono de alimentación; cálculo incorrecto de bonos vacacionales y de fin de año.

- Extensión de beneficios: prima por hogar; bono de alimentación para jubilados y pensionados; prima de antigüedad (prima académica)


JUNTA DIRECTIVA
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Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 30-10-10 en la sección economía y negocios pag. 5

PROFESORES CONTRATADOS
SIN DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA

Reunidos, el lunes 25-10-2010, los profesores contratados del 2008 en adelante, con las Autoridades de la UNERMB: Prof. William Vanegas, Rector; Prof. Edinson Perozo, Vicerrector Académico; Prof. Miguel Sánchez, Director del Programa Administración; Profa. Victoria Martínez, Directora del Programa Educación; Prof. Jhom Lamberto, Director del Programa Ingeniería y Tecnología. Se trataron los siguientes asuntos:

* De los créditos adicionales aprobados hasta la fecha (25-10-2010) por la Asamblea Nacional no incluye nada para este grupo de docentes contratados (2008 en adelante)

* En el presupuesto ordinario 2011 de la UNERMB no se tiene asignación presupuestaria para los salarios de estos docentes contratados (2008 en adelante).

* Ante esta situación, pre referida, el Ministro para la Educación Universitaria Prof. Edgardo Ramírez ha solicitado al Rector William Vanegas, la nomina de los docentes contratados sin disponibilidad presupuestaria para el año 2011, con la siguiente información: nombre, asignatura que dicta, numero de alumnos, horas de la carga académica entre otras. Esta solicitud del Ministro Ramírez es con la disposición de gestionar ante el Ejecutivo nacional la asignación de recursos financieros.

* El próximo pasado miércoles 27-10-2010, el Rector William Vanegas tenía prevista audiencia con el Ministro Edgardo Ramírez; ocasión en donde le entregaría la nomina de los profesores contratados sin disponibilidad presupuestaria.

* Se les dotará del carnet de docente contratado en la UNERMB dotación esta que les ha sido negada hasta la fecha (25-10-2010).
* A quien la requiera, se le extenderá constancia de trabajo en la UNERMB, constancia esta que les ha sido negada hasta la fecha (25-10-2010)

* Ante la situación de la continuidad administrativa, se informó que esto es un artificio administrativo sin soporte de ley, que el derecho laboral los ampara en razón a que el patrón (La UNERMB) les ha renovado el contrato laboral por más de dos veces continuas, en consecuencia tienen contrato laboral de fecha indeterminada.
CRÉDITOS PARA MEJORAMIENTO
DE VIVIENDA

Luego de meses de planificación y superación de obstáculos, FOJUPEUNERMB (Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Personal Docente de la UNERMB) abrirá la primera jornada de crédito para mejoramiento de viviendas, a partir del 1 de noviembre de 2010.

El préstamo constará de 60 mil bolívares cancelados en 5 años, a una tasa fija de 12 por ciento durante todo el periodo.

Desde el 1 hasta el 5 de noviembre, se estará entregando la planilla de solicitud y los requisitos del crédito. Luego, del 15 al 22 de noviembre se estarán recibiendo los recaudos únicamente a aquellos docentes que hayan llenado previamente la planilla de solicitud.

Pueden optar por el financiamiento, todos los docentes de la UNERMB ordinarios, activos y jubilados.

Para la aprobación, las solicitudes se organizarán por categoría, comenzando desde los docentes titulares que cumplan con todos los requisitos y continuarán aprobándose en forma descendente, hasta cubrir los cupos disponibles. Se aprobarán aquellos proyectos que se presenten en viviendas propias de los docentes y que califiquen como mejora de vivienda, no construcción desde cero. Se tomará en cuenta la cantidad de préstamos que posea el solicitante, ya que sea con el Fondo o con otras instituciones.

Las planillas se entregarán únicamente en la oficina de FOJUPEUNERMB ubicada en Cabimas, Avenida Andrés Bello, Sector Ambrosio, Mini centro Comercial Internacional (en la estación de servicio BP), planta alta, local 16. Para mayor información, comuníquese al 0264-2512156 o a través del correo electrónico fojupeunermb@yahoo.com.

CONSEJO DE DIRECCIÓN

El Consejo de Dirección (CONDIR) realizó su reunión ordinaria Nº 007, en donde trató los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados. Información que trasmitimos en esta oportunidad, ya que en el Boletín Informativo anterior (Cabimas 25/10/2010 – Año 11 / Nº 10-384) por razones de espacio no presentamos.

ü Se designa a partir del 04-10-10 al Ing. Norvis González –personal docente adscrito al Programa Investigación, como Coordinador general por la UNERMB ante el Programa: Todas las Manos a la Siembra, Resolución Nro. 351 publicada en Gaceta Oficial, donde se incorpora al desarrollo curricular Universitario, sumado al esfuerzo de garantizar la soberanía alimentaria bajo un enfoque agroecológico.


ü Visto el informe de la Comisión de Jubilación y Pensiones del personal Docente y de Investigación, referido a la solicitud de jubilación de la Profesora Blanca Lorena Matos, docente adscrita al Programa Administración, donde manifiesta que luego del
análisis efectuado a los soportes existentes en el expediente de la profesora Matos, los cuales reposan en la Secretaria de esta institución, consideran IMPROCEDENTE dicha solicitud por vía Ordinaria, según lo contemplado en los artículos 2, 3 y 10 del Reglamento de jubilaciones y Pensiones del Personal Docente de esta Institución, asimismo sugieren remitir la misma a la Dirección de Recursos Humanos, a fin de que inicie el procedimiento para tramitar ante la Vicepresidencia de la Republica la Jubilación Especial.

ü A solicitud del Ing. John Lamberto, se levanta sanción a la decisión tomada en sesión Ordinaria Nro. 006 de fecha 30-06-2010, donde se aprobó la designación de los profesores para la Coordinación de Servicios Comunitario del PIT en consonancia al Articulo 13 y 15 del reglamento Interno para la Organización y el Funcionamiento del servicio Comunitario del Estudiante de l a UNERMB, siendo lo correcto:

Carmen Rodríguez
Coord. General Servicio, Comunitario PIT
04-06-2010

Geronelia Silva
Coordinadora Unidad Servicio Comunitaria
Ciudad Ojeda
Ratificada
Migauri González
Representante Unidad Ser. Comunitario PIT
Ciudad Ojeda
Ratificada
María M. Nava
Coord. Unidad Servicio Comunitario PIT
Los Puertos
04-06-2010
Athamaica Urdaneta
Representante Unidad Servicio Comunitario PIT
Los Puertos
04-06-2010
NOTA: Por motivos de espacio se continuará el Consejo de Dirección en el Próximo Boletín Informativo
NOMBRAMIENTOS DE LA
UNERMB

ü El Ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria, Edgardo Antonio Ramírez, emite la Resolución Nro. 662 de fecha 13 de Octubre de 2010 donde designa al ciudadano Edison Enrique Perozo Martínez, como Vicerrector Académico (Encargado) de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”, en sustitución de la ciudadana Dumilia Ruz de Rivas.


ü El Rector de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”, Dr. William Orlando Vanegas Espinoza, emite la Resolución Nro. 10 de fecha 18 de Octubre de 2010 donde se nombra al ciudadano M.Sc. Gustavo Pareja Yepes, Director de Recursos Humanos de la UNERMB en sustitución de la ciudadana M.Sc. Yanet Coromoto Nava Salazar, cuya efectividad es a partir de la fecha de la resolución Nro. 10 (13-10-2010).

ü El Consejo de Dirección de la UNERMB en su reunión extraordinaria Nro. 008 del 26-10-2010, designó a la ciudadana Profa. Yasmira del Carmen Alaña Chirino como Directora del Postgrado UNERMB, en sustitución de la ciudadana Profa. Magaly Flores Linares

FRASE DE LA SEMANA
“Si no existe un compromiso sólo habrá promesas y esperanzas pero ningún plan concreto”
Peter Drucker

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

domingo, 14 de noviembre de 2010

Boletín Informativo
Cabimas 25/10/2010 – Año 11 / Nº 10-384


FAPUV
CARTELERA INFORMATIVAEL DIÁLOGO DEL GOBIERNO

El día 14-10-2010, el Vicepresidente Ejecutivo de la República Bolivariana de Venezuela, en rueda de prensa, convocó públicamente al diálogo a todos los sectores universitarios.

El día 19-10-2010, manos criminales, enemigas de la Universidad venezolana, lanzaron bombas lacrimógenas en una Asamblea en la Sala de Conciertos de la UCV, convocada por su Consejo Universitario, que discutía la situación presupuestaria.

El día 20-10-2010, como parte integrante de una comisión de la Intergremial Universitaria Nacional, FAPUV acudió al Despacho del Vicepresidente Ejecutivo de la República Bolivariana de Venezuela. Los gremios fueron desconocidos al pretender ejercer su derecho a ser atendidos, y se les envió al Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior (MPPES), donde tampoco fueron recibidos.

El día 21-10-2010, una marcha enorme, nutrida y combativa como la celebrada en Caracas la semana pasada, recorrió las calles de la ciudad de Mérida por la Universidad venezolana. Estudiantes, docentes, obreros y empleados de la Universidad de Los Andes y representaciones de FAPUV y sus asociaciones, manifestaron así en demanda de Presupuesto justo.

Luego de las últimas multitudinarias demostraciones de la voluntad popular en relación con la situación universitaria en Venezuela, de meses de lucha por salario digno, presupuesto justo, derechos gremiales, educación de calidad y equidad, y a pesar de las reiteradas ofertas televisadas de DIÁLOGO con los distintos sectores, la práctica gubernamental desdice brutalmente esa cacareada disposición.

Ciudadanos Jaua y Ramírez: discutir con los legítimos representantes de las comunidades universitarias, con sus gremios y sus autoridades, escuchar sus planteamientos, ofrecer salidas o construirlas en conjunto, no es una opción ni una concesión de “graciosas majestades”. A más de ser la discusión de sus condiciones de trabajo y remuneración con el Estado-patrón un derecho constitucional del profesorado universitario, y de ser un deber de ustedes, en su condición de funcionarios públicos, atender esta demanda reiterada de diálogo, la situación de precarización creciente de las condiciones de vida del pueblo venezolano en general y de los universitarios en particular, en un contexto alarmante de inseguridad personal y de crispación social, no aconsejan tanta prepotencia de parte del gobierno nacional.

Convocamos a nuestras asociaciones a la instalación de la Huelga de Hambre en Caracas, en defensa de los derechos constitucionales a la educación superior de calidad, a la libre asociación, al salario digno y a la no discriminación.

Reiteramos nuestra solicitud de audiencia al Vicepresidente Ejecutivo de la República porque es necesario hablar con él, denunciar el maltrato por parte del MPPES y abrir un espacio de diálogo verdadero. El pasado jueves se envió nuevo requerimiento formal.

JUNTA DIRECTIVA
"ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL
SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS"

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CONSEJO DE DIRECCIÓN
El Consejo de Dirección (CONDIR) realizó su reunión ordinaria Nº 008, lunes 04-10-2010, en donde trató los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados.

ü Visto el informe de la Comisión de Jubilaciones y Pensiones del Personal Docente; se aprueba la jubilación de los siguientes profesores, con efectividad desde el 04-10-10.

Cecilia Naveda
Ingeniería

Eudomar Fuenmayor
Postgrado

Ana Ruiz
Administración

Ivonne Villavicencio
Educación

Peggui Fernandez
Administración

Humberto Villavicencio
Educación

Alberto Porta
Administración

Luis López
Educación

María Vásquez
Administración

Miguel Díaz
Educación

Aracelis Díaz
Educación

Mercedes Peña
Postgrado

Isidro Becerra
Educación

Yolanda Miquilena
Administración

Ligia Goitia
Educación

Edilsia Polanco
Administración

Yuleida Romero
Ingeniería

Magdalena Baralt
Administración

Oleidy Montero
Educación

Antonia Pulgar
Educación

Diana Naveda
Ingeniería

Lorena Piñero
Educación

Ingrid Ariza
Educación

NOTA: Por motivos de espacio se continuará el Consejo de Dirección en el Próximo Boletín Informativo

PROFESORES CONTRATADOS
Se convoca a los profesores contratados (periodo académico II-2008 en adelante) a una reunión con las Autoridades Rectorales de la UNERMB, la cual tendrá lugar el día lunes 25-10-10 a las 10:00 a.m. en la biblioteca de la sede “Los Laureles”

RECUPERACIÓN DE PUPITRES
Ante la falta de pupitres en el Programa Administración de la sede “Los Laureles” un grupo de estudiantes coordinados por el Prof. Carlos Nava (Secretario Docente del PGI, Cabimas) se han avocado a la tarea de recuperación de pupitres de lo cual ya han logrado colocar en uso 160.


NUEVOS INGRESOS DE ESTUDIANTES
Como respuesta a una actividad de captación de estudiantes para el Programa Administración que emprendió la Prof. Listbeth Faria, se encuentra ya 617 bachilleres (nuevos ingresos) como estudiantes de la UNERMB.


FONDO DE JUBILACIONES Y PENSIONES
Ante la renuncia de la Profa. María del Rosario Romero a la Junta Administradora del Fondo, se ha incorporado el Prof. Henry Orozco, quien era su suplente.


PROFESORES JUBILADOS
Los profesores jubilados deben consignar el formulario FP-023 (antecedentes laborales en la Administración Publica) para fines del cálculo de sus correspondientes prestaciones sociales, a continuación presentamos a profesores que les falta este formulario:

Álvarez Ramones, Edis
Granadillo Carolina
Moreno, Diobanis
Torres, Lodulfo
Gil, Amparo (fallecida)
Reina, Guillermo
Parotto Giulio
Romero Méndez, Dionisio
Montero Parraga Nelson
Castillo, Marianela
Cepeda Bejarano, Olimpia
Cordova Monasterio, Tito A
Bracho Ercida
Duno, Nellys

CONDOLENCIA
La Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” (APUNERMB), lamenta profundamente el sensible fallecimiento del señor Etelindo Alaña (Q.E.P.D.), hecho acaecido en la ciudad de Cabimas el 21-10-2010. Padre amantísimo de la Profa.(Dra.) Yasmira Alaña, docente adscrita al Programa Administración y coordinadora de la Maestría Gerencia de Recursos Humanos del Postgrado UNERMB, y miembro activo de esta Asociación.
Hacemos llegar nuestras palabras de condolencia y solidaridad por tan irreparable pérdida, extensivas a todos sus familiares y amigos. Paz a sus restos.


FRASE DE LA SEMANA
“Nadie comete un error más grande que aquel que no hace nada porque sólo podía hacer muy poco”
Edmund Burke


Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
PresidentePOR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 18/10/2010 – Año 11 / Nº 10-383
FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA

EXITOSA MARCHA DE CARACAS


El pasado jueves 14-10-10, con la presencia de estudiantes, empleados, profesionales, obreros, docentes, consejeros, directores de escuela y autoridades de 18 universidades nacionales, además de Institutos y Colegios Universitarios, se realizó exitosamente la marcha convocada en defensa de la universidad venezolana, por justo presupuesto, salario digno, providencias estudiantiles y el necesario diálogo con los gremios que el gobierno viene evadiendo.

El Ministro Ramírez bajó de su despacho, rodeado de guardias, antes de que la representación universitaria que llevaba el documento que se le iba a entregar llegara a la esquina del Chorro, y se retiró. Posteriormente, ofreció una reunión sólo con algunos medios de comunicación. Como ha ocurrido en otras oportunidades, una reja impedía el paso a los universitarios hacia la planta baja del ministerio, donde, además de numerosos policías y guardias, un grupo violento, de civil, hostilizaba a los manifestantes. Ese mismo grupo emboscó posteriormente a la delegación de la Universidad de Carabobo.

Luego de esperar más de una hora que el ciudadano Ministro bajara a conocer los planteamientos de los miles de universitarios que asistieron a la marcha, y dada su negativa a atender el clamor popular por educación de calidad para todos, nos retiramos. Necesario es subrayar el civismo, la alegría y el espíritu universitario que caracterizó esta movilización multitudinaria cuyas demandas, propuestas y planteamientos escuchó el país entero que siguió con mucho interés y solidaridad el desarrollo de la protesta. Vamos a seguir en la lucha hasta que el gobierno dé respuesta satisfactoria a nuestras demandas.


PA LUEGO ES TARDE

El día 14-10-10, luego de la GRAN MARCHA UNIVERSITARIA que recorrió Caracas, en virtud de las declaraciones dadas a los medios por el Vicepresidente Ejecutivo de la República Bolivariana de Venezuela, ciudadano ELÍAS JAUA MILANO, enviamos una comunicación a su despacho reiterando la solicitud de audiencia que le hiciéramos el pasado 05-08-10, la cual nunca respondió.

Como Federación que representa a los profesores miembros de dieciocho (18) Asociaciones adscritas a FAPUV tenemos derecho a ser atendidos y a que se escuchen nuestras demandas gremiales y nuestras propuestas a favor de una educación con calidad y equidad. Dado que el Vicepresidente ha manifestado públicamente disposición a reunirse con los gremios, estamos solicitando que invite al Ministro EDGARDO RAMÍREZ a la reunión con FAPUV para dialogar, para aclarar la posición del Ministro contra nuestra legítima Federación y para hacerle entrega del documento suscrito por diferentes gremios de trabajadores que no bajó a recibir el día de la marcha. En dicho documento, planteamos nuestra preocupación por la grave situación que vivimos las Universidades, Institutos y Colegios Universitarios y sus comunidades, y formulamos propuestas para resolver la problemática.

Ciudadano Elías Jaua: esperamos pronta y satisfactoria respuesta

JUNTA DIRECTIVA
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Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 16-10-10 en la sección publicidad pag. 8




AHOGADOS POR HAMBRE

Prof. Absalón Méndez Cegarra –UCV.- Pido en préstamo al profesor Ricardo Ríos, la frase que sirve de título al presente artículo. Con esta expresión su autor describió magistralmente la situación que vive el profesorado universitario de Venezuela. Nunca antes a los profesores universitarios se les había maltratado, agredido y vilipendiado como ahora; y, esto, ya es mucho decir, porque históricamente el profesorado universitario ha sido víctima del atropello de todos o de casi todos los gobiernos republicanos en Venezuela. La situación actual resulta inexplicable.
El gobierno nacional se ufana y publicita hasta más no poder los logros en educación y la ampliación de la matrícula universitaria. No hay duda que cuantitativamente pueden mostrarse logros importantes, aunque, cualitativamente, no puede decirse lo mismo. Señalo que la situación de agravio al profesorado universitario es inexplicable porque el mayor componente de colaboradores gubernamentales es egresado universitario y, en funciones de comando se encuentran preclaras figuras de la docencia universitaria, el mismo Ministro de Educación Universitaria es un joven profesor de la Escuela de Estudios Internacionales de la UCV.

Por otra parte, las universidades y sus profesores no han causado ningún daño al señor Presidente de la República para hacerse merecedores de tanta patraña, odio y malquerencia. El hecho que en algunas Casas de Estudios Superiores o Universitarios se discrepe de sus ideas, pensamientos y opiniones o del modelo socio-económico que desea establecer en el país, es propio y natural de una Universidad, en la que debe reinar el pluralismo y el debate abierto y franco de todo el pensamiento universal, por eso se les denomina Universidades.

Al Presidente puede que le resulte difícil entender esta dinámica, pues proviene de un ambiente cerrado por naturaleza; pero, no debería suceder lo mismo con sus colaboradores, hasta ayer, universitarios defensores del debate y la confrontación científica, ideológica y política.

La situación de penuria que confronta el profesorado universitario en Venezuela, entiéndase afectos y no afectos al gobierno, es vergonzante, impropia de un país que se declara ante el mundo poseedor de un inmenso potencial de riquezas y que se da el lujo de compartirlas con países de alto nivel de desarrollo, como es el caso de los Estados Unidos de América.

El gobierno nacional mantiene un cerco presupuestario en las Universidades que no se le doblegan a su voluntarismo ni se someten pasivamente al nuevo catecismo que quiere imponer a los venezolanos. El eslabón débil de la cadena ha resultado ser el profesorado universitario. A los profesores universitarios se les niega todo, absolutamente, todo. Los salarios que se perciben son de hambre, miserables, ligeramente superiores al salario mínimo.

Por el contrario, las exigencias académicas y lo que se espera de un docente universitario son cada vez mayores, En reciente Asamblea General de Profesores celebrada en la UCV , en la que se acordó declarar el conflicto profesoral universitario, por el grave deterioro de las condiciones de vida y laborales de los profesores, las amenazas internas y externas a su sistema de seguridad social, la insuficiente remuneración salarial, el número de deudas laborales acumuladas y el crónico déficit presupuestario de la Universidad para cumplir sus funciones de docencia, investigación, extensión y servicios a la comunidad, varias profesoras, jóvenes e inteligentes, intervinieron para destacar su formación profesional y méritos académicos y lo exiguo de las remuneraciones que reciben.

A todos estos sinsabores, los que sin duda alguna desmotivan a cualquiera, más aun, a una persona joven, lo que explica el éxodo de la juventud venezolana y la descapitalización que por tal causa experimenta el país, hay que agregar que los salarios se pagan a destiempo y de manera incompleta, con lo que se contraría la mas elementales disposiciones legales en materia salarial-laboral. El Estado venezolano tiene con los profesores universitarios deudas por múltiples conceptos, todos derivados de la relación laboral por lo que no vale su identificación con gobierno alguno, sino con el Estado empleador.

El Estado adeuda al profesorado prestaciones sociales acumuladas desde el año 1998, el incremento salarial del año 2008, diferencias de pago de bono vacacional y de fin de año, los ajustes en los beneficios socio-económicos no salariales, los acuerdos federativos; y, el incumplimiento sistemático de las Normas de Homologación; es más, en el presupuesto 2011 que con tanta euforia presenta el Ministro de Educación Universitaria, varias partidas han sido calculadas con salarios del año 2007, un verdadero crimen en un país donde la inflación pulveriza cualquier remuneración salarial.

El Presidente de la República, como si nada estuviese sucediendo, y, para llenarse de gloria, aprueba unos recursos para las universidades y con ellos dice que se cancelan todas las deudas pendientes con las Universidades. El Presidente miente o lo obligan a mentir. Los recursos aprobados no alcanzan para cubrir lo adeudado. La mayor cantidad será aplicada para pagar el engaño al que se sometió a obreros y empleados universitarios con la firma de la Normativa Laboral.

El Presidente y su gobierno ahogan de hambre al profesorado universitario; pero los universitarios están acostumbrados a luchar, y van a seguir luchando hasta que el gobierno dignifique la sagrada misión que la sociedad les ha encomendado. La lucha es permanente.



CONSEJO DE DIRECCIÓN

El Consejo de Dirección (CONDIR) realizó su reunión ordinaria Nº 007, en donde trató los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados. Información que trasmitimos en esta oportunidad, ya que en el Boletín Informativo anterior (Cabimas 11/10/2010 – Año 11 / Nº 10-382) por razones de espacio no presentamos

ü Visto el oficio RECTORADO/1265 de fecha 09/07/2010 suscrito por el Dr. William Vanegas –Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación VRAD/1920 de fecha 6/07/2010 suscrito por la Dra. María del Rosario Romero -Vicerrectora Administrativa, quien sugiere excluir a la Abogada Anicia Quintero -ex Consultora Jurídica, como miembro de la Comisión que se encargará de evaluar, certificar y hacer seguimiento del proceso de jubilación del personal administrativo y obrero, aprobado en Consejo de Dirección en Sesión Ordinaria No. 004 de fecha 24/4/2010. Igualmente solicita, se tome en consideración la designación del abogado David Ernesto Parra como Miembro de la Comisión anteriormente referida en su condición de Consultor Jurídico de esta Casa de Estudios, se aprueba a partir del 03-08-2010.

ü Visto el oficio RECTORADO/1267 de fecha 09/7/2010 suscrito por el Dr. William Vanegas - Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación VRAC/0765 de fecha 7/7/2010 suscrita por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas -Vicerrectora Académica, quien remite oficio s/n de fecha 4/5/2010 suscrita por la Profa. Victoria Martínez - Directora Programa Educación, manifestando su decisión de donar su Biblioteca personal a esta Universidad. Se aprueba
ü Visto el oficio RECTORADO/1271 de fecha 09/07/2010 suscrito por el Dr. William Vanegas – Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación VRAC/0762 de fecha 6/7/2010 suscrita por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas – Vicerrectora Académica, quien remite oficio S/N de fecha 26/4/2010 suscrita por el Dr. Hugo Uzcátegui Guerra – Docente adscrito al Programa Ingeniería y Tecnología, donde solicita enmendar la fecha correspondiente a su pase como profesor ordinario (18/06/2010) en esta Universidad, se remite a la Comisión de Ubicación y Ascenso

ü Visto el oficio RECTORADO/1277 de fecha 09/7/2010 suscrito por el Dr. William Vanegas – Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación CONAC/0058 de fecha 01/7/2010 suscrito por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas –Presidenta del CONAC, quien informa que el Consejo Académico en Sesión Ordinaria 004 de fecha 26/6/2010, acordó enviar comunicación DIRINVEST/214 de fecha 18/5/2010 suscrito por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas – Directora Programa Investigación saliente, donde solicita la posibilidad de dar un reconocimiento por este Cuerpo a la Profa. Nelly Díaz y a la Comisión de Eureka por el trabajo desarrollado en Pro de la Investigación Estudiantil Universitaria, como un indicador OPSU – CNU 2010, de Evolución Académica y de Investigación, se aprueba.

ü Visto el oficio RECTORADO/1282 de fecha 09/07/2010 suscrito por el Dr. William Vanegas – Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación CONAC/0044 de fecha 01/7/2010 suscrito por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas – Presidenta del CONAC, quien informa que el Consejo Académico en Sesión ordinaria 004 de fecha 29/6/2010, acordó enviar oficio VRAC/552 de fecha 12/5/2010 suscrito por la Dra. Antonia Pulgar –Vicerrectora Académica saliente, donde envía oficio Nro. 064/PMF de fecha 5/5/2010 suscrito por la M.Sc. Gilsi Domínguez –Coord. PMF, quien anexa pensum de estudio de la Licenciatura en Educación, mención Matemática y Física, luego de su rediseño por el traslado reciproco de materias del VII y III semestre (Algebra Lineal y Educación Ambiental), aprobado según estudios realizados por Currículo y puesto en práctica a partir del periodo I-2010.

ü Visto el oficio RECTORADO/1284 de fecha 09/7/2010 suscrito por el Dr. William Vanegas – Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación CONAC/0043 de fecha 01/7/2010 suscrito por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas – Presidenta del CONAC, quien informa que el Consejo Académico en Sesión Ordinaria 004 de fecha 29/6/2010, acordó enviar oficio 0509/DPA suscrita por el M.Sc. Miguel Sánchez – Director Programa Administración, mediante el cual remite oficio Nro. 092/CEAPP firmado por el Dr. Ángel Nava –Coord. CEAPP Programa Administración, quien consigna Proyecto de la Revista Arbitraria Ciencias Administrativas, se aprobó.

ü Visto el oficio RECTORADO/1294 de fecha 9/7/2010 suscrita por el Dr. William Vanegas – Rector, quien somete a estudio y consideración del Cuerpo, comunicación CONAC/0062 de fecha 8/7/2010 suscrita por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas – Vicerrectora Académica, quien informa, que luego de analizado el caso de la Ing. Enerdis Piña. Docente adscrita al Programa Ingeniería y Tecnología, quien solicita autorización para cursar estudios de Postgrado en Informática Educativa, que dicta la Universidad Rafael Belloso Chacín, para el periodo académico I-2010, estudiado en Consejo académico Sesión 003 de fecha 27/4/2010, fue devuelto por la Secretaria Rectoral, por lo que ese Despacho requiere que dicha petición sea aprobada por este Cuerpo, Se aprueba.

SISUNERMB
PLAN DE CONTINGENCIA

El Consejo Superior de Salud, a través de los representantes de APUNERMB –Profesores: Judith Linares, Elio Colina, Manuel Prieto- en el Sistema Integral de Salud UNERMB, SISUNERMB, comunica al personal Docente, así como a su grupo familiar, sobre el PLAN DE CONTINGENCIA que se ha pautado a fin de seguir prestando los beneficios que en materia de salud se viene brindando. Es por esto que la representación profesoral ante el Consejo de Salud UNERMB (SISUNERMB), se dirige a la comunidad unermbista, en momentos donde hay que buscar mecanismos y estrategias creativas para consolidar el funcionamiento de SISUNERMB, realizando algunas consideraciones, a objeto de sensibilizar, concientizar y buscar dispositivos que puedan fortalecer, consolidar y preservar los servicios de salud.

1. SIN EXCEPCIÓN Si es EL TITULAR debe presentar la Cédula de Identidad y el Carnet que lo identifica como afiliado de SISUNERMB, para ser atendido en los triajes y las emergencias de las clínicas. En el caso de su grupo familiar, presentar Cédula de Identidad y Carnet de Beneficiario de SISUNERMB, en caso de niños menores (0-8 años) de edad presentar Partida de Nacimiento, y cedula del titular.

2. Los triajes funcionarán en un horario de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Cabimas: Centro Clínico Cabimas C.A.
Hospital el Rosario C.A.

Ciudad Ojeda: Hospital el Rosario C.A.

Mene Grande: Hospital el Rosario C.A.

Maracaibo: Policlínica Maracaibo.

3. Solo se atenderán ESTRICTAS EMERGENCIAS en un horario comprendido de 6:00 p.m. a 7:00 a.m. sin excepción. Las emergencias Tales Como: INFARTOS, ACV, ACV HEMORRAGICOS, TRAUMATISMOS SEVEROS, APENDICITIS, PERDIDAS DE CONOCIMIENTOS, DOLOR DE PECHO, MIGRAÑAS, se atenderán inmediatamente y en cualquier horario a los Niños de 0-12 años y los adultos mayores de 60 años.

4. La atención Médica Especializada solo se prestará en las Clínicas afiliadas al SISUNERMB.

Se otorgarán solo (02) dos consultas de Medicina Especializada por mes. En el caso que sean por primera vez, se debe presentar la orden emitida por el médico de TRIAJE, o en su defecto por el Médico de control, que por otra causa o Evento lo remita a otro especialista, y las mismas serán emitidas para los Especialistas del Directorio Medico afiliados a SISUNERMB, SIN EXCEPCIÓN.

5. Las Intervenciones Quirúrgicas selectivas están RESTRINGIDAS, solo se atenderán los casos de emergencia que ponga en riesgo la vida del afiliado o su beneficiario.

6. Los REEMBOLSOS quedan suspendidos hasta nuevo aviso.

7. La Entrega de Ordenes para Estudios Especializados deben presentar Informe Médico y su correspondiente presupuesto para ser procesado por el SISUNERMB.

Ante la insuficiencia presupuestaria y financiera que está afectando al Sistema Integral de Salud UNERMB, la Representación Gremial ante el Consejo de Salud UNERMB, cree conveniente y oportuno reafirmar el compromiso de fortalecer y consolidar nuestro sistema de salud, es por esto que le solicitamos cumplir, respetar y difundir las normativas vigentes que rigen la prestación de nuestro servicio médico.

Así mismo es importante resaltar, que ante el panorama actual, debemos fomentar la unidad de todos los agremiados como elemento principal para el fortalecimiento de los servicios de salud; debemos concientizar nuestro grupo familiar, para que ellos den BUEN USO a la asistencia para su salud que el SISUNERMB le presta.
NOMBRAMIENTO
El Consejo de Dirección UNERMB designó a solicitud del Ciudadano Rector Dr. William Orlando Vanegas Espinoza al siguiente personal


Lcda. Biky Jacinta Bermúdez
Direc. Serv. Generales
25/06/10

Lcda. María Alejandra Morales Pírela
Coord. Subprog. Bien. Estudiantil
14/10/2010, en sustitución del Lcdo. Carlos Nava

Lcdo. Richard Mikeilniel
Direc. Desp. Secretaria
16/09/10, en sustitución de la Dra. Ligia del Carmen Goitia de Reyes

Lcdo. Carlos Nava
Secretario Docente PGI-Cabimas
04/10/10, en sustitución de la Lcda. Yeanny del valle Marcano
DEPORTE

APUNERMB participó en los juegos Invitacionales programados por la FAPUV con APULA. Con la presencia de las siguientes asociaciones: APUZ, APUC, APUNET, APUCLA, APUNESR, APUNELLEZ, APUNERMB. Celebrado en la ciudad de Mérida del 09 al 12 del presente mes, en las disciplinas de Domino (M-F) y Buraco, arrojando los siguientes resultados:

En Domino (M) los Profesores: Elio Colina y Jorge Castellano, ocuparon el primer lugar en el Grupo A; los Profesores: Jorge Romero y Jesús Medina ocuparon el primer lugar en el Grupo B, logrando medalla de oro como mejor pareja del torneo, medalla de oro campeón Zapato (Capote) y trofeo campeón por equipo ambos grupos (A y B).

En el Domino (F) las Profesoras: Yaneth Acosta y Yomeida Bom, ocuparon mejor pareja del Grupo B; las Profesoras: Moraiba Bracho y María Antonieta Alvarado del Grupo A obtuvieron destacada actuación, logrando ambos grupos el 4to Lugar por equipo. En esta disciplina también estuvieron presentes los Profesores: Abilio Delgado, Oscar Marín y Lorena Pinero.
En la Disciplina de Buraco, las Profesoras obtuvieron una destacada actuación.
Saludamos a esta representación deportiva con entusiasmo, nuestro reconocimiento y felicitaciones a todos (as).



FRASE DE LA SEMANA
“Lo más importante en la vida no es capitalizar nuestras ganancias. Cualquier tonto lo puede hacer. Lo que es verdaderamente importante es aprovechar nuestras pérdidas. Eso requiere de inteligencia; y marca la diferencia entre un hombre con sentido y un tonto”

William Bolitho

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB