Boletín Informativo
Cabimas 015/11/2010 – Año 11 / Nº 10-387


FAPUV
CARTA ABIERTA

Ciudadanos:
ELÍAS JAUA, VICEPRESIDENTE EJECUTIVO
EDGARDO RAMÍREZ, MINISTRO DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

Desde su creación, la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) ha velado por un quehacer universitario de elevada calidad en Venezuela y ha luchado por el bienestar y los derechos humanos y laborales de sus agremiados, enfrentando a los gobiernos de turno. Durante toda su existencia, FAPUV ha hecho importantes contribuciones en este sentido, de tal suerte que hoy en su seno se organizan 18 asociaciones representativas de alrededor de 40.000 docentes.

Es un hecho conocido que el movimiento de trabajadores en Venezuela conquistó en su historia de luchas el derecho a la libre organización y a la negociación con el patrón de las condiciones de trabajo y remuneración de sus afiliados. Esa conquista democrática y social de los trabajadores venezolanos está contenida como derecho en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

En nuestro caso, el patrón es el Estado a través de la administración de las Instituciones universitarias, y el instrumento regulador de la relación laboral, las Normas de Homologación, las cuales tienen rango legal desde la década de los 80 del siglo pasado. Ellas establecen textualmente, en su Artículo 13: “Las tablas de sueldo serán revisadas por el Consejo Nacional de Universidades cada dos años y se tomará en cuenta como criterio para su modificación el índi­ce promedio del costo de la vida durante los dos años ante­riores, según los datos del Banco Central de Venezuela. Los beneficios adicionales serán revisados también cada dos años. A tales fines, se consultará la opinión de la Federa­ción de Asociaciones de Profesores Universitarios de Ve­nezuela (F.A.P.U.V.)”. El incumplimiento desde 2004 de este derecho, viola la Constitución, viola la Ley y se ha erigido en mecanismo perverso de discriminación del personal docente de las universidades venezolanas y de dramática contracción de su salario, con consecuencias nefastas para el bienestar de sus familias y para la misión de nuestras casas de estudio. Para cumplir con este enunciado se designa una comisión para la discusión y acuerdos de las referidas Normas.

Las universidades, por otra parte, han sido sometidas a un ahogo presupuestario de tal magnitud, que su sostenibilidad está en entredicho en este momento. Por esta razón, los universitarios de distintos sectores hemos manifestado a través de la protesta pacífica y multitudinaria nuestro descontento y hemos entregado reiteradas solicitudes de audiencia, ante distintas instancias del Poder Ejecutivo, comenzando, por supuesto, por el ministerio del ramo, así como documentos con nuestras demandas y propuestas.

Luego de la Marcha Nacional Universitaria celebrada en Caracas el 14-10-10, Ustedes, Vicepresidente Ejecutivo y Ministro de Educación Universitaria, ante la Nación entera que seguía los acontecimientos a través de los medios, ofrecieron diálogo con todos los sectores universitarios y aún no han cumplido.

El motivo de la presente es reiterarles, públicamente, la solicitud de que cumplan su palabra y concedan la audiencia solicitada, a fin de buscar soluciones, de manera conjunta, con representantes legítimos de los diferentes sectores universitarios.

Atentamente,

JUNTA DIRECTIVA DE FAPUV
"ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS"
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Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 13-11-10 en la sección publicidad pag. 5

PRESUPUESTO UNIVERSITARIO

Nada se dice sobre aumentos de salario, extensión de beneficios y pago de prestaciones sociales.- El día jueves 14 de octubre del corriente año tuvo lugar en la ciudad de Caracas la marcha promovida y organizada por el sector universitario nacional. Miles de profesores, empleados administrativos, obreros y estudiantes, se hicieron presente, unidos por un interés común y sin distingos de ninguna naturaleza. El objetivo principal de la marcha, a mi manera de ver, fue llamar la atención de la opinión pública nacional y, particularmente, del sector gubernamental, sobre las insuficiencias presupuestarias que desde hace varios años vienen padeciendo las Universidades del país, lo que las condena, poco a poco, a eliminar programas y a desmejorar en aspectos académicos, organizativos, de gestión e infraestructura física e, inclusive, a disminuir la oferta de cupos para los cientos de miles de bachilleres que anualmente egresan de los estudios medios, en definitiva, a cerrar sus puertas.

En Venezuela se ha tergiversado por completo, sobre todo en el sector público, la noción de presupuesto. El presupuesto, teóricamente hablando, es un instrumento de planificación y de gestión o ejecución. Un presupuesto bien elaborado es la traducción en costos de una determinada o determinadas políticas públicas; por consiguiente, no puede haber presupuesto sin plan o proyectos. Al mismo tiempo, el presupuesto es un factor para guiar y evaluar una gestión determinada, dado que los distintos rubros o partidas presupuestadas se convierten en indicadores para medir o evaluar la gestión, de lo que surgen las nociones de eficacia y eficiencia, para referirse al logro de objetivos, pero, también, al logro de objetivos con el menor uso de recursos posibles. Entre nosotros, presupuestar, elaborar presupuestos públicos, termina siendo un ejercicio metodológico, un juego de expertos, una tarea para cumplir con ciertas obligaciones de ley y poder obtener recursos que permita a las instituciones mantenerse con vida, aunque sea vegetativa. Esto es tan cierto que, inmediatamente, se aprueba el presupuesto público se advierte que las insuficiencias, las que se conocen previamente, se subsanarán con créditos adicionales. La irracionalidad e irresponsabilidad llega a tal extremo que en no pocas ocasiones los créditos adicionales superan el monto del presupuesto de Ley.

En las Universidades Nacionales esta situación forma parte de la vida cotidiana. Hay, supuestamente, un proceder formalmente establecido para elaborar el presupuesto, en el que deben participar varias instancias, tales como las cátedras, departamentos, consejos de escuela, consejos de facultad, etc, es decir, la consulta debe comenzar en las unidades de base hasta llegar a los niveles superiores; pero, en la práctica, no se consulta ni interviene nadie, toda vez que los organismos que podemos llamar suprauniversitarios (OPSU-CNU), envían los criterios para la elaboración del presupuesto acompañada de la urgencia respectiva, luego, este presupuesto, así, elaborado, a la carrera, es aprobado en las instancias superiores, al mejor estilo de la planificación centralizada . Elaborado el presupuesto es enviado a los organismos suprauniversitarios, y éstos se deleitan haciendo recortes y eliminando partidas; por consiguiente, son estas instancias, con independencia de las Universidades, las que en definitiva terminan haciendo el presupuesto a su real saber y entender, el que es enviado a la Universidades para su aprobación.

Algunas veces, como ha sucedido en la actualidad, los consejos universitarios o sus equivalentes se niegan a aprobar un presupuesto hecho de tal manera, de entrada deficitario; pero, la mayoría de las veces, ante el chantaje de quedarse sin presupuesto, se aprueba, agregando al presupuesto el calificativo de “equilibrado”, lo que de entrada anuncia la serie de conflictos por venir, debido a que en el presupuesto no se incluye deudas atrasadas, incrementos salariales, ajustes por inflación, crecimiento natural de las instituciones, nuevos proyectos, etc, es más, se utilizan, como ahora, patrones referenciales de 3 y 4 años atrás como si se tratase de una institución paralizada, que se quedó anclada en el tiempo. La Universidades y sus autoridades se convierten en magas administrando partidas para mantener la institución en funcionamiento precario, a costa de incumplimientos laborales y generales de todo tipo.

Sin duda alguna hablamos de una dinámica perversa que compromete a todos los miembros de la comunidad universitaria. La marcha reciente y la conflictividad universitaria del momento, la que no debe cesar hasta lograr sus objetivos, es el grito desesperado de los miembros de una comunidad que no aguanta más. A los trabajadores universitarios, particularmente, a los profesores, se les niega todo tipo de derecho y de reivindicaciones. Se les incumple, hasta más no poder, sus contratos laborales, sus beneficios socio-económicos y, en general, sus condiciones generales de trabajo, lo que se traduce en un languidecer institucional, en una muerte lenta pero segura.

Los llamados créditos adicionales, recientemente aprobados para las Universidades y que causan tanto furor en el Ejecutivo y la Asamblea Nacional, al punto de exigir “cuentas claras” y la pena de muerte para los administradores universitarios, constituyen un engaño, no entusiasman a nadie, por cuanto se trata de recursos para pagar deudas contraídas hace 3 años o más, con bolívares totalmente devaluados. Pero, nada se dice sobre aumentos de salario, Normas de Homologación, extensión de beneficios, pago de prestaciones sociales, aumento de becas, entre otros reclamos, absolutamente justos y nada desestabilizadores. En consecuencia, ¿cómo exigir cuentas claras y transparencia en la administración de recursos que no existen, que no han sido asignados? El presupuesto universitario es, sencillamente, un engaño.

Absalón Méndez Cegarra

CONTRATADOS II 2008‏

Es horrible lo que sucede en nuestra universidad: un buen grupo de docentes contratados por la Unermb desde el II periodo de 2008 padecen el día tras día sin recibir su justo salario. Estos educadores, que cumplen una justa y necesaria labor en nuestra Alma Mater, son tratados como ciudadanos de tercera. Autoridades vienen y autoridades van y no les resuelven su situación.

El Ministro de Educación Superior ¿Estará al tanto de lo que acontece a un grupo de profesores y profesoras con sus credenciales y en sus labores al día? ¿Sabrá el Presidente que esta situación de injusticia, violadora de todos los códigos laborales y contractuales, le hace un flaco servicio a su revolución bolivariana? Señor Ministro Edgardo Ramírez, por favor, resuelva de una vez por todas estas situaciones de injusticias y de abuso que afecta no sólo a educadores comprometidos a tiempo completo con nuestra universidad sino también a padres y madres de familia y a sus respectivos entornos. A través de la educación y del compromiso social se hace patria. Señor Rector Dr. William Vanegas, por favor, sea usted portador de estas ideas y ayude a resolver prontamente esta realidad que ya va para tres años.

CONDOLENCIA

* La Junta Directiva de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental “RAFAEL MARÍA BARALT” – APUNERMB- unida al sentimiento de nuestros agremiados, manifestamos profundo pesar por el sensible fallecimiento de las personas siguientes:

+ Ing. Ana Beatriz El Souki Londoño (Q.E.P.D.), hecho acaecido en la ciudad de Maracaibo el 10-11-2010, quien en vida era docente adscrita al Programa Ingeniería y Tecnología y miembro activo de nuestra asociación.

+ Sra. Luz María García de Guanipa (Q.E.P.D.), hecho acaecido en la ciudad de Maracaibo el 07-11-2010, esposa amantísima del Prof. Frank Guanipa Matos, docente jubilado de nuestra Casa de Estudio, adscrito al Postgrado UNERMB; Tesorero del Fondo de Jubilaciones y Pensiones de los docentes de la UNERMB, y miembro activo de nuestra Asociación

Hacemos llegar nuestras palabras de condolencia y solidaridad por tan irreparable pérdida, extensivas a todos sus familiares y amigos. Paz a su Alma


FRASE DE LA SEMANA
“El pacto más elevado que podeos hacer con otra persona es: que siempre haya verdad entre nosotros dos”
EMERSON

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 08/11/2010 – Año 11 / Nº 10-386


FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA
LLEGÓ LA HORA

Una verdad inunda la calle y los medios en el país: La Universidad venezolana no soporta más la asfixia impuesta por el gobierno. Nuestras instituciones de Educación Superior llevan 4 años con el mismo presupuesto y su personal docente, obrero y administrativo, 35 meses con el mismo sueldo. El efecto de las devaluaciones y de la inflación en ese período NO ES UNA SENSACIÓN.

¿Cómo se vive en 2010 con un salario de 2008?
Con hambre. La mayoría no puede pagar la canasta ALIMENTARIA, mucho menos la canasta básica. De ese modo el gobierno parece estar traspasando su obligación de garantizar el derecho a la educación universitaria a los trabajadores, pues pretende que produzcan gratis. Las deudas de salario siguen pendientes, pues el gobierno prefiere sufragar por 35 tanques, el equivalente a 2 años de salario de trabajadores universitarios.

¿Cómo funcionan nuestras instituciones en 2010 con presupuesto de2007?
Sin reposición de cargos, ascensos ni reclasificaciones; escuelas sin sede, estudiantes sin comedor, bibliotecas a turno parcial, servicios médicos colapsados, prácticas racionadas, con mucha incertidumbre, paros,manifestaciones, inseguridad, violencia y persecución política para callarla denuncia y la protesta.

¿Y en 2011?
Peor: Aunque con mucho cinismo altos personeros del gobiernodefinen como política social incluyente y masiva el Presupuesto para 2011,lo cierto es que la Ley de Presupuesto contempla una caída de 12% en lasasignaciones para las universidades.

¿Dónde está el diálogo, dónde están los recursos para la cancelación dedeudas, dónde el ajuste salarial?
NO HAY.

Colegas: No es momento para la resignación, las salidas individuales, nila evasión. Sino para forjar presente y crear futuro, imaginarnos launiversidad y la vida que queremos, e ir por ellas.
A la dirigencia de nuestro gremio y gremios hermanos se lo decimos:

LLEGÓ LA HORA. A concretar el compromiso de lucha. Las acciones que acordamos por un presupuesto justo, recuperación de salario, cancelación de deudas y extensión de beneficios son nuestro camino y debemos transitarlo a partir de la próxima semana.
Y al liderazgo político del país, de todo el abanico de opciones que da lapluralidad, lo convocamos a defender DE VERDAD, la Universidad venezolana.

JUNTA DIRECTIVA
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¿QUE PASO CON EL FONDO DE
JUBILACIONES UNIVERSITARIO?

En el mes de julio del año 2008, el ciudadano Ministro Luis Acuña, en su condición de presidente del Consejo Nacional de Universidades, incorporó la agenda de ese cuerpo considerar el funcionamiento de los Fondos de Jubilaciones, apoyado en informes jurídicos y técnicos de su Consultoría Jurídica y de la Opsu, respectivamente.

Un primer aspecto tenía que ver con los descuentos que se venían haciendo a los profesores jubilados, desde el mes de enero del año 2003, para los Fondos de Jubilaciones, lo cual constituía una violación de la nueva Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (Losss), en vigencia desde el mes de enero del año 2003. Un segundo aspecto tenía que ver con las desviaciones detectadas en el manejo de dichos fondos en algunas universidades. Esto es, el uso de los mismos para fines distintos a los que motivaron su creación, violando, en consecuencia, la ley y los propios reglamentos internos de funcionamiento. Esas desviaciones detectadas corresponden fundamentalmente a operaciones financieras que son competencia de las cajas de ahorro y no de los Fondos de Jubilaciones.

En referencia al primer aspecto, se ordenó el reintegro inmediato a los profesores jubilados, de todos los descuentos antes mencionados que violaban la Losss, en su art.119. Esta decisión se tomó el 31 de julio del año 2008 y se publicó en Gaceta Oficial Nro. 39004, de fecha agosto del mismo año (Resolución 082 del CNU).

Con respecto al segundo aspecto, el CNU designó una Comisión Técnica, integrada con miembros del mismo, para estudiar la situación de los Fondos y proponer al cuerpo un proyecto de reformas de la seguridad social de los profesores universitarios. A fin de darle cumplimiento a la tarea encomendada, se hicieron reuniones de trabajo con las directivas de los fondos de jubilaciones y, producto de este trabajo técnico, surgieron un conjunto de propuestas al CNU, que expondré a continuación:

1) Basados en una fundamentación jurídica bien sustentada, se recomendó mantener los Fondos de Jubilación. Esta fundamentación jurídica se apoya en el informe elaborado por la Comisión de los Consultores Jurídicos de las Universidades Nacionales, nombrada por el CNU el 30/09/03, para decidir qué hacer con el conflicto que se planteaba ante el mandato del régimen de protección social único estipulado en nuestra Constitución, la Losss y los fondos de jubilaciones preexistentes.

2) Una segunda propuesta tuvo que ver con la necesaria modificación del sistema de seguridad social de los profesores universitarios y a la pautas que rigen los fondos a fin de ampliar el propósito de los mismos de tal manera que parte de los ingresos que tengan éstos por el rendimiento anual de sus inversiones, pueda contribuir a financiar programas orientados a mejorar la seguridad social del profesorado, en lo atinente al cuidado integral de su salud. Cuando en la propuesta formulada se habla de ampliar el propósito de los fondos es porque se propone también garantizar su contribución a las universidades para las nóminas de los profesores jubilados o pensionados. Es sabido que con el capital de los fondos de jubilación no es posible cubrir la nómina de los profesores universitarios jubilados o pensionados. Esto hace que el Estado deba enviar a las universidades, vía presupuesto ordinario, los recursos para cubrir las nóminas de este sector. En consecuencia, nos encontramos con la situación de que el Estado envía los recursos para la cancelación de las nóminas de los profesores jubilados y pensionados y por otra parte hace aportes, también vía presupuesto ordinario, a los fondos de jubilaciones para el mismo propósito. De allí la propuesta de que los fondos den su contribución a las nóminas de los profesores jubilados o pensionados.

Esta segunda recomendación de la Comisión al CNU, de ampliar el propósito del fondo de jubilación para atender necesidades de los programas de salud, tiene su fundamentación en el contenido del art. 86 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela que compromete al Estado a garantizar la seguridad Social como derecho fundamental y se fundamenta también en las crecientes dificultades presupuestarias que afrontan las universidades para garantizar sus sistemas de seguridad social.

Una tercera propuesta tiene que ver con la necesidad de homogeneizar el propósito de los fondos de jubilación de todas las universidades nacionales a fin de superar la heterogeneidad de formas de funcionamiento de los mismos. Heterogeneidad que nació de la ausencia de coordinación que caracterizó la creación de los fondos de jubilaciones, lo que originó un proceso desordenado en el cual unas universidades crearon sus fondos de formas distintas y otras no los crearon. Ni siquiera hay homogeneidad en los aportes institucionales ni en los aportes de los profesores.

Finalmente debo decir que estas propuestas fueron acordadas por consenso de los integrantes de la Comisión designada por el CNU y corresponderá a ese organismo la responsabilidad de considerarlas y resolver la situación del Fondo de Jubilaciones. No entiendo por qué no lo han hecho

Prof. Antonio Castejón

FONDO DE PENSIONES Y JUBILACIONES, FOJUPEUNERMB

ü El 100% de las utilidades obtenidas en el año 2009 por FOJUPEUNERMB fue de Seiscientos Sesenta y Cuatro Mil Dos Bolívares con Cero Céntimos (Bs. 674.002,00); a los cuales se le deduce el 25% que equivale a Ciento Sesenta y Ocho mil Quinientos Bolívares con Cincuenta Céntimos (Bs. 168.500,50) por amortización de deuda que mantiene la Universidad con el Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Personal Docente y de Investigación, por un monto de Un Millón Doscientos Setenta Mil Cuatrocientos Noventa y Seis Bolívares con Cincuenta y Seis Céntimos (Bs. 1.270.496,56) desde el año 1994 hasta el año 2003. Al realizar la mencionada amortización el monto total de la deuda quedaría en Un Millón Ciento Un Mil Noventa y Seis Bolívares con Seis Céntimos (Bs. 1.101.996,06). El restante 75% corresponde a las utilidades generadas por el FOJUPEUNERMB, en el ejercicio fiscal del año 2009.

ü Se transfiere a la universidad (UNERMB) cuyo monto es de Quinientos Cinco Mil Quinientos un Bolívares con Cincuenta Céntimos (Bs. 505.501,50), y se ha hecho entrega al ciudadano Dr. Williams Vanegas, Rector de la U.N.E. “Rafael María Baralt”, por medio del cheque Nro. S-9286002151 del Banco de Venezuela. Este monto debe ser destinado únicamente para el pago de Prestaciones Sociales del Personal Académico y de Investigación, cuyas jubilaciones hayan sido aprobadas por el Consejo de Dirección, según lo establecido en el Parágrafo Único de la Cláusula Vigésima Tercera del Acta Constitutiva Estatutaria, el cual expresa textualmente lo siguiente: “Hasta tanto el Fondo no cumpla con los fines para los cuales fue creado, la contribución a la cual se refiere la Cláusula anterior, solamente será utilizada por la Universidad para el pago de las prestaciones sociales del personal docente jubilado.

ü La Juna Administradora de FOJUPEUNERMB decidió otorgar un crédito de carácter personal por Bs. 5.000. La planilla de solicitud se estará entregando desde el lunes 8 hasta el viernes 12 de noviembre exclusivamente. A este préstamo pueden optar todos los docentes ordinarios, activos y jubilados de la UNERMB.

Para la aprobación del crédito no es necesario presentar ningún soporte de gasto, debido a que se trata de una modalidad personal.

Para la cancelación del crédito, el docente podrá escoger entre 4 opciones: a 2 cuotas (bono vacacional y bono aguinaldo), a 2 cuotas (8.5% y Bono Vacacional), a 3 cuotas (8.5% bono vacacional y bono aguinaldo) y a 12 meses (24 cuotas quincenales fijas consecutivas).

La planilla se entregará únicamente en nuestra sede ubicada en Avenida Andrés Bello, Sector Ambrosio, Mini C.C. Internacional (en la estación de servicio BP), local 16, planta alta, Cabimas; y se conferirá personalmente a cada solicitante. Para mayor información, comuníquese al 0264-2512156 o al correo fojupeunermb@yahoo.com.

PROYECTOS TRIBUTACIÓN Y ADUANAS

El Consejo de Dirección en su sesión extraordinaria Nro. 008 del 26/10/10, aprobó el inicio de las 2 carreras del Programa Administración: Proyectos Tributación y Aduanas en Cabimas, sede “Los Laureles. Inscripciones el 08, 09, 10 de noviembre del 2010, inicio de actividades académicas el 10/01/11.

CONDOLENCIA

La Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” (APUNERMB), lamenta profundamente el sensible fallecimiento del Ingeniero Francklin Justo Fernández Sánchez (Q.E.P.D.), hecho acaecido en la ciudad de Anaco Edo. Anzoátegui el 02-11-2010. Esposo amantísimo de la Dra. Marilú T. Acurero Luzardo, ex Vice Rectora Administrativa de nuestra Máxima Casa de Estudios, ex-presidenta del Consejo Superior de Salud (SISUNERMB), ex-presidenta del FOJUPEUNERMB; docente adscrita al Programa Administración y miembro activo de esta Asociación.

Hacemos llegar nuestras palabras de condolencia y solidaridad por tan irreparable pérdida, extensivas a todos sus familiares y amigos. Paz a sus restos.

FRASE DE LA SEMANA
“El valor es… la virtud universal de todos aquellos que escogen hacer lo correcto por encima de lo urgente”
Florence Nightingale

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 01/11/2010 – Año 11 / Nº 10-385


FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA
EL DIÁLOGO DEL GOBIERNO

La Junta Directiva de FAPUV continúa intentando concretar las ofertas de diálogo hechas a través de los medios de comunicación por la Vicepresidencia de la República luego y gracias a la multitudinaria Marcha Universitaria realizada en Caracas el pasado 14-10-10.

El pasado jueves 28 de octubre se realizó en la sede de la Universidad Nacional Experimental de las Artes (UNEARTE) la reunión del Consejo Nacional de Universidades (CNU). Debemos recordar que desde 2006, mes a mes, FAPUV ha solicitado un derecho de palabra ante el CNU, el cual ha sido sistemáticamente ignorado, a pesar de la obligación legal y constitucional que tiene el CNU de discutir con nuestra Federación las condiciones de trabajo y de remuneración del personal docente de las universidades. En esta oportunidad tampoco se concedió el derecho de palabra aún cuando el Presupuesto Universitario era punto de agenda, y las reivindicaciones socioeconómicas que venimos reclamando y que tienen un atraso de varios años, son parte fundamental de la definición presupuestaria.

Con ocasión de esta reunión del CNU la Presidenta de FAPUV, acompañada por la Junta Directiva y un grupo de colegas, le entregó al ciudadano Ministro el documento de la Intergremial Universitaria Nacional que él no bajó a recibir el día de la marcha, a pesar de las 24 cuadras de universitarios que ese día demandaban su atención. En el momento de recibir el documento, el Ministro expresó que va a convocar a FAPUV a una reunión. Que así sea.

LA CRIMINALIZACIÓN DE LA INDEPENDENCIA GREMIAL

El Presidente de la APUCV, Prof. Víctor Márquez, fue citado por la Fiscalía el pasado jueves para responder a una acusación de violencia contra la mujer, formulada en su contra por una supuesta agresión a una estudiante, el día de la asamblea en la Sala de Conciertos de la UCV, disuelta con bombas lacrimógenas por un grupo parapolicial que impidió así la presentación de cuentas claras sobre el uso del Presupuesto y que además agredió a los presentes, y en particular a la Rectora, al Presidente de la FCU y al Presidente de la APUCV. Con esta cínica acusación el agredido es tratado como agresor, mientras el verdadero agresor sigue disfrutando y haciendo uso violento de una impunidad que los universitarios no entendemos. Además se banaliza la Ley por el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, que es un conquista del movimiento feminista de Venezuela, producto de años de lucha, y una necesidad para salvar a miles de mujeres que hoy por hoy son víctimas de la violencia en Venezuela. Cabe recordar que con similar argucia, hace unos meses la Rectora de UNEG acusó al Presidente de APUNEG y al Tesorero de FAPUV, para intentar limitar el ejercicio libre de su liderazgo gremial. ¿Casualidad, o se trata de una política?

LA LUCHA SIGUE

Mientras el pasado jueves 28-10-10, EL CNU se reunía en UNEARTE, la Junta Directiva de FAPUV sesionó en la Planta Baja y acordó un nuevo cronograma de acciones para la intensificación de la protesta en caso de que la oferta de diálogo resulte ser un engaño. La próxima semana las asociaciones convocarán asambleas para informar y afinar los detalles de este Plan cuyos elementos centrales son:

- Recuperación del salario y actualización de las Normas de Homologación

- Pago de las deudas por: prestaciones sociales desde 1998; salario 2008; retroactivo de actualización de bono de alimentación; cálculo incorrecto de bonos vacacionales y de fin de año.

- Extensión de beneficios: prima por hogar; bono de alimentación para jubilados y pensionados; prima de antigüedad (prima académica)

JUNTA DIRECTIVA
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Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 30-10-10 en la sección economía y negocios pag. 5

PROFESORES CONTRATADOS
SIN DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA

Reunidos, el lunes 25-10-2010, los profesores contratados del 2008 en adelante, con las Autoridades de la UNERMB: Prof. William Vanegas, Rector; Prof. Edinson Perozo, Vicerrector Académico; Prof. Miguel Sánchez, Director del Programa Administración; Profa. Victoria Martínez, Directora del Programa Educación; Prof. Jhom Lamberto, Director del Programa Ingeniería y Tecnología. Se trataron los siguientes asuntos:

* De los créditos adicionales aprobados hasta la fecha (25-10-2010) por la Asamblea Nacional no incluye nada para este grupo de docentes contratados (2008 en adelante)

* En el presupuesto ordinario 2011 de la UNERMB no se tiene asignación presupuestaria para los salarios de estos docentes contratados (2008 en adelante).

* Ante esta situación, pre referida, el Ministro para la Educación Universitaria Prof. Edgardo Ramírez ha solicitado al Rector William Vanegas, la nomina de los docentes contratados sin disponibilidad presupuestaria para el año 2011, con la siguiente información: nombre, asignatura que dicta, numero de alumnos, horas de la carga académica entre otras. Esta solicitud del Ministro Ramírez es con la disposición de gestionar ante el Ejecutivo nacional la asignación de recursos financieros.

* El próximo pasado miércoles 27-10-2010, el Rector William Vanegas tenía prevista audiencia con el Ministro Edgardo Ramírez; ocasión en donde le entregaría la nomina de los profesores contratados sin disponibilidad presupuestaria.

* Se les dotará del carnet de docente contratado en la UNERMB dotación esta que les ha sido negada hasta la fecha (25-10-2010).
* A quien la requiera, se le extenderá constancia de trabajo en la UNERMB, constancia esta que les ha sido negada hasta la fecha (25-10-2010)

* Ante la situación de la continuidad administrativa, se informó que esto es un artificio administrativo sin soporte de ley, que el derecho laboral los ampara en razón a que el patrón (La UNERMB) les ha renovado el contrato laboral por más de dos veces continuas, en consecuencia tienen contrato laboral de fecha indeterminada.

CRÉDITOS PARA MEJORAMIENTO
DE VIVIENDA

Luego de meses de planificación y superación de obstáculos, FOJUPEUNERMB (Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Personal Docente de la UNERMB) abrirá la primera jornada de crédito para mejoramiento de viviendas, a partir del 1 de noviembre de 2010.

El préstamo constará de 60 mil bolívares cancelados en 5 años, a una tasa fija de 12 por ciento durante todo el periodo.

Desde el 1 hasta el 5 de noviembre, se estará entregando la planilla de solicitud y los requisitos del crédito. Luego, del 15 al 22 de noviembre se estarán recibiendo los recaudos únicamente a aquellos docentes que hayan llenado previamente la planilla de solicitud.

Pueden optar por el financiamiento, todos los docentes de la UNERMB ordinarios, activos y jubilados.

Para la aprobación, las solicitudes se organizarán por categoría, comenzando desde los docentes titulares que cumplan con todos los requisitos y continuarán aprobándose en forma descendente, hasta cubrir los cupos disponibles. Se aprobarán aquellos proyectos que se presenten en viviendas propias de los docentes y que califiquen como mejora de vivienda, no construcción desde cero. Se tomará en cuenta la cantidad de préstamos que posea el solicitante, ya que sea con el Fondo o con otras instituciones.

Las planillas se entregarán únicamente en la oficina de FOJUPEUNERMB ubicada en Cabimas, Avenida Andrés Bello, Sector Ambrosio, Mini centro Comercial Internacional (en la estación de servicio BP), planta alta, local 16. Para mayor información, comuníquese al 0264-2512156 o a través del correo electrónico fojupeunermb@yahoo.com.

CONSEJO DE DIRECCIÓN

El Consejo de Dirección (CONDIR) realizó su reunión ordinaria Nº 007, en donde trató los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados. Información que trasmitimos en esta oportunidad, ya que en el Boletín Informativo anterior (Cabimas 25/10/2010 – Año 11 / Nº 10-384) por razones de espacio no presentamos.

ü Se designa a partir del 04-10-10 al Ing. Norvis González –personal docente adscrito al Programa Investigación, como Coordinador general por la UNERMB ante el Programa: Todas las Manos a la Siembra, Resolución Nro. 351 publicada en Gaceta Oficial, donde se incorpora al desarrollo curricular Universitario, sumado al esfuerzo de garantizar la soberanía alimentaria bajo un enfoque agroecológico.


ü Visto el informe de la Comisión de Jubilación y Pensiones del personal Docente y de Investigación, referido a la solicitud de jubilación de la Profesora Blanca Lorena Matos, docente adscrita al Programa Administración, donde manifiesta que luego del

análisis efectuado a los soportes existentes en el expediente de la profesora Matos, los cuales reposan en la Secretaria de esta institución, consideran IMPROCEDENTE dicha solicitud por vía Ordinaria, según lo contemplado en los artículos 2, 3 y 10 del Reglamento de jubilaciones y Pensiones del Personal Docente de esta Institución, asimismo sugieren remitir la misma a la Dirección de Recursos Humanos, a fin de que inicie el procedimiento para tramitar ante la Vicepresidencia de la Republica la Jubilación Especial.

ü A solicitud del Ing. John Lamberto, se levanta sanción a la decisión tomada en sesión Ordinaria Nro. 006 de fecha 30-06-2010, donde se aprobó la designación de los profesores para la Coordinación de Servicios Comunitario del PIT en consonancia al Articulo 13 y 15 del reglamento Interno para la Organización y el Funcionamiento del servicio Comunitario del Estudiante de l a UNERMB, siendo lo correcto:

Carmen Rodríguez
Coord. General Servicio, Comunitario PIT
04-06-2010

Geronelia Silva
Coordinadora Unidad Servicio Comunitaria
Ciudad Ojeda
Ratificada

Migauri González
Representante Unidad Ser. Comunitario PIT
Ciudad Ojeda
Ratificada

María M. Nava
Coord. Unidad Servicio Comunitario PIT
Los Puertos
04-06-2010

Athamaica Urdaneta
Representante Unidad Servicio Comunitario PIT
Los Puertos
04-06-2010

NOTA: Por motivos de espacio se continuará el Consejo de Dirección en el Próximo Boletín Informativo

NOMBRAMIENTOS DE LA
UNERMB

ü El Ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria, Edgardo Antonio Ramírez, emite la Resolución Nro. 662 de fecha 13 de Octubre de 2010 donde designa al ciudadano Edison Enrique Perozo Martínez, como Vicerrector Académico (Encargado) de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”, en sustitución de la ciudadana Dumilia Ruz de Rivas.


ü El Rector de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”, Dr. William Orlando Vanegas Espinoza, emite la Resolución Nro. 10 de fecha 18 de Octubre de 2010 donde se nombra al ciudadano M.Sc. Gustavo Pareja Yepes, Director de Recursos Humanos de la UNERMB en sustitución de la ciudadana M.Sc. Yanet Coromoto Nava Salazar, cuya efectividad es a partir de la fecha de la resolución Nro. 10 (13-10-2010).

ü El Consejo de Dirección de la UNERMB en su reunión extraordinaria Nro. 008 del 26-10-2010, designó a la ciudadana Profa. Yasmira del Carmen Alaña Chirino como Directora del Postgrado UNERMB, en sustitución de la ciudadana Profa. Magaly Flores Linares

FRASE DE LA SEMANA
“Si no existe un compromiso sólo habrá promesas y esperanzas pero ningún plan concreto”
Peter Drucker

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 25/10/2010 – Año 11 / Nº 10-384


FAPUV
CARTELERA INFORMATIVAEL DIÁLOGO DEL GOBIERNO

El día 14-10-2010, el Vicepresidente Ejecutivo de la República Bolivariana de Venezuela, en rueda de prensa, convocó públicamente al diálogo a todos los sectores universitarios.

El día 19-10-2010, manos criminales, enemigas de la Universidad venezolana, lanzaron bombas lacrimógenas en una Asamblea en la Sala de Conciertos de la UCV, convocada por su Consejo Universitario, que discutía la situación presupuestaria.

El día 20-10-2010, como parte integrante de una comisión de la Intergremial Universitaria Nacional, FAPUV acudió al Despacho del Vicepresidente Ejecutivo de la República Bolivariana de Venezuela. Los gremios fueron desconocidos al pretender ejercer su derecho a ser atendidos, y se les envió al Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior (MPPES), donde tampoco fueron recibidos.

El día 21-10-2010, una marcha enorme, nutrida y combativa como la celebrada en Caracas la semana pasada, recorrió las calles de la ciudad de Mérida por la Universidad venezolana. Estudiantes, docentes, obreros y empleados de la Universidad de Los Andes y representaciones de FAPUV y sus asociaciones, manifestaron así en demanda de Presupuesto justo.

Luego de las últimas multitudinarias demostraciones de la voluntad popular en relación con la situación universitaria en Venezuela, de meses de lucha por salario digno, presupuesto justo, derechos gremiales, educación de calidad y equidad, y a pesar de las reiteradas ofertas televisadas de DIÁLOGO con los distintos sectores, la práctica gubernamental desdice brutalmente esa cacareada disposición.

Ciudadanos Jaua y Ramírez: discutir con los legítimos representantes de las comunidades universitarias, con sus gremios y sus autoridades, escuchar sus planteamientos, ofrecer salidas o construirlas en conjunto, no es una opción ni una concesión de “graciosas majestades”. A más de ser la discusión de sus condiciones de trabajo y remuneración con el Estado-patrón un derecho constitucional del profesorado universitario, y de ser un deber de ustedes, en su condición de funcionarios públicos, atender esta demanda reiterada de diálogo, la situación de precarización creciente de las condiciones de vida del pueblo venezolano en general y de los universitarios en particular, en un contexto alarmante de inseguridad personal y de crispación social, no aconsejan tanta prepotencia de parte del gobierno nacional.

Convocamos a nuestras asociaciones a la instalación de la Huelga de Hambre en Caracas, en defensa de los derechos constitucionales a la educación superior de calidad, a la libre asociación, al salario digno y a la no discriminación.

Reiteramos nuestra solicitud de audiencia al Vicepresidente Ejecutivo de la República porque es necesario hablar con él, denunciar el maltrato por parte del MPPES y abrir un espacio de diálogo verdadero. El pasado jueves se envió nuevo requerimiento formal.

JUNTA DIRECTIVA
"ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL

SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS"

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CONSEJO DE DIRECCIÓN
El Consejo de Dirección (CONDIR) realizó su reunión ordinaria Nº 008, lunes 04-10-2010, en donde trató los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados.

ü Visto el informe de la Comisión de Jubilaciones y Pensiones del Personal Docente; se aprueba la jubilación de los siguientes profesores, con efectividad desde el 04-10-10.

Cecilia Naveda
Ingeniería

Eudomar Fuenmayor
Postgrado

Ana Ruiz
Administración

Ivonne Villavicencio
Educación

Peggui Fernandez
Administración

Humberto Villavicencio
Educación

Alberto Porta
Administración

Luis López
Educación

María Vásquez
Administración

Miguel Díaz
Educación

Aracelis Díaz
Educación

Mercedes Peña
Postgrado

Isidro Becerra
Educación

Yolanda Miquilena
Administración

Ligia Goitia
Educación

Edilsia Polanco
Administración

Yuleida Romero
Ingeniería

Magdalena Baralt
Administración

Oleidy Montero
Educación

Antonia Pulgar
Educación

Diana Naveda
Ingeniería

Lorena Piñero
Educación

Ingrid Ariza
Educación

NOTA: Por motivos de espacio se continuará el Consejo de Dirección en el Próximo Boletín Informativo

PROFESORES CONTRATADOS
Se convoca a los profesores contratados (periodo académico II-2008 en adelante) a una reunión con las Autoridades Rectorales de la UNERMB, la cual tendrá lugar el día lunes 25-10-10 a las 10:00 a.m. en la biblioteca de la sede “Los Laureles”

RECUPERACIÓN DE PUPITRES
Ante la falta de pupitres en el Programa Administración de la sede “Los Laureles” un grupo de estudiantes coordinados por el Prof. Carlos Nava (Secretario Docente del PGI, Cabimas) se han avocado a la tarea de recuperación de pupitres de lo cual ya han logrado colocar en uso 160.


NUEVOS INGRESOS DE ESTUDIANTES
Como respuesta a una actividad de captación de estudiantes para el Programa Administración que emprendió la Prof. Listbeth Faria, se encuentra ya 617 bachilleres (nuevos ingresos) como estudiantes de la UNERMB.

FONDO DE JUBILACIONES Y PENSIONES
Ante la renuncia de la Profa. María del Rosario Romero a la Junta Administradora del Fondo, se ha incorporado el Prof. Henry Orozco, quien era su suplente.

PROFESORES JUBILADOS
Los profesores jubilados deben consignar el formulario FP-023 (antecedentes laborales en la Administración Publica) para fines del cálculo de sus correspondientes prestaciones sociales, a continuación presentamos a profesores que les falta este formulario:

Álvarez Ramones, Edis
Granadillo Carolina
Moreno, Diobanis
Torres, Lodulfo
Gil, Amparo (fallecida)
Reina, Guillermo
Parotto Giulio
Romero Méndez, Dionisio
Montero Parraga Nelson
Castillo, Marianela
Cepeda Bejarano, Olimpia
Cordova Monasterio, Tito A
Bracho Ercida
Duno, Nellys

CONDOLENCIA
La Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” (APUNERMB), lamenta profundamente el sensible fallecimiento del señor Etelindo Alaña (Q.E.P.D.), hecho acaecido en la ciudad de Cabimas el 21-10-2010. Padre amantísimo de la Profa.(Dra.) Yasmira Alaña, docente adscrita al Programa Administración y coordinadora de la Maestría Gerencia de Recursos Humanos del Postgrado UNERMB, y miembro activo de esta Asociación.
Hacemos llegar nuestras palabras de condolencia y solidaridad por tan irreparable pérdida, extensivas a todos sus familiares y amigos. Paz a sus restos.


FRASE DE LA SEMANA
“Nadie comete un error más grande que aquel que no hace nada porque sólo podía hacer muy poco”
Edmund Burke


Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
PresidentePOR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 18/10/2010 – Año 11 / Nº 10-383

FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA

EXITOSA MARCHA DE CARACAS

El pasado jueves 14-10-10, con la presencia de estudiantes, empleados, profesionales, obreros, docentes, consejeros, directores de escuela y autoridades de 18 universidades nacionales, además de Institutos y Colegios Universitarios, se realizó exitosamente la marcha convocada en defensa de la universidad venezolana, por justo presupuesto, salario digno, providencias estudiantiles y el necesario diálogo con los gremios que el gobierno viene evadiendo.

El Ministro Ramírez bajó de su despacho, rodeado de guardias, antes de que la representación universitaria que llevaba el documento que se le iba a entregar llegara a la esquina del Chorro, y se retiró. Posteriormente, ofreció una reunión sólo con algunos medios de comunicación. Como ha ocurrido en otras oportunidades, una reja impedía el paso a los universitarios hacia la planta baja del ministerio, donde, además de numerosos policías y guardias, un grupo violento, de civil, hostilizaba a los manifestantes. Ese mismo grupo emboscó posteriormente a la delegación de la Universidad de Carabobo.

Luego de esperar más de una hora que el ciudadano Ministro bajara a conocer los planteamientos de los miles de universitarios que asistieron a la marcha, y dada su negativa a atender el clamor popular por educación de calidad para todos, nos retiramos. Necesario es subrayar el civismo, la alegría y el espíritu universitario que caracterizó esta movilización multitudinaria cuyas demandas, propuestas y planteamientos escuchó el país entero que siguió con mucho interés y solidaridad el desarrollo de la protesta. Vamos a seguir en la lucha hasta que el gobierno dé respuesta satisfactoria a nuestras demandas.


PA LUEGO ES TARDE

El día 14-10-10, luego de la GRAN MARCHA UNIVERSITARIA que recorrió Caracas, en virtud de las declaraciones dadas a los medios por el Vicepresidente Ejecutivo de la República Bolivariana de Venezuela, ciudadano ELÍAS JAUA MILANO, enviamos una comunicación a su despacho reiterando la solicitud de audiencia que le hiciéramos el pasado 05-08-10, la cual nunca respondió.

Como Federación que representa a los profesores miembros de dieciocho (18) Asociaciones adscritas a FAPUV tenemos derecho a ser atendidos y a que se escuchen nuestras demandas gremiales y nuestras propuestas a favor de una educación con calidad y equidad. Dado que el Vicepresidente ha manifestado públicamente disposición a reunirse con los gremios, estamos solicitando que invite al Ministro EDGARDO RAMÍREZ a la reunión con FAPUV para dialogar, para aclarar la posición del Ministro contra nuestra legítima Federación y para hacerle entrega del documento suscrito por diferentes gremios de trabajadores que no bajó a recibir el día de la marcha. En dicho documento, planteamos nuestra preocupación por la grave situación que vivimos las Universidades, Institutos y Colegios Universitarios y sus comunidades, y formulamos propuestas para resolver la problemática.

Ciudadano Elías Jaua: esperamos pronta y satisfactoria respuesta

JUNTA DIRECTIVA
"ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS"

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Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 16-10-10 en la sección publicidad pag. 8




AHOGADOS POR HAMBRE

Prof. Absalón Méndez Cegarra –UCV.- Pido en préstamo al profesor Ricardo Ríos, la frase que sirve de título al presente artículo. Con esta expresión su autor describió magistralmente la situación que vive el profesorado universitario de Venezuela. Nunca antes a los profesores universitarios se les había maltratado, agredido y vilipendiado como ahora; y, esto, ya es mucho decir, porque históricamente el profesorado universitario ha sido víctima del atropello de todos o de casi todos los gobiernos republicanos en Venezuela. La situación actual resulta inexplicable.

El gobierno nacional se ufana y publicita hasta más no poder los logros en educación y la ampliación de la matrícula universitaria. No hay duda que cuantitativamente pueden mostrarse logros importantes, aunque, cualitativamente, no puede decirse lo mismo. Señalo que la situación de agravio al profesorado universitario es inexplicable porque el mayor componente de colaboradores gubernamentales es egresado universitario y, en funciones de comando se encuentran preclaras figuras de la docencia universitaria, el mismo Ministro de Educación Universitaria es un joven profesor de la Escuela de Estudios Internacionales de la UCV.

Por otra parte, las universidades y sus profesores no han causado ningún daño al señor Presidente de la República para hacerse merecedores de tanta patraña, odio y malquerencia. El hecho que en algunas Casas de Estudios Superiores o Universitarios se discrepe de sus ideas, pensamientos y opiniones o del modelo socio-económico que desea establecer en el país, es propio y natural de una Universidad, en la que debe reinar el pluralismo y el debate abierto y franco de todo el pensamiento universal, por eso se les denomina Universidades.

Al Presidente puede que le resulte difícil entender esta dinámica, pues proviene de un ambiente cerrado por naturaleza; pero, no debería suceder lo mismo con sus colaboradores, hasta ayer, universitarios defensores del debate y la confrontación científica, ideológica y política.

La situación de penuria que confronta el profesorado universitario en Venezuela, entiéndase afectos y no afectos al gobierno, es vergonzante, impropia de un país que se declara ante el mundo poseedor de un inmenso potencial de riquezas y que se da el lujo de compartirlas con países de alto nivel de desarrollo, como es el caso de los Estados Unidos de América.

El gobierno nacional mantiene un cerco presupuestario en las Universidades que no se le doblegan a su voluntarismo ni se someten pasivamente al nuevo catecismo que quiere imponer a los venezolanos. El eslabón débil de la cadena ha resultado ser el profesorado universitario. A los profesores universitarios se les niega todo, absolutamente, todo. Los salarios que se perciben son de hambre, miserables, ligeramente superiores al salario mínimo.

Por el contrario, las exigencias académicas y lo que se espera de un docente universitario son cada vez mayores, En reciente Asamblea General de Profesores celebrada en la UCV , en la que se acordó declarar el conflicto profesoral universitario, por el grave deterioro de las condiciones de vida y laborales de los profesores, las amenazas internas y externas a su sistema de seguridad social, la insuficiente remuneración salarial, el número de deudas laborales acumuladas y el crónico déficit presupuestario de la Universidad para cumplir sus funciones de docencia, investigación, extensión y servicios a la comunidad, varias profesoras, jóvenes e inteligentes, intervinieron para destacar su formación profesional y méritos académicos y lo exiguo de las remuneraciones que reciben.

A todos estos sinsabores, los que sin duda alguna desmotivan a cualquiera, más aun, a una persona joven, lo que explica el éxodo de la juventud venezolana y la descapitalización que por tal causa experimenta el país, hay que agregar que los salarios se pagan a destiempo y de manera incompleta, con lo que se contraría la mas elementales disposiciones legales en materia salarial-laboral. El Estado venezolano tiene con los profesores universitarios deudas por múltiples conceptos, todos derivados de la relación laboral por lo que no vale su identificación con gobierno alguno, sino con el Estado empleador.

El Estado adeuda al profesorado prestaciones sociales acumuladas desde el año 1998, el incremento salarial del año 2008, diferencias de pago de bono vacacional y de fin de año, los ajustes en los beneficios socio-económicos no salariales, los acuerdos federativos; y, el incumplimiento sistemático de las Normas de Homologación; es más, en el presupuesto 2011 que con tanta euforia presenta el Ministro de Educación Universitaria, varias partidas han sido calculadas con salarios del año 2007, un verdadero crimen en un país donde la inflación pulveriza cualquier remuneración salarial.

El Presidente de la República, como si nada estuviese sucediendo, y, para llenarse de gloria, aprueba unos recursos para las universidades y con ellos dice que se cancelan todas las deudas pendientes con las Universidades. El Presidente miente o lo obligan a mentir. Los recursos aprobados no alcanzan para cubrir lo adeudado. La mayor cantidad será aplicada para pagar el engaño al que se sometió a obreros y empleados universitarios con la firma de la Normativa Laboral.

El Presidente y su gobierno ahogan de hambre al profesorado universitario; pero los universitarios están acostumbrados a luchar, y van a seguir luchando hasta que el gobierno dignifique la sagrada misión que la sociedad les ha encomendado. La lucha es permanente.



CONSEJO DE DIRECCIÓN

El Consejo de Dirección (CONDIR) realizó su reunión ordinaria Nº 007, en donde trató los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados. Información que trasmitimos en esta oportunidad, ya que en el Boletín Informativo anterior (Cabimas 11/10/2010 – Año 11 / Nº 10-382) por razones de espacio no presentamos

ü Visto el oficio RECTORADO/1265 de fecha 09/07/2010 suscrito por el Dr. William Vanegas –Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación VRAD/1920 de fecha 6/07/2010 suscrito por la Dra. María del Rosario Romero -Vicerrectora Administrativa, quien sugiere excluir a la Abogada Anicia Quintero -ex Consultora Jurídica, como miembro de la Comisión que se encargará de evaluar, certificar y hacer seguimiento del proceso de jubilación del personal administrativo y obrero, aprobado en Consejo de Dirección en Sesión Ordinaria No. 004 de fecha 24/4/2010. Igualmente solicita, se tome en consideración la designación del abogado David Ernesto Parra como Miembro de la Comisión anteriormente referida en su condición de Consultor Jurídico de esta Casa de Estudios, se aprueba a partir del 03-08-2010.

ü Visto el oficio RECTORADO/1267 de fecha 09/7/2010 suscrito por el Dr. William Vanegas - Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación VRAC/0765 de fecha 7/7/2010 suscrita por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas -Vicerrectora Académica, quien remite oficio s/n de fecha 4/5/2010 suscrita por la Profa. Victoria Martínez - Directora Programa Educación, manifestando su decisión de donar su Biblioteca personal a esta Universidad. Se aprueba
ü Visto el oficio RECTORADO/1271 de fecha 09/07/2010 suscrito por el Dr. William Vanegas – Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación VRAC/0762 de fecha 6/7/2010 suscrita por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas – Vicerrectora Académica, quien remite oficio S/N de fecha 26/4/2010 suscrita por el Dr. Hugo Uzcátegui Guerra – Docente adscrito al Programa Ingeniería y Tecnología, donde solicita enmendar la fecha correspondiente a su pase como profesor ordinario (18/06/2010) en esta Universidad, se remite a la Comisión de Ubicación y Ascenso

ü Visto el oficio RECTORADO/1277 de fecha 09/7/2010 suscrito por el Dr. William Vanegas – Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación CONAC/0058 de fecha 01/7/2010 suscrito por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas –Presidenta del CONAC, quien informa que el Consejo Académico en Sesión Ordinaria 004 de fecha 26/6/2010, acordó enviar comunicación DIRINVEST/214 de fecha 18/5/2010 suscrito por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas – Directora Programa Investigación saliente, donde solicita la posibilidad de dar un reconocimiento por este Cuerpo a la Profa. Nelly Díaz y a la Comisión de Eureka por el trabajo desarrollado en Pro de la Investigación Estudiantil Universitaria, como un indicador OPSU – CNU 2010, de Evolución Académica y de Investigación, se aprueba.

ü Visto el oficio RECTORADO/1282 de fecha 09/07/2010 suscrito por el Dr. William Vanegas – Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación CONAC/0044 de fecha 01/7/2010 suscrito por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas – Presidenta del CONAC, quien informa que el Consejo Académico en Sesión ordinaria 004 de fecha 29/6/2010, acordó enviar oficio VRAC/552 de fecha 12/5/2010 suscrito por la Dra. Antonia Pulgar –Vicerrectora Académica saliente, donde envía oficio Nro. 064/PMF de fecha 5/5/2010 suscrito por la M.Sc. Gilsi Domínguez –Coord. PMF, quien anexa pensum de estudio de la Licenciatura en Educación, mención Matemática y Física, luego de su rediseño por el traslado reciproco de materias del VII y III semestre (Algebra Lineal y Educación Ambiental), aprobado según estudios realizados por Currículo y puesto en práctica a partir del periodo I-2010.

ü Visto el oficio RECTORADO/1284 de fecha 09/7/2010 suscrito por el Dr. William Vanegas – Rector, mediante el cual, somete a consideración del Cuerpo, comunicación CONAC/0043 de fecha 01/7/2010 suscrito por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas – Presidenta del CONAC, quien informa que el Consejo Académico en Sesión Ordinaria 004 de fecha 29/6/2010, acordó enviar oficio 0509/DPA suscrita por el M.Sc. Miguel Sánchez – Director Programa Administración, mediante el cual remite oficio Nro. 092/CEAPP firmado por el Dr. Ángel Nava –Coord. CEAPP Programa Administración, quien consigna Proyecto de la Revista Arbitraria Ciencias Administrativas, se aprobó.

ü Visto el oficio RECTORADO/1294 de fecha 9/7/2010 suscrita por el Dr. William Vanegas – Rector, quien somete a estudio y consideración del Cuerpo, comunicación CONAC/0062 de fecha 8/7/2010 suscrita por la Dra. Dumilia Ruz de Rivas – Vicerrectora Académica, quien informa, que luego de analizado el caso de la Ing. Enerdis Piña. Docente adscrita al Programa Ingeniería y Tecnología, quien solicita autorización para cursar estudios de Postgrado en Informática Educativa, que dicta la Universidad Rafael Belloso Chacín, para el periodo académico I-2010, estudiado en Consejo académico Sesión 003 de fecha 27/4/2010, fue devuelto por la Secretaria Rectoral, por lo que ese Despacho requiere que dicha petición sea aprobada por este Cuerpo, Se aprueba.

SISUNERMB
PLAN DE CONTINGENCIA

El Consejo Superior de Salud, a través de los representantes de APUNERMB –Profesores: Judith Linares, Elio Colina, Manuel Prieto- en el Sistema Integral de Salud UNERMB, SISUNERMB, comunica al personal Docente, así como a su grupo familiar, sobre el PLAN DE CONTINGENCIA que se ha pautado a fin de seguir prestando los beneficios que en materia de salud se viene brindando. Es por esto que la representación profesoral ante el Consejo de Salud UNERMB (SISUNERMB), se dirige a la comunidad unermbista, en momentos donde hay que buscar mecanismos y estrategias creativas para consolidar el funcionamiento de SISUNERMB, realizando algunas consideraciones, a objeto de sensibilizar, concientizar y buscar dispositivos que puedan fortalecer, consolidar y preservar los servicios de salud.

1. SIN EXCEPCIÓN Si es EL TITULAR debe presentar la Cédula de Identidad y el Carnet que lo identifica como afiliado de SISUNERMB, para ser atendido en los triajes y las emergencias de las clínicas. En el caso de su grupo familiar, presentar Cédula de Identidad y Carnet de Beneficiario de SISUNERMB, en caso de niños menores (0-8 años) de edad presentar Partida de Nacimiento, y cedula del titular.

2. Los triajes funcionarán en un horario de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Cabimas: Centro Clínico Cabimas C.A.
Hospital el Rosario C.A.

Ciudad Ojeda: Hospital el Rosario C.A.

Mene Grande: Hospital el Rosario C.A.

Maracaibo: Policlínica Maracaibo.

3. Solo se atenderán ESTRICTAS EMERGENCIAS en un horario comprendido de 6:00 p.m. a 7:00 a.m. sin excepción. Las emergencias Tales Como: INFARTOS, ACV, ACV HEMORRAGICOS, TRAUMATISMOS SEVEROS, APENDICITIS, PERDIDAS DE CONOCIMIENTOS, DOLOR DE PECHO, MIGRAÑAS, se atenderán inmediatamente y en cualquier horario a los Niños de 0-12 años y los adultos mayores de 60 años.

4. La atención Médica Especializada solo se prestará en las Clínicas afiliadas al SISUNERMB.

Se otorgarán solo (02) dos consultas de Medicina Especializada por mes. En el caso que sean por primera vez, se debe presentar la orden emitida por el médico de TRIAJE, o en su defecto por el Médico de control, que por otra causa o Evento lo remita a otro especialista, y las mismas serán emitidas para los Especialistas del Directorio Medico afiliados a SISUNERMB, SIN EXCEPCIÓN.

5. Las Intervenciones Quirúrgicas selectivas están RESTRINGIDAS, solo se atenderán los casos de emergencia que ponga en riesgo la vida del afiliado o su beneficiario.

6. Los REEMBOLSOS quedan suspendidos hasta nuevo aviso.

7. La Entrega de Ordenes para Estudios Especializados deben presentar Informe Médico y su correspondiente presupuesto para ser procesado por el SISUNERMB.

Ante la insuficiencia presupuestaria y financiera que está afectando al Sistema Integral de Salud UNERMB, la Representación Gremial ante el Consejo de Salud UNERMB, cree conveniente y oportuno reafirmar el compromiso de fortalecer y consolidar nuestro sistema de salud, es por esto que le solicitamos cumplir, respetar y difundir las normativas vigentes que rigen la prestación de nuestro servicio médico.

Así mismo es importante resaltar, que ante el panorama actual, debemos fomentar la unidad de todos los agremiados como elemento principal para el fortalecimiento de los servicios de salud; debemos concientizar nuestro grupo familiar, para que ellos den BUEN USO a la asistencia para su salud que el SISUNERMB le presta.

NOMBRAMIENTO
El Consejo de Dirección UNERMB designó a solicitud del Ciudadano Rector Dr. William Orlando Vanegas Espinoza al siguiente personal

Lcda. Biky Jacinta Bermúdez
Direc. Serv. Generales
25/06/10

Lcda. María Alejandra Morales Pírela
Coord. Subprog. Bien. Estudiantil
14/10/2010, en sustitución del Lcdo. Carlos Nava

Lcdo. Richard Mikeilniel
Direc. Desp. Secretaria
16/09/10, en sustitución de la Dra. Ligia del Carmen Goitia de Reyes

Lcdo. Carlos Nava
Secretario Docente PGI-Cabimas
04/10/10, en sustitución de la Lcda. Yeanny del valle Marcano

DEPORTE

APUNERMB participó en los juegos Invitacionales programados por la FAPUV con APULA. Con la presencia de las siguientes asociaciones: APUZ, APUC, APUNET, APUCLA, APUNESR, APUNELLEZ, APUNERMB. Celebrado en la ciudad de Mérida del 09 al 12 del presente mes, en las disciplinas de Domino (M-F) y Buraco, arrojando los siguientes resultados:

En Domino (M) los Profesores: Elio Colina y Jorge Castellano, ocuparon el primer lugar en el Grupo A; los Profesores: Jorge Romero y Jesús Medina ocuparon el primer lugar en el Grupo B, logrando medalla de oro como mejor pareja del torneo, medalla de oro campeón Zapato (Capote) y trofeo campeón por equipo ambos grupos (A y B).

En el Domino (F) las Profesoras: Yaneth Acosta y Yomeida Bom, ocuparon mejor pareja del Grupo B; las Profesoras: Moraiba Bracho y María Antonieta Alvarado del Grupo A obtuvieron destacada actuación, logrando ambos grupos el 4to Lugar por equipo. En esta disciplina también estuvieron presentes los Profesores: Abilio Delgado, Oscar Marín y Lorena Pinero.
En la Disciplina de Buraco, las Profesoras obtuvieron una destacada actuación.
Saludamos a esta representación deportiva con entusiasmo, nuestro reconocimiento y felicitaciones a todos (as).



FRASE DE LA SEMANA
“Lo más importante en la vida no es capitalizar nuestras ganancias. Cualquier tonto lo puede hacer. Lo que es verdaderamente importante es aprovechar nuestras pérdidas. Eso requiere de inteligencia; y marca la diferencia entre un hombre con sentido y un tonto”

William Bolitho

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 26/07/2010 – Año 11 / Nº 10-380


FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA
UN LLAMADO A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
El próximo jueves 29-07-10, se discute en Asamblea Nacional el crédito adicional para las universidades. Para ese mismo día está prevista la convocatoria a reunión del Consejo Nacional de Universidades (CNU). En la mayoría de las universidades, se trata de la última semana de actividades. Salimos docentes, empleados y obreros de vacaciones sin haber cobrado completo el bono vacacional; sin haber cobrado la deuda salarial que mantiene el Ejecutivo Nacional por concepto de ajuste salarial de 30% de 2008; sin recibir respuesta en relación con el urgente ajuste salarial para el sector universitario, que el gobierno no puede seguir negándose a discutir, y con una gran incertidumbre en relación con la apertura del próximo año académico, dado el agotamiento de la mayoría de las partidas de funcionamiento de las universidades. La falta del presupuesto necesario para transporte y comedor estudiantil, y el bajísimo monto de las becas, comprometen gravemente la posibilidad de prosecución de miles de estudiantes de bajos recursos.
Es propicia la ocasión para que diputadas y diputados de la Asamblea Nacional, autoridades universitarias, autoridades ministeriales y colegas en ejercicio de altos cargos en el gobierno nacional, responsables de las políticas universitarias, de planificación y desarrollo, y de las finanzas nacionales, den las respuestas que la comunidad universitaria nacional necesita en función de salvaguardar tanto los estudios universitarios con inclusión y calidad a que le da derecho la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) a nuestra población, como la investigación y producción de conocimiento que requiere el país, dado que siguen siendo las universidades sus principales centros de producción.
Como gremio legítimo del sector profesoral de las universidades nacionales, demandamos:

1. Que en la próxima reunión del CNU se nombre la comisión que va a discutir con FAPUV la APLICACIÓN PARA EL PERÍODO 2010-2011 de los derechos laborales de los docentes universitarios contenidos históricamente en las Normas de Homologación (NH) desde el año 1982, año en que fueron aprobadas por el CNU, y que son el instrumento válido vigente para el AJUSTE SALARIAL y de los demás beneficios socioeconómicos de los Miembros del Personal Docente y de Investigación de las Universidades Nacionales.

2. La aplicación por cláusula de extensión de beneficios acordados en las Normativas Laborales suscritas por el MPPES con los sectores de trabajadores universitarios administrativos, profesionales en funciones administrativas y obreros, a fin de dar cumplimiento al contenido del Numeral 5 del Artículo 89 de la CRBV que prohíbe” todo tipo de discriminación por razones de política, edad, raza, sexo o credo o por cualquier otra condición”. Específicamente demandamos la prima por hogar para el personal docente, activo, pensionado y jubilado y el bono de alimentación para personal docente pensionado y jubilado.

3. Actualización del bono de alimentación a la unidad tributaria vigente.
4. Pago inmediato de las deudas, a saber:

· Deuda por prestaciones sociales desde 1998
· Deuda por ajuste salarial de 30% de 2008
· Ajuste salarial del año 2009 del 20%, conforme con el Decreto Presidencial de mayo 2009, para el sector universitario, con carácter retroactivo desde enero 2009, por aplicación de la cláusula de contingencia contenida en las Normas de Homologación y con incidencia en los demás beneficios socio-económicos.
· Deuda de retroactivo por actualización del bono de alimentación.


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Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 24-07-10 en la sección Mundo pag. 9



FOJUPEUNERMB

El lunes 19 de julio 2010, se recibió en FOJUPEUNERMB un oficio signado por el Rector Dr. William Vanegas donde se solicitó facilitar “… toda la información necesaria y requerida para elaborar un estudio del Fondo de Jubilaciones y Pensiones…”, y para estos fines el rector designó una comisión, conformada por la Profa. Brizayda Lozada, Prof. Edinson Perozo y la Econ. Rena Castellano. La entrega de la información solicitada se realizó al siguiente día (20-07-2010) por los miembros de la Junta Administradora de FOJUPEUNERMB, MgSc. Luis Emiro Rosales, Presidente, y MgSc. Frank Guanipa, Tesorero, quienes expresaron su completa disposición a proporcionar toda la información necesaria para el cumplimiento del objetivo de la Comisión Rectoral. La carpeta con la información solicitada la recibió la Profa. Brizayda Lozada.

El Prof. Frank Guanipa, representante de APUNERMB ante el FOJUPEUNERMB, consignó a la Junta Directiva de APUNERMB por intermedio del Prof. José Rafael Rincón Nava, Presidente de APUNERMB, fotocopia de la información entregada a la Comisión Rectoral, la cual es:

- Monto o patrimonio total de FOJUPEUNERMB.
- Fecha de creación (junto al Acta Constitutiva como anexo 1).
- Entidad financiera donde está colocado el dinero y figura financiera (con el estado de disponibilidad financiera actual, como anexo 2, y copia de los informes de auditoría, como anexo 3).
- Monto de intereses generados (junto a copia de los comprobantes de pagos emitidos del Fondo hacia la UNERMB, como anexo 4).
- Cantidad de trabajadores de la Universidad (profesores, empleados u obreros), (junto a gráficos explicativos, como anexo 5).
- Número de empleados jubilados por el Fondo.
- Planes de crédito ofrecidos por FOJUPEUNERMB (con tablas explicativas, como anexo 6)
- Modos de administración de los recursos.

El Prof. Rosales, presidente y el Prof. Frank Guanipa, tesorero del Fondo manifiesta que esta es una grata oportunidad para mostrar la excelente labor llevada a cabo por las diferentes Juntas Administrativas que han gerenciado los recursos financieros del Fondo a largo de su existencia.
Estimado colega, busca y lee el Boletín Informativo Impreso de FOJUPEUNERMB (Notifondo N° 4 año 1 julio 2010), donde encontrarás información de utilidad.

NÚCLEO DE FONDOS DE JUBILACIÓN Y PENSIONES

El Núcleo de Fondos de Jubilaciones y Pensiones de las Universidades Nacionales Públicas de la República Bolivariana de Venezuela, reunido en la ciudad de Valencia el día 16 de Julio de 2010 en el salón de sesiones del Consejo Universitario de la Universidad de Carabobo, confronta y rechaza categóricamente las declaraciones desconsideradas y sin ningún tipo de fundamento emitidas por el colega Ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria, Edgardo Ramírez, respecto a la pertinencia de la previsión social de profesores y empleados universitarios.

En tal sentido, este Núcleo hace del conocimiento de la opinión pública lo siguiente:

a) Los Fondos de Jubilaciones y Pensiones de las Universidades Nacionales Públicas, organizaciones cuyo objeto social está referido a la provisión de presupuesto para las jubilaciones de su personal docente y de investigación, fueron creados a instancias de la máxima autoridad administrativa universitaria, el Consejo Nacional de Universidades, presidido por Luis Manuel Peñalver, según pautas que dictó el 5 de febrero de 1976, siendo que en el artículo 8 de dichas pautas dispuso que "cada Universidad debe crear un fondo para atender las pensiones y jubilaciones... "Es así que las universidades nacionales, en acatamiento a tal decisión, crearon sus respectivos fondos de la forma administrativa que lo consideraron pertinente, según las pautas del CNU. A su vez, esa creación estuvo en concordancia con la Ley de Universidades, el Estatuto de la función Pública, el Código Civil venezolano y reglamentos generales de cada universidad. Todo ello en función del Sistema de Seguridad Integral consagrado en la Constitución tanto de 1961 como de 1999.

b) Como fondos de inversión que son, deben cuidar la capitalización del dinero que en ellos se deposita, con el objeto de lograr que no disminuya su valor en el tiempo, evitando los devastadores efectos de la inflación de los últimos años generando recursos sin comprometer su rentabilidad para contribuir con el pago de las jubilaciones a futuro. Ello implica que los administradores de los fondos deben tomar todas las iniciativas legales que sean necesarias para garantizar la rentabilidad de los recursos que les sean asignados.

c) Estos organismos están sujetos a los procesos de contraloría y auditoría interna y externa y a distintos mecanismos legales para efectos de su revisión, los cuales cumplen a cabalidad. La Contraloría General de la República puede efectuar actuaciones fiscales en cada una de dichas instituciones en el momento que lo considere pertinente, como de hecho las realiza.

En este núcleo, realizado el 16-07-2010, se decide las siguientes acciones:

PRIMERO: Reiterar públicamente la solicitud de una audiencia con el señor ministro, Prof. Edgardo Ramírez, a fin de establecer formal e institucionalmente cuales son los hechos supuestamente ilícitos que denuncia públicamente y reclama su despacho.

SEGUNDO: Alertar a las universidades para que fijen estrategias destinadas a defender los aportes presupuestarios que, con base a los postulados de la Ley de Planificación y Presupuesto del Sector Público, le corresponde a cada institución, así como también solicitamos el pronunciamiento correspondiente de los Consejos Universitarios y los gremios docentes sobre este cercenamiento; de la pérdida de derechos laborales adquiridos y el desmantelamiento de nuestro sistema de previsión social.

TERCERO: Acudir a la Defensoría del Pueblo conjuntamente con representantes de FAPUV y de las asociaciones de profesores a fin de solicitar protección a los derechos de previsión social de los trabajadores universitarios. En el entendido que están siendo vulnerados al pretender quitárseles derechos adquiridos, colectivos y difusos, desmejorando su sistema de Seguridad Social.

CUARTO: Descalificar el intento de sacar de las nóminas de las universidades a nuestros profesores jubilados y trasladarlos a la administración central en lugar de ser pagadas por las universidades, así como también el insólito, inverosímil e ilegal escenario inédito en el mundo, de que los propios universitarios financien sus prestaciones sociales; tomando para ello los aportes que institucional y personalmente han sido asignado a los fondos de pensiones y jubilaciones.

QUINTO: Convocar al sector universitario del país a luchar por el bienestar social del personal universitario, cuyos sueldos están severamente devaluados por efectos de la inflación y cuya previsión social igualmente ha venido disminuyendo en forma drástica. Ahora más que nunca, figuras jurídicas que garanticen la previsión social como las que ofrecen los fondos de pensiones y jubilaciones son necesarias y estamos llamados a mejorarlas y a defenderlas.

SEXTO: Declarar al Núcleo de Fondos de Pensiones y Jubilaciones de las Universidades Nacionales Públicas de la República Bolivariana de Venezuela, en sesión permanente.

PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO
“Se le solicita al personal docente, administrativo y obrero de la U. N. E. Rafael María Baralt, jubilado o en proceso de jubilación, presentar ante la Dirección de Recursos Humanos La Forma FP023 (antecedentes de servicios en organismos públicos) donde se indique el monto de prestaciones sociales recibidas y copia de liquidación de prestaciones sociales de no hacer dicha entrega, no se tomará en cuenta para el cálculo de prestaciones sociales”

CONDOLENCIA
* La Junta Directiva de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental “RAFAEL MARÍA BARALT” – APUNERMB- unida al sentimiento de nuestros agremiados, manifestamos profundo pesar por el sensible fallecimiento de la señora Hilda Inés Hernández de Jaimes (Q.E.P.D.), hecho acaecido en la ciudad de Maracaibo el 16-07-2010, Madre amantísima de la Profa. Leslia Jaimes Hernández, adscrita al Programa Educación y miembro activo de nuestra Asociación
Hacemos llegar nuestras palabras de condolencia y solidaridad por tan irreparable pérdida, extensivas a todos sus familiares y amigos. Paz a su Alma.

FRASE DE LA SEMANA
“Cuando comete un error, no lo mire demasiado tiempo. Considere la razón por la que lo cometió y siga adelante. Los errores son lecciones de sabiduría. El pasado no se puede cambiar. El fututo está aún en su poder” Hugh White

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
¡Año Jubilar por el bicentenario del natalicio de Rafael María Baralt!
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 19/07/2010 – Año 11 / Nº 10-379

FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA
CONFLICTO UNIVERSITARIO

El conflicto universitario, las actividades de calle, los paros impulsados por la FAPUV como parte de las luchas gremiales de este país han logrado despertar la preocupación y solidaridad de la comunidad nacional ante la grave situación de nuestras universidades. Tenemos que felicitar a nuestras asociaciones por la realización de los PAROS REGIONALES esta semana, muy bien cubiertos por la prensa regional. Así mismo, colegas provenientes de distintas regiones y la FENATESV, hicieron acto de presencia en el MPPES en el transcurso de la semana. La respuesta es lamentable: todavía están contabilizando la deuda. ¿Será que están sacando las cuentas con ábaco, o la tardanza es consecuencia de la arremetida patronal contra los trabajadores de la OPSU y del MPPES?

Para la próxima semana, en todas las regiones, nuestras asociaciones van a llevar ante la Defensoría del Pueblo y el Ministerio Público un documento demandando respeto a los derechos constitucionales, humanos y laborables sistemáticamente violados a los universitarios por parte del Ejecutivo Nacional. Convocamos a nuestros colegas acompañar a las directivas de sus asociaciones en esta importantísima actividad.

SEGURIDAD SOCIAL
En reunión de la Comisión Nacional de Seguridad Social de la FAPUV, realizada el día miércoles 14/07/2010, se analizó la grave situación que atraviesa la Institucionalidad Previsional del Profesorado Universitario, ante las acciones de hecho, que no de derecho, emprendidas por el Consejo Nacional de Universidades (CNU) liderizado por el Ministro Ramírez, en contra de los Fondos de Jubilaciones y Pensiones. La suspensión abrupta, a partir del mes de junio de 2010, de los aportes que el Estado tiene la obligación, consolidada constitucionalmente, de entregar a los entes previsionales del personal docente activo y jubilado, viola la “progresividad de los derechos” establecida en el Artículo 89 de la Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV)

En este mismo contexto se estudió también el impacto negativo que han producido las Políticas Públicas implementadas por el gobierno y la vulneración de las Normas de Homologación, sobre los Institutos de Previsión de los Profesores Universitarios (IPP). En ellos, hay actualmente una situación de precariedad porque no están recibiendo los aportes suficientes, en correspondencia con las necesidades de los afiliados, que les permitan cubrir los elevados costos de las contingencias de salud. Por un lado, nuestros sueldos no han sido homologados, lo que limita los aportes; por la otra, la creciente inflación de los últimos años, unida a la devaluación de nuestra moneda, aumenta los costos. El resultado es, obviamente, una crisis.

La Comisión maneja información que refiere la existencia de una política que persigue cercenar todos los derechos previsionales logrados durante tantos años de lucha gremial. Todas estas amenazas ponen en riesgo la Seguridad Social del profesor universitario. Por tales razones la Comisión Nacional de Seguridad Social de FAPUV se declaró en emergencia y en sesión permanente, y exhorta a los profesores universitarios a defender la previsión social alcanzada.

TOQUES

· No conformes con la suspensión de elecciones de Autoridades Universitarias desde el Poder Judicial, ahora se suspenden elecciones de gremios, profesoral y estudiantil, desde el Consejo Nacional Electoral (CNE). QUEREMOS DEMOCRACIA.

· La solicitud de crédito adicional para la educación superior se va a considerar el próximo jueves 22-07-10 en la Asamblea Nacional.

· La reunión del CNU está prevista para el próximo jueves 29-07-10.

· El pasado martes 13-07-10, en horas de la noche, fue secuestrado el Profesor JOSÉ GREGORIO BECERRA, ex Decano de Docencia de la Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET), por sujetos con uniforme militar. Solicitamos a las autoridades la mayor diligencia y atención a este caso, ya que nuestro colega no cuenta con bienes de fortuna. Rogamos por su seguridad y por su vida

JUNTA DIRECTIVA
"ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS"

http://fapuv.blogspot.com www.fapuv.org.ve fapuv@cantv.net https://twitter.com/fapuv

Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 17-07-10 en la sección Publicidad pag. 4

PROFESORES TITULARES

Profesores Titulares que a continuación se nombran, se les invita a retirar credenciales como profesores titulares en la UNERMB por ante el Despacho Rectoral de la UNERMB

Carelis Sandrea
Nilda Andrades
Ana Ruiz M.
Lauren Medina
Milexis Carrasquero
Pedro Paredes
Elio Colina
Claudio Romero
Rita Ramírez
Carolina del Moral
María Vásquez
Estelio Ángulo
Marisel Nuñez
Lucas Muñoz
Freddy Villalobos
Marelis Nuñez
Yosmary Bom
María Eunice Di Fiore
Peggui Fernández
Guilio Parotto
Amarilis González
Marisela Trujillo
Vineya Valero
Zoleida Liendo
Henry Briceño
Miguel Sánchez
Minieva Vásquez
Manuel Prieto
Edy Urdaneta

PROFESORES JUBILADOS
ü Profesores jubilados que a continuación se nombran, se les informa que deben consignar sus antecedentes de servicios en la administración pública (Formato FP-023), lo cual se requiere para el calculo de sus prestaciones sociales (revisión de las ya pagadas)

Aguilar Jhonny *
García de Fuenmayor, Egle
Puche Nava, Alcira E.
Ávila F., Francisco
González de Marcano, Nelu M.
Ramírez Lugo, Lioner Eduardo
Barboza Gutiérrez, Óscar
Guanipa Matos, Frank
Rivas Beltran, Amnerys E.
Barreto de Tapia, Isabel M.
Gutiérrez Fernández, Doris J.
Rodríguez Ball, Ricardo
Barrios Paredes, Gloria Marina
Hernández Chacón, Luis José
Rojas Polanco, Hermes *

Bracho Jiménez, Carracciolo
Hernández Ibarra, Ricardo
Romero, Nieves Josefina
Carrasquero Cabrera, Edwin
Meyer Cano, Omar
Rosales Caballero, Naire
Chacín María A *
Moya Rodríguez, Belkis del V.
Ruz Arrieta, Onelio
Chiriboga Izquierdo, Luis A.
Naveda Rodríguez, Carmen G.
Sequera Sarmiento, Silvia
Cordero Alvarez, Pablo Segundo
Oberto Faria, Aura Rosa
Suarez, Eusebio Antonio
Cortes de Verbel, Aída *
Ochoa Aular, Héctor
Velásquez Salazar, Adalberto
Delgado Arape, Nadeska A.
Olivares de Cegarra, Consuelo
Vera Guadron, Luis José
Díaz Román, Nelly
Olivares de Quintero, Ivonne L.
Villalobos Bracho, Lobin
Faria Jiménez, Eucarilde
Parra Zapata, Gilberto
Villasmil Briceno, Mery
Ferrer Sarcos, Fernando A. *
Perozo Cardozo, Miguel
Zambrano Flores, Blanca M.
García Cedeño, Antulio
Pírela Cedeño, Jesús Ángel

*Difuntos

Profesores jubilados que a continuación se mencionan, se les informa que deben consignar sus antecedentes de servicios en la administración publica (Formato FP-023), se requiere para su calculo de prestaciones sociales completas por sus servicios en la Administración Publica de no presentarla se calcularán las prestaciones sociales solo con el tiempo laborado en la UNERMB

Acosta Bautista. Gerardo Ramón
Herrera Prado, Inés María
Quiroz González, Jesús Enrique
Acosta Bautista, Luis
Lara Coronel, Elsida M.
Quiroz, Carlos Eduardo
Acosta Romero, Riquildo E.
López López, Águeda Josefina
Reyes Chirinos, Sergio
Antunez Urribarri, Mirian
Lozada Rodríguez, Lilia J.
Ríos de Vera, Ocrelia Josefina
Balza R., Otto José
Marín Nava, Irene Alicia
Romero González, Luis
Bersares Cayama. Mireya J.
Monsalve, Eleazar Antonio
Ruiz Fuenmayor, Irama M.
Carrasquero, Evalu
Morales Aldana, Elva Clotilde
Villalobos Nava, Octavio de J.
Chirinos Perozo, Freddy N.
Ojeda Nuñez, Óscar Emiro
Villalobos Primera, Morella
García de Acosta. Marbella J.
Parra Arrieta, Darío A.

CONSEJO DE DIRECCIÓNEl Consejo de Dirección (CONDIR) realizó su reunión ordinaria Nº 006, en donde trató los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados. Información que trasmitimos en esta oportunidad, ya que en el Boletín Informativo anterior (Cabimas 28/06/2010 – Año 11 / Nº 10-376) por razones de espacio no presentamos


ü Visto el oficio CONAC/0028 de fecha 29/4/2010 suscrito por la Dra. Antonia Pulgar Bermúdez – Presidenta del CONAC para la fecha, mediante el cual, Informa que el Consejo Académico en Sesión Ordinaria Nro. 003 de fecha 27/04/2010, acordó enviar para su estudio y consideración Propuesta de Jurado Evaluador del Trabajo de Ascenso de los profesores descritos a continuación, en apego a las Resoluciones 005 y 007, específicamente del articulo 1 del Reglamento para Trabajo se Ascenso. Se aprueba. Los profesores son: Nury Cepeda, opta a Titular; Alejandro Nava, opta a Titular; Argenis Melean, opta a Titular.

ü Visto el oficio Nro. 008/CCUA suscrita por los miembros de la Comisión, quien informa que después de estudiado y considerado el caso del Prof. May Sánchez –docente adscrito al Programa Administración, acordó lo siguiente: la categoría del mencionado profesor es de ASISTENTE a partir de la fecha 26/03/2003, con una antigüedad acumulada para esa fecha de 01 año, 06 meses y 16 días, para ascender a la categoría de AGREGADO debe cumplir con el articulo 10 y 15 del Reglamento de Ubicación y Ascenso del Personal Docente. En conocimiento.

ü Visto el oficio s/n de fecha 30/04/2010 suscrito por el Prof. Eddy Mogollón – Coordinador Comisión Año Sabático, mediante el cual remite, solicitudes del Beneficio de Año Sabático de los siguientes profesores: Lucia Rojas, Marisel Núñez, Deysi Márquez, Marisela Trujillo. Se aprueba el año sabático para los profesores antes nombrados a partir del II-2010 (periodo académico)

ü Vista la comunicación S/N suscrito por la Profa. Judith Hernández –Coordinadora del CEISEP. quien solicita al Cuerpo, la suspensión, diferimiento del disfrute de su Año Sabático programado a partir del inicio del periodo académico I-2010. Se aprueba.

ü Vista la comunicación 0311/2010/DPA de fecha 21/4/2010 suscrita por el M.Sc. Jorge Nava –Director Programa Administracion saliente, quien somete a consideración del Cuerpo, postulación de la Profa. Yeanny Marcano –Docente adscrita al Programa Administración, Proyecto Gerencia Industrial, como Secretaria de Apoyo Docente de la sede Cabimas. Se aprueba

NOTA: Por motivos de espacio se continuará el Consejo de Dirección en el Próximo Boletín Informativo



FRASE DE LA SEMANA
“El único limite a nuestra realización de mañana serán las dudas de hoy. Avancemos con fe activa y fuerte”. Framklin Delano Roosevelt

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
¡Año Jubilar por el bicentenario del natalicio de Rafael María Baralt!
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB