Boletín Informativo
Cabimas 14/12/2009 – Año 10 / Nº 09-354

En nuestro anterior Boletín Informativo (Cabimas 07/12/2009 – Año 10 / Nº 09-353) nos referimos a que era nuestro último boletín por el año 2009, pero en razón a que FAPUV publicó su Cartelera Informativa este sábado 12-12-09 y siendo de interés para nuestros agremiados como también información de ámbito universitario ocasionadas en la próxima pasada semana, nos hemos visto en la necesidad de divulgar esta información

FAPUV
CARTELERA DEL 12-12-09

La actividad académica está llegando a su fin por este año. Le deseamos a Venezuela paz en libertad y justicia social. A nuestros agremiados, les decimos que aprovechen este receso para descansar, atender a los suyos y acumular fuerzas, porque comenzando 2010 vamos a celebrar una Junta Directiva Extraordinaria y a partir de la segunda semana de enero habrá anuncios sobre las nuevas acciones que ahí se decidan y que iremos profundizando.

Docentes, estudiantes, obreros y administrativos nos vamos a este receso navideño SIN RESPUESTAS de parte del Ejecutivo Nacional en relación con las múltiples deudas que agobian y hacen más reducido el menguado ingreso familiar. Nunca antes las becas estudiantiles y la remuneración a docentes, empleados y obreros habían caído tan bajo. No conforme con eso, se han dejado para 2010 pagos por concepto de SALARIO de 2008. Y el bono de alimentación se paga con base en la unidad tributaria del año pasado a pesar de las reiteradas promesas de actualizarlo.

¿Dónde están los reales del retroactivo 2008, de la actualización del bono de alimentación, del ajuste de las becas estudiantiles, del bono de fin de año, que se pagó incompleto? El Ministro Acuña dice que en Tesorería.

¿Qué pasa con la prima por hogar para el personal docente y con la prima del bono alimentario para los docentes jubilados y pensionados? ¿Cuándo honrarán este compromiso? Las prestaciones sociales del segundo semestre de 2008 y el recálculo de las del primer semestre de ese mismo año se ofrecieron y no se han pagado. ¿Dónde está ese dinero? El Director de la OPSU dice que en Tesorería.

¿Qué pasó con los recursos para el funcionamiento de las universidades, que vienen arrastrando el mismo presupuesto nominal para funcionamiento, sin considerar inflación, crecimiento ni nuevos proyectos? El Ministro y Castejón llevan un año elaborando la solicitud del crédito adicional necesario para cubrir el déficit, e impusieron para el Presupuesto de 2010 los mismos montos, lo que reduce la capacidad operativa de las universidades en más de un 50%.

La comisión CNU-FAPUV no se ha nombrado todavía. El CNU ha sido pospuesto varias veces consecutivas. ¿Habrá CNU este año? ¿Dónde están el Ministro y el Director de OPSU, para que respondan estas inquietudes? ¿En Tesorería, agenciando los recursos financieros para las universidades? ¿Reunidos con los gremios? ¿Produciendo las respuestas que los universitarios esperamos? Parece que se van de viaje.

TOQUES

• Expresamos nuestras más sentidas condolencias a la familia de Jesús Eduardo Ramírez Bello, estudiante de la Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET), asesinado el día 08-12-09 cuando ejercía su derecho constitucional a la protesta. Hacemos extensivas nuestras palabras de pésame a sus compañeros de estudios, al movimiento estudiantil venezolano, a la UNET al pueblo tachirense y al pueblo venezolano. Demandamos del gobierno el respeto estricto del derecho a la protesta y la detención del asesino a la brevedad.

• La Comisión nombrada por el CNU para discutir la modalidad de pago de las Prestaciones Sociales llegó a acuerdo: que se mantenga la modalidad con que se han venido pagando las prestaciones hasta ahora. Ya se elaboró el informe para el CNU. Sólo falta que este organismo sea convocado por quien corresponda.

• Se tuvo conocimiento de que llegaron los recursos del anticipo de la deuda para pagar el ajuste salarial del año 2008.

• Rechazamos el ataque violento contra las universidades y contra el movimiento estudiantil. El gobierno debe fomentar el crecimiento de las universidades, permitir el desarrollo normal de las protestas y acabar con la violencia para-policial que se esconde detrás de una capucha de verdugo.

• Felicitamos a la nueva directiva de la Asociación de Profesores de la Universidad de Carabobo (APUC), encabezada por el combativo Prof. Jesús Villarreal, por la confianza que los docentes ucistas depositaron en ellos en las pasadas elecciones del gremio.

• Felicitamos a la nueva directiva de la Federación de Centros Universitarios (FCU) de la Universidad Central de Venezuela (UCV) encabezada por el Br. Roderick Navarro, por su triunfo electoral, su consecuencia en la lucha y su compromiso con la Universidad

• Felicitamos al Br. José Manuel García UCLA, que asumió recientemente la Presidencia de la FCU-UCLA, y a todo el nuevo equipo de esa federación quienes sabrán estar a la altura de la confianza depositada en ellos por el estudiantado de esa institución.

• Luego de la visita de una comisión de la Organización de Estados Americanos (OEA) que vino a Caracas expresamente para reunirse con ellos, los estudiantes que mantuvieron una Huelga de Hambre de casi tres semanas en la sede de ese organismo internacional en Caracas, demandando la visita de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) levantaron la protesta. Reconocemos el esfuerzo y sacrificio de estos jóvenes, celebramos que no haya sido en vano, e invitamos a la juventud venezolana a evitar comprometer su salud en sus luchas y protestas.

COMITÉ EJECUTIVO
"ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS"
http://fapuv.blogspot.com www.fapuv.org.ve fapuv@cantv.net

Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 12-12-09 en la sección Publicidad pag. 3




CREAN COMISIÓN PARA
REVISAR PÓLIZAS DE HCM

El Gobierno creó la Comisión Presidencial de Política Labo­ral, que se encargará de revisar y unificar las pólizas de hospi­talización, cirugía y materni­dad que tienen contratados los entes públicos. Igualmen­te, elaborará las medidas que guíen las relaciones laborales en este sector, como la con­tratación colectiva y los au­mentos salariales y otros be­neficios, entre ellos, atención funeraria, servicios de recrea­ción y turismo y formación de los empleados públicos.

En la Gaceta Oficial 39322 del 7 de diciembre, se estable­ce que el vicepresidente de la República, Ramón Carrizales, y los ministros del Trabajo y de Finanzas, María Cristina Igle­sias y Alí Rodríguez Araque, así como la procuradora general, Gladys Gutiérrez, se encarga­rán de diseñar y proponer una política destinada a unificar progresivamente las condicio­nes de trabajo de los órganos y entes de la administración pública.

Igualmente, elaborarán los lineamientos técnicos y finan­cieros para la negociación de las convenciones colectivas del trabajo en los entes públicos.

En el artículo 6 de la resolu­ción se especifica que esta co­misión tendrá el objetivo de revisar y evaluar la situación de las contrataciones de pó­lizas de seguros colectivas de hospitalización, cirugía y ma­ternidad que tengan los dife­rentes organismos públicos. Además, deberán proponer mecanismos para reducir los costos generados por la con­tratación de este servicio.

Otra de las tareas de esta co­misión es diseñar una política centralizada de pólizas de gas­tos funerarios, de vivienda pa­ra los trabajadores y de planes de formación, recreación y tu­rismo para los empleados del sector. Asimismo, se establece que tendrán que revisar, eva­luar y presentar al Presidente, la escala de sueldos y salarios y otros beneficios aplicables a los órganos y entes de la admi­nistración pública.

También tendrán que reca­bar información para conocer en detalle cuáles son las políti­cas salariales que se aplican en los distintos entes del Estado y sus dependencias. Está previs­to que la comisión comience a operar en 15 días y con el pre­supuesto de la vicepresidencia de la República.

DEFENSA DE LA AUTONOMÍA
UNIVERSITARIA

En los últimos días se han profundizado algunos hechos que vulneran la AUTONOMÍA UNIVERSITARIA como principio y jerarquía previstos en el artículo 109 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y expresamente asentado y desarrollado en el artículo 9 de la Ley de Universidades.

APUNERMB expresa su protesta enérgica por el fragante violación de la autonomía de nuestras universidades; no a la violencia incitada en los recintos universitarios apoyada, con complicidad por personas ajenas a las instituciones, lo cual ha generado conflictos entre las comunidades internas y externas y divisiones entre los gremios, que han propiciado la penetración en los recintos de la UPEL, UDO-Anzoátegui, UCV, USM, USB, ULA-Mérida y San Cristóbal y UNT, y ha credo un clima de inseguridad. Exigimos a los poderes públicos que no amparen la escalada de violencia en nuestras Casas de Estudiantes, lo que consideramos un mecanismo de presión para generar caos y silenciar de esta forma la beligerancia universitaria.

APUNERMB condena el asesinato del bachiller Jesús Ramírez, ocurrido el pasado martes 08 de diciembre; este horrible crimen debe servir de reflexión al Ejecutivo Nacional, que no sólo debe ordenar todas las acciones para su esclarecimiento, sino que también está obligado a propiciar un clima de entendimiento en todos los ciudadanos que viven en nuestro país, independientemente de su credo político, religioso e ideológico.

APUNERMB ratifica su defensa al legítimo derecho a la protesta cívica y democrática que tienen todos los sectores que conforman la sociedad venezolana.

FALTA POR PAGAR

1) 2.400,00 Bs.F a cada profesor, como abono a la deuda generada en el año 2008 a consecuencia de no cumplir con las Normas de Homologación de enero a septiembre 2008 (nueve meses más dos meses por la incidencia en el bono vacacional agosto 2008)

2) El resto (47%) del Bono de Fin de año.

3) Un mes de sueldo mas una porción del Bono de Fin de año para los profesores contratados que no vienen cobrando de manera regular.

El Vicerrectorado Administrativo UNERMB manifiesta que OPSU ha prometido enviar estos recursos financieros, pero no señala fecha, en consecuencia tan pronto ingresen a la UNERMB se procederá a pagar estos compromisos laborales



FRASE DE LA SEMANA
“Es tal la necesidad de creer que tiene el ser humano, que en ausencia de la verdad, opta para creer en cualquier cosa”
Camilo Cruz

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

ASOCIACIÓN DE PROFESORES DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARÍA BARALT”

NOTISALUD

Cabimas 09/12/2009 - Año 3 / Nº 03-12

SISUNERMB
PLAN DE CONTINGENCIA RECESO NAVIDEÑO 2009

Ante el inicio del receso navideño 2009, El Consejo Superior de Salud y Sistema de Salud UNERMB, SISUNERMB, comunican a todos los miembros del personal Docente, Administrativo y Obrero así como a su grupo familiar, sobre el cronograma de actividades de trabajo para este período a objeto de tomar las previsiones respectivas por parte de los usuarios.

1. El SISUNERMB al igual que todos los departamentos de la Universidad, estará en periodo vacacional desde 11/12/2009 al 18/01/2010, por lo cual se le recuerda que si no tienes el carné de afiliación, pasa por las oficinas del SISUNERMB y se te hará entrega del mismo, recuerda que para recibir asistencia médica es requisito obligatorio mostrar el carné en los distintos centros asistenciales.

2. La recepción de requisitos para la emisión y entrega de carta aval para intervenciones selectivas y de exámenes/estudios especializados, se efectuará hasta el día 09-12-09 en horario comprendido de 8:00 am a 3:00 pm., reanudando sus actividades normales el 18-01-10.

3. La entrega de Orden para Odontología se hará hasta el día 10-12-09 en horario comprendido de 8:00 am a 3:00 pm, en las oficinas del SISUNERMB- Cabimas.

4. Recomendamos a los Titulares y Beneficiarios verificar si el médico tratante, laborará durante este período, ya que la emisión de la carta aval tiene lapso de caducidad si no se utiliza (10 días hábiles). Algunos Médicos toman vacaciones en este periodo.

5. El servicio de atención para especialistas y triaje en: SOLUMED Cabimas, SOLUMED Ciudad Ojeda, Centro Clínico Cabimas funcionará normalmente durante el receso navideño, así como los servicios de emergencia en todas las clínicas afiliadas. El triaje de Policlínica Maracaibo estará funcionando los días lunes, miércoles y viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m, atendido por la Srta. Sabina Ríos.

SI ESTAS DISFRUTANDO DEL RECESO NAVIDEÑO EN OTRO ESTADO O REGIÓN FUERA DEL ZULIA

En caso de cualquier situación de emergencia en otro Estado, favor comunicarse con los Teléfono 0416-6641089 y 0416-5674179 de la Coordinación del SISUNERMB, a objeto de orientar o canalizar la eventualidad.


ALGUNAS RECOMENDACIONES

· Titular y beneficiario, el uso racional del servicio, de los recursos médicos, técnicos y humanos dependen del éxito del plan de salud. Confiamos en tu responsabilidad.

· Las personas e Instituciones Clínicas que prestan servicios al SISUNERMB, tanto en las oficinas administrativas, triajes, clínicas afiliadas, médicos, enfermeras, son nuestros aliados y están prestos para brindarnos un servicio de calidad; trátalos con respeto y cortesía, cualquier inquietud, duda o queja en la prestación de algún servicio, comunícate con los representantes del Consejo de Salud UNERMB o la Coordinación Administrativa.

A. Retiro de Orden Odontológica
Dirigirse a las oficinas del SISUNERMB
Consignar Carné de Afiliación y C.I.
Se hará entrega hasta el 10/12/2009

B. Atención por Triaje
Dirigirse hasta las oficinas de Triaje
Consignar Carné de Afiliación y C.I.

C. Retiro de Orden de Examen y Consulta
Dirigirse hasta las oficinas de Triaje
Consignar Carné de Afiliación y C.I.

D. Atención por Emergencia
Dirigirse hasta la Emergencia de la Clínica
Consignar Carné de Afiliación y C.I.
Firmar Factura de Egreso en la respectiva Clínica

E. Retiro de Carta Aval Selectiva por SISUNERMB
Consignar en el SISUNERMB el informe médico y el presupuesto, Fecha tope de recepción: 09/12/2009
Retirar la Carta Aval por el SISUNERMB
Fecha tope de retiro: 10/12/2009
Firmar Factura de Egreso en la respectiva Clínica

F. Retiro de Carta Aval Selectiva por la CLÍNICA
Consignar en la Admisión de la Clínica el informe médico y el presupuesto. A partir del 11/12/2009
Retirar la Carta Aval por la Admisión de la Clínica
Fecha tope de retiro: 17/01/2010
Firmar Factura de Egreso en la respectiva Clínica

. Si es un caso Selectivo que excede los 8.000 Bs., retirar la Carta Aval por 8.000 Bs. en la clínica, dirigirse a las oficinas de Seguros Pirámide ubicada en el sector la vereda, frente a la Ferretería Feinca, Cabimas Zulia. Telf: 0264-5520278 y 0424-6297520. Persona de contacto: Johana Olano., los Teléfonos del Corredor Danilo Andrade son: 0416-6609720 y 0414-9642176

. Si el ingreso se hizo por emergencia, la clínica hace los trámites pertinentes para la activación de la mencionada Póliza.


Se informa que el servicio de Maternidad es efectivo para las Titulares y las Cónyuge de los Titulares. Las Hijas Beneficiarios de Titulares que estén en estado de embarazo, son EXCLUIDAS de la Lista de Afiliados y por lo tanto NO PUEDEN hacer uso de los beneficios que brinda el SISUNERMB y deben hacer entrega del carné de afiliación en nuestras oficinas.

Igualmente se notifica que los Hijos e Hijas Beneficiarios que hayan cumplido 25 años de edad, ó estén casados, ó vivan en concubinato, son excluidos de la Lista de Afiliados, y NO DEBEN usar los beneficios que brinda el SISUNERMB a sus afiliados. Favor hacer entrega del carné de afiliación en nuestras oficinas.


Las solicitudes de reembolso por algún servicio médico, estudio, examen diagnostico, pago de honorarios o siniestro, se canalizaran ante el Consejo Superior de Salud, estrictamente en los casos:

a.- Donde, agotada la gestión ante las clínicas afiliadas a SISUNERMB, no se alcance la prestación de ese servicio.

b.- En caso de emergencia, en alguna clínica o institución fuera del Estado Zulia, donde el afiliado deberá notificar a la Coordinación Administrativa del SISUNERMB en un lapso de dos días hábiles.

c.- Al tratarse de algún servicio médico, estudio, examen diagnóstico, pago de honorarios o siniestro, que no pueda ser prestado por las clínicas afiliadas a SISUNERMB, y que sea programada; la solicitud debe realizarse con anticipación al Consejo de Salud.

d.- Las solicitudes de reembolso que se ajusten a los puntos anteriores, se canalizaran y liquidaran, según baremo de SISUNERMB con las clínicas afiliadas.

e.- Las solicitudes de reembolso, deben estar debidamente soportadas con: informe médico, firma y sello del médico, factura detallada y cancelada por el titular y exposición de motivo por parte del solicitante dirigido al Consejo Superior de Salud.

LAS CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS AFILIADAS SON:

CABIMAS: HOSPITAL EL ROSARIO (Dra MONICA PIÑA), C.E.O.C.A. (Dr. EDUARDO MEDINA). CLÍNICA DENTAL LA GLORIA (Dr. IVAN ALFONZO).

MARACAIBO: ESPECIALIDADES MÉDICAS CLARET (Dra. MORELLA CARDOZO), ODONTO SALUD (Dra. IVETTE AIZPURUA), y TORRE PROMOTORA PARAÍSO (Dr. FRANCISCO COELLO).

CIUDAD OJEDA: CONSULTORIO DRA. YUXCELIS PÉREZ (Dra. YUXCELIS PÉREZ)

LOS PUERTOS: CONSULTORIO ÁNGEL CÓRDOBA (Dr. ÁNGEL CÓRDOBA). UNIDAD ODONTOLÓGICA EL ÁVILA.


CLÍNICAS AFILIADAS

CABIMAS:
· Centro Médico Cabimas. Avenida Miraflores No. 2.
· Hospital Privado El Rosario. Carretera K, sector Las 5 Bocas.
· Centro Universitario para la Atención de los Trastornos de la Audición, Voz y Lenguaje. CETRAVAL. Urb. Las 40, calle 5 al lado de Núcleo Economía LUZ.
· GORI, C. A. Campo Staff, al lado del Centro de Especialidades Odontológicas de Cabimas.
· Surgycenter. Av. Andrés Bello sector la Misión.
· Centro Clínico Cabimas. Calle Carabobo con Carretera H
· Clínica de Ojos el Rosario


CIUDAD OJEDA:
· Centro Clínico la Sagrada Familia. Calle Cardón No. 4, frente al antiguo estacionamiento de la Policía.
· Hospital Privado El Rosario. Carretera O.


MARACAIBO:
· Policlínica Maracaibo. Av. 8 Santa Rita con Calle 71, No. 8 -02.
· Policlínica San Francisco. Av. San Francisco.
· Centro Materno Infantil Santa Margarita. Av. Delicias.
· Clínica de Ojos. Calle 73 esquina con Av. 9.
· Unidad Oftalmológica Cohen Courtoins.
· Centro Clínico la Sagrada Familia. Calle 83 con Av. 63 prolongación Amparo, Vía Las Lomas.
· Fundación Venezolana de Hipertensión Arterial. IECTAS. Av. Universidad con Prolongación Cecilio Acosta diagonal al Museo de Arte Contemporáneo del Zulia.
· Hospitalización Falcón. Calle 85 (Falcón) con Av. 8 (Santa Rita)
· Hospitalización Clínico C.A. (MEDICINA NUCLEAR). Calle 59 con Av. 15, frente a Urbanización la Trinidad.
· Instituto Nacional de Tumores.
· Instituto Docente de Especialidades Oftalmológica (IDEOS)
· Resonancia Magnética (RESOMED)


LOS PUERTOS DE ALTAGRACIA:
· Hospital de Clínicas Virgen de Altagracia. Av. 5 con calle 19.
· Centro Clínico el Ávila.


MENE GRANDE:
· Centro Clínico la Sagrada Familia. Av. Principal Sector Los Santos.
· Hospital Privado El Rosario


VALERA:
· Laboratorio Walter Lorizio.
· Unidad Médica Quirúrgica Andina UGA.


TRUJILLO:
· Policlínica Trujillo


FALCÓN:
· Policlínica Paraguaná. (Eventual). Punto Fijo.


MÉRIDA:
· Centro Clínico Marcial Ríos Morillo. Av. Urdaneta con calle Tulipán. (Eventual).
· Grupo Cardiovascular Andino “Instituto de Corazón y Vasos”. Av. Urdaneta.

CARACAS:
· Hospital Clínicas Caracas. (Eventual).

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 07/12/2009 – Año 10 / Nº 09-353

FELIZ NAVIDAD
Esta es nuestra última publicación por el año 2009, motivado al receso navideño, sea propicia la ocasión para desearle FELIZ NAVIDAD a nuestros agremiados de APUNERMB, a la comunidad unermbista y a nuestros lectores, que la divina providencia nos bendiga. ¡Felicidades!

PARO NACIONAL DE
UNIVERSIDADES
Esta semana, el miércoles 09 de diciembre, realizaremos un paro nacional de universidades, acordado por la Junta Directiva de FAPUV, para ratificar nuestras exigencias en defensa de nuestros justos derechos


FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA
FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE PROFESORES UNIVERSITARIOS DE VENEZUELA
APUCV APULA APUZ APUCLA APUDO APUSB APUC APUNET APUNELLEZ APUNESR APAUNA APUNELLARG APUNEFM APUNERMB APUNEG APROUPEL APUNEXPO APUNESUR

Hoy, 05 de diciembre de 2009, día del profesor universitario, en conmemoración de la promulgación de la Ley de Universidades de 1958, la cual instauró plenamente la autonomía universitaria, saludamos a todo el profesorado de las universidades del país por su labor diaria fundamental para el presente y el futuro de la Nación.

La situación nacional y la época decembrina son propicias para que convoquemos a docentes en general, autoridades universitarias y a colegas en ejercicio de altos cargos en el gobierno nacional, responsables de las políticas universitarias, de planificación y desarrollo, y de las finanzas nacionales, entre otros, a la unidad y encuentro en pro de los fines y metas que, independientemente de cualquier diferencia de orden político, compartimos como universitarios que somos.

Con ese espíritu universitario, presentamos a continuación, para conocimiento de nuestros agremiados, del sector universitario en su conjunto, de las autoridades competentes y del público en general, una propuesta de acuerdo del gremio profesoral con el CNU, debatida entre la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) y la Asociación Venezolana de Rectores (AVERU), para su consideración en la comisión CNU-FAPUV y posterior aprobación por parte del Consejo Nacional de Universidades (CNU)

PROPUESTA PARA EL CONSEJO NACIONAL DE UNIVERSIDADES

Ciudadano:
PROF. LUIS AUGUSTO ACUÑA CEDEÑO
Ministro-Presidente y demás Miembros del Consejo Nacional de Universidades (CNU)
Presente.-

La Junta Directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela, junto con un importante número de Rectores de las Universidades Públicas Nacionales acordó elaborar una propuesta, como papel de trabajo, para la Comisión Técnica CNU-FAPUV, responsable de la discusión para la correcta aplicación de las Normas de Homologación (NH) 2008-2009.

En el día de hoy jueves 03 de diciembre de 2009, reunidos en la ciudad de Caracas, por una parte los miembros de la Junta Directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) en representación y defensa de los derechos de los profesores universitarios; y por la otra, los Rectores de las Universidades Nacionales Públicas, en su condición de representantes legales de sus respectivas Instituciones Universitarias, a los fines de revisar los aspectos salariales y de seguridad social de este importante sector, en pro de rescatar la dignidad de su condición de docentes universitarios,

Acuerdan:

1.- Presentar una propuesta al CNU relacionada con los derechos laborales de los docentes universitarios contenidos, históricamente, en las Normas de Homologación (NH) desde el año 1982, año en que fueron aprobadas por el CNU; y, sobre algunos beneficios que han sido acordados en las Normativas Laborales suscritas por el MPPES con los sectores de trabajadores universitarios: administrativos, profesionales en funciones administrativas y obreros; a fin de reivindicar el contenido del Numeral 5 del Artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) que textualmente dice:
"Se prohíbe todo tipo de discriminación por razones de política, edad, raza, sexo o credo o por cualquier otra condición".

2.- Ratificar que las Universidades Públicas Nacionales son Instituciones Autónomas de acuerdo con los postulados de la vigente Ley de Universidades (Art. 9), sus respectivos reglamentos Generales y de la CRBV (Art. 109), y representan los organismos empleadores de los trabajadores universitarios.

3.- Ratificar que las Normas de Homologación (NH) de sueldos y beneficios adicionales constituyen el instrumento válido vigente para el ajuste salarial de los Miembros del Personal Docente y de Investigación de las Universidades Nacionales.

En el Articulo 1° se dice que "el objeto de las Normas es precisar el alcance económico, social, legal y conceptual, para la determinación de las remuneraciones del Personal Docente y de Investigación de las Universidades Nacionales y señalar un principio regular a las incidencias presupuestarias de los gastos en Personal Académico". Los Artículos 2°, 3°, 4° y 5°, definen los conceptos de: Personal Docente y de Investigación. Sueldo, beneficios adicionales básicos y beneficios adicionales complementarios, respectivamente.

El Artículo 13° dice: "Las Tablas de sueldos serán revisadas por el Consejo Nacional de Universidades (CNU) cada dos (2) años y se tomará en cuenta como criterio para su modificación el índice promedio del costo de la vida durante los dos (2) años anteriores, según los datos del Banco Central de Venezuela. Los Beneficios adicionales serán revisados también cada dos (2) años. A tales fines, se consultará la opinión de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV)”.

4.- Ajuste salarial año 2009.
El porcentaje de ajuste salarial acordado entre las partes para el año 2009, tomando en cuenta la supuesta situación de crisis que atraviesa el país, es del 20 %, conforme con el Decreto Presidencial de mayo 2009, para el sector público y privado. Este ajuste salarial se acuerda con carácter retroactivo desde enero 2009 (ver cláusula de contingencia contenida en las NH). Este porcentaje de ajuste salarial tendrá incidencia en los siguientes beneficios socio-económicos:
* Primas de jerarquía o cargo. * Prima de antigüedad de Titulares a Dedicación Exclusiva y Tiempo Completo. * Prima de antigüedad de Auxiliares Docentes, Categoría V, a Dedicación Exclusiva y Tiempo Completo. * Caja de Ahorros. * Fondo de Jubilaciones. * Bono Vacacional. Bono de fin de año. * Prestaciones Sociales. * Bono Doctoral. Todos los demás conceptos de carácter recurrente previstos en las Normas de Homologación: prima por hijos, anticipo de prestaciones sociales e intereses, previsión social, HCM, contingencia medica, fondo para vivienda, programa de beneficio académico, aportes a FAPUV.

Para el pago del referido incremento de sueldo y su incidencia en los beneficios socio-económicos correspondientes, se solicitará un crédito adicional a fin de honrar este compromiso en el año 2010.

5.- En respeto a los preacuerdos alcanzados por la Comisión Técnica OPSU-FAPÜV (julio 2008) se propone:

• Prima por hijos: Elevar el porcentaje al 7%. Los docentes a Dedicación Exclusiva recibirán una prima por hijos equivalente al 7% del sueldo básico asignado a la categoría de Asociado a Dedicación Exclusiva; y los docentes a Tiempo Completo recibirán una prima por hijos equivalente al 7% del sueldo básico asignado a la categoría de Asociado a tiempo completo.

• Mantener el pago del 2,5% de la nómina de sueldo anual básico del personal docente y de investigación cómo anticipo por concepto de Prestaciones Sociales acumuladas.

• Elevar el pago anual del 8,5% a 17% por concepto de anticipo de intereses sobre prestaciones sociales acumuladas.

• Incrementar el porcentaje destinado a complementar las asignaciones para los seguros colectivos de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), a los fines de mejorar sus condiciones, hasta un 2% de la nómina de sueldos anuales básicos del Personal Docente y de Investigación, a partir de Enero de 2008. Su distribución por Universidades será informada por la OPSU en el momento de la formulación presupuestaria.

• Incrementar hasta 1,5% de la nómina anual de sueldos básicos del Personal Docente y de Investigación, a partir de enero 2008, el porcentaje para el Fondo de Contingencia Médica previsto a financiar los montos de los siniestros que excedan las coberturas aprobadas en las correspondientes pólizas de HCM.

• Mantener el concepto de Previsión Social e incrementar el porcentaje al 6% de la nómina de sueldos básicos del Personal Docente y de Investigación, a partir de enero 2008. El monto asignado por este concepto, destinado a fortalecer y cumplir planes de previsión social y de recreación será transferido oportunamente a las Asociaciones de Profesores para la continuación de los planes previamente convenidos entre la Federación, las Asociaciones y las Autoridades de cada Universidad. El 1% de aumento propuesto, es con la finalidad de que las Asociaciones de Profesores destinen este monto a las actividades deportivas y culturales de sus agremiados, en especial a los juegos organizados por la Federación.

• Mantener el aporte para el Programa del Beneficio Académico (BA) en 3,5% de la nómina anual de sueldos básicos del Personal Docente y de Investigación, a fin de reactivar la próxima convocatoria en el año 2010. Se debe definir el cronograma de pago de la deuda generada por este concepto desde el año 2000.

• Mantener el aporte para la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) según lo acordado en las Normas 1994-1995. Se debe definir el cronograma de pago de la deuda generada por este concepto desde el año 2000.

• Mantener el fondo para el desarrollo de un plan de vivienda para el Personal Docente y de Investigación en concordancia con el acuerdo 1996-1997. Pendiente por definir su organización, funcionamiento y la forma de pago de la deuda generada por este concepto.

• Crear los Fondos de Prestaciones Sociales o Fideicomisos.

• Definir el cronograma de pago en relación a la deuda por concepto de Intereses causados para completar el pago de la unidad laboral que representan las Prestaciones Sociales en concordancia con las Actas Convenio Institucionales, Ley Orgánica del Trabajo (LOT) y Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV)

• Mantener la cláusula de contingencia que a la letra dice: "Si por Decretos Presidenciales o Leyes se acordase para los funcionarios públicos, incrementos salariales y otros beneficios socioeconómicos superiores a los aprobados para los Profesores Universitarios, deberá reconocerse al Profesor Universitario la diferencia correspondiente hasta alcanzar los niveles porcentuales fijados en esas disposiciones legales".

• Mantener la cláusula de extensión según lo acordado en la discusión de las Normas de Homologación 1994-1995: "Si en los acuerdos nacionales con otros gremios de la Educación Superior se obtienen incrementos salariales y beneficios socioeconómicos superiores a lo establecido en el presente Convenio, deberá reconocerse al Profesor Universitario la diferencia correspondiente hasta alcanzar los niveles porcentuales fijados por dichos gremios".

• Las cláusulas de las Normas de Homologación, otros Convenios Nacionales o de cada Universidad (Actas Convenio) que no son modificadas por esta Acta se mantienen vigentes y con plena validez.

6.- Tomando en cuenta las Convenciones Colectivas que en el marco de las Normativas Laborales, firmó el MPPES con los sectores de trabajadores administrativos, profesionales en funciones administrativas y obreros de las Universidades Nacionales, alegando la cláusula de extensión de beneficios, contenida en las Normas de Homologación y de acuerdo con el Articulo 89 de la CRBV, en lo que corresponde a la progresividad de los derechos y la no discriminación por ningún concepto, entre los trabajadores de un mismo sector; proponemos:
• El pago de la prima por hogar al personal docente activo, jubilado y pensionado, por un monto igual al acordado con el personal administrativo y profesional en labores administrativas; doscientos treinta y cinco bolívares fuertes (235,00 Bs. R). Retroactivo desde enero 2009.

• El pago del equivalente al bono alimentación (bono salud o bono familia), para el Personal Docente jubilado y pensionado, en iguales condiciones que fue acordado para el personal administrativo, profesional en funciones administrativas y obrero.

• Incorporar y actualizar el pago del aporte para el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), correspondiente al Personal Docente de las Universidades en las cuales no se paga este concepto, en iguales condiciones que se acordó con el personal administrativo, profesional en funciones administrativas y obrero. Retroactivo desde enero 2009.

• Nombrar una Comisión que estudie el impacto del pago de una prima para los Docentes, equivalente a la prima de antigüedad acordada con el personal administrativo y profesional en funciones administrativas, que se denominará prima de carrera académica, y que será incrementada anualmente, como un estímulo al desarrollo de la carrera académica del docente universitario.

• Nombrar una Comisión que revise la prestación de los servicios de HCM a los Docentes Universitarios "en cada una de las instituciones, a fin de homologar lo aprobado como fondo administrado de salud para el personal administrativo, profesional en funciones administrativas y obrero, en aquellas instituciones que este beneficio sea más favorable al Docente.

• Queda convenido que todos aquellos conceptos aprobados en el marco de las normativas laborales para el personal administrativo, profesional en funciones administrativas y obrero, que dependen directamente de las funciones de los Consejos Universitarios, serán incorporados en las respectivas Actas Convenio Institucionales.

Leída y aprobada la presente propuesta, conforme firman los representantes de ambas partes FAPUV y AVERU. (Firmas en depósito)
Los ciudadanos Miembros de la Junta Directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV).

COMITÉ EJECUTIVO
"ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS"
http://fapuv.blogspot.com www.fapuv.org.ve fapuv@cantv.net

Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 05-12-09 en la sección Publicidad pag. 13

APUNERMB EN PROTESTA

APUNERMB protesta enérgicamente el cerco presupuestario, el cual es un elemento adicional para perturbar y limitar el funcionamiento institucional, en virtud de que se asignaron recursos deficitarios que no contemplan los montos para cubrir los costos de materiales y suministros, servicios estudiantiles, mantenimiento de infraestructura física y académica, además la no estimación de los costos para cumplir, con los pagos de los compromisos laborales, lo cual afectará significativamente el desarrollo de los programas de docencia, investigación y extensión de nuestra universidad. APUNERMB alerta que decisiones como estas vulneran la autonomía universitaria y atenta en contra de los derechos ciudadanos, entre ellos: a) Profesores contratados sin cobrar; b) recibir una educación de calidad consagrados ampliamente en la Constitución Nacional.

No más inseguridad en el recinto universitario, APUNERMB exige el respeto a la institucionalidad, a los Reglamentos internos de la UNERMB, instamos a las autoridades de la UNERMB a garantizar la seguridad de nuestra casa de estudio y a brindar la protección de los bienes y personas que hacen vida en el recinto universitario. Una vez más, reclamamos la asignación justa del presupuesto universitario, no más restricciones presupuestarias no más violencia. A OPSU como a las autoridades rectorales de la UNERMB, le reclamamos el pago a los profesores contratados que no cobran sus sueldos.

ACREDITACIÓN Y RECONOCIMIENTO

Los profesores titulares y los jubilados recibirán acreditación y reconocimiento como tales, de parte de las Autoridades Rectorales, en Acto Académico, acto al cual la Junta Directiva de APUNERMB se suma para entregar broche que lo identifica como profesor titular y/o jubilado, su posición académica y social en el ámbito universitario. Felicitaciones a los titulares por lograr el máximo ascenso en la carrera académica, y los jubilados por sus años de labores en nuestra Casa de Estudio. Invitamos a nuestros agremiados y al resto de la comunidad unermbista a que nos acompañen en este distinguido acto académico, el cual se realizará en el Salón Cabimas del Hotel Cabimas Internacional, el jueves 10 de diciembre de 2009 a las 10:00 a.m.; los docentes objeto de esta acreditación son:

PROFESORES TITULARES

Abreu de Rondón, Egle de los Ángeles
Educación
06/02/2008
Acosta Cuartin, Zoila Concepción
Educación
31/01/2008
Andrade Colina, Nilda Rosa
Administración
26/09/2009
Ariza Mejia, Ingrid Josefa
Educación
29/01/2008
Ayala Chirinos, Teresa de Jesús
Administración
01/02/2008
Bom Camargo, Yosmary Camelia
Administración
20/07/2009
Borjas Guarucano, Tibaldo Enrique
Educación
17/06/2008
Borjas Urribarri, Francisco José.
Educación
28/04/2008
Briceño García, Henry Enrique
Investigación
27/04/2009
Carrasco García, Milexis Lisbeth
Administración
15/01/2009
Cepeda Bejarano, Olimpia del Carmen
Administración
22/02/2008
Chacin Rincón, Francisco José
Ingeniería
29/01/2008
Colina Caldera, Elio Rafael
Educación
10/10/2008
Cols Morantes., Carmen Emerita
Educación
31/10/2007
Contreras Suarez, Gladys Teresa
Educación
04/12/2008
Cordova Monasterios, Tito Andrés
Investigación
10/10/2007
Cuenca Barrios, Luis Alberto
Educación
22/01/2008
Cumana Mejias, María Angélica
Educación
07/11/2007
Del Moral Berrios, Carolina del Carmen
Administración
18/04/2008
Di Fiore Subero, María Eunice
Administración
25/11/2009
Fernández Bayley, Peggui Rosario
Administración
05/10/2009
Flores Pírela, Sheila Josefina
Administración
07/07/2008
Fuenmayor Granadillo, Eudomar Enrique
Administración
10/09/2006
García Márquez, Odena Cecilia
Administración
29/01/2008
González Hospedales, Miguel Enrique
Administración
11/12/2007
González Rincón, Oda del Rosario
Administración
26/09/2008
González Torres, Amarilis Josefina
Educación
02/07/2009
Guerrero Matos, Waldemar Antonio
Educación
08/10/2008
Hernández García, Judith Josefina
Administración
13/03/2008
Herrera Madriz, Reinaldo Miguel
Educación
14/09/2007
Liendo Durán, Zoleida de Jesús
Educación
24/11/2009
Matos de Fabele, Blanca Lorena
Administración
24/04/2008
Matos, Gladys Coromoto
Administración
09/07/2008
Medina Carrillo, Lauren Elena
Administración
14/09/2009
Monjes, Leandra Baldomera
Educación
16/07/2007
Montero Parraga, Nelson Antonio
Educación
19/07/2007
Montilla Velásquez, María Ines
Administración
29/01/2008
Moreno Martínez, Diobanis de Jesús
Administración
23/03/2009
Mosello de Perozo, Solange Clareth
Ingeniería
12/05/2008
Muñoz Cedeño, Lucas Emiliano.
Administración
14/11/2009
Navarro Inciarte, Janeth Josefina
Administración
16/06/2008
Naveda de Pernalete, Diana Josefa
Ingeniería
19/05/2006
Negrón Fuenmayor, Miguel Eduardo
Ingeniería
27/02/2008
Núñez de Sarmiento, Marelis Josefina
Administración
15/10/2009
Nuñez Sánchez, Marisel del Valle
Ingeniería
30/07/2009
Paredes Valero, Pedro José
Administración
06/05/2008
Parotto Paterno, Giulio Nerio
Post-Grado
05/03/2009
Pernalete Espina, Natividad Gabriela
Ingeniería
10/04/2008
Perozo Martínez, Edison Enrique
Administración
30/04/2008
Polanco Hernández, Edilsia Claret
Administración
15/10/2007
Prieto Vera, Manuel Antonio
Administración
14/09/2009
Rivas Beltran, Nelson Cirilo
Investigación
06/12/2005
Rivas de Pírela, Adelfa Altagracia
Educación
28/09/2005
Sandrea, Carelis del Valle
Administración
25/07/2009
Sangronis Quero, Carlos Alberto
Investigación
16/04/2008
Trujillo Gómez, Marisela Josefina
Administración
14/11/2009
Urdaneta Briceño, Arelis Margarita
Administración
17/03/2009
Urdaneta, Edy Maritza
Post-Grado
13/12/2008
Valero de Saenz, Vineya Mercedes
Administración
17/04/2009
Vásquez de Hernández, Minerva Janet
Administración
06/11/2009
Vásquez de Pérez, María Auxiliadora
Administración
18/11/2009
Villalobos Rodríguez, Freddy Antonio
Educación
12/09/2009

PROFESORES JUBILADOS

Acevedo Millano, Marianela Auxiliadora
Administración
12/12/2008
Alfonzo de Silvira, Diana Eduviges
Educación
11/08/2008
Angulo, Estelio José
Educación
24/04/2009
Añez Villalobos, Gilbert Sahury
Administración
30/03/2009
Araujo González, Estelio José
Educación
24/04/2009
Arcila Bello, Egla Iris
Educación
23/09/2009

Boletín Informativo
Cabimas 30/11/2009 – Año 10 / Nº 09-352

PARO NACIONAL DE
UNIVERSIDADES
Esta semana, el martes 03 de diciembre, realizaremos un paro nacional de universidades, acordado por la Junta Directiva de FAPUV, para ratificar nuestras exigencias en defensa de nuestro justos derechos.

FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA

La Junta Directiva de FAPUV, se reunió el pasado 26 de noviembre. En el balance de los paros convocados el 11, 19 y 24, se ratifica la apreciación inicial de cumplimiento cabal de los mismos por parte de nuestros agremiados, al punto que ya numerosos docentes contratados, que por razones obvias, generalmente se abstienen de participar en los mismos, se han incorporado, por lo que podemos afirmar que se ha producido un cumplimiento de casi 100% del paro en las distintas instituciones.

Como avances o elementos positivos en la situación destacamos el compromiso del Ministro del Poder Popular para la Educación Superior, Profesor Luis Acuña, de nombrar en la próxima reunión del Consejo Nacional de Universidades (que fue pospuesta para el día 03-11-09) la comisión CNU-FAPUV para el acuerdo y correcta aplicación de las Normas de Homologación 2008-2099. Así mismo, reconocemos que en la Comisión nombrada por el CNU para la discusión de las Prestaciones Sociales, se han dejado de lado diferencias de orden ideológico o político para verdaderamente procurar un acuerdo apegado a los principios constitucionales y legales que rigen la relación de los universitarios con el Estado-Patrón. En tal sentido, es opinión de dicha Comisión que se mantenga la modalidad de cálculo vigente de las Prestaciones Sociales.

El salario, compromiso de exigibilidad inmediata de acuerdo con la Constitución Nacional, no puede ser afectado por consideraciones y prejuicios del Estado-Patrón. Él constituye el ingreso familiar y nadie tiene derecho a afectarlo, ni mucho menos a postergarlo. Por consiguiente, exigimos el pago inmediato de la totalidad de la deuda por retroactivo de ajuste salarial de 2008.

Debido a la ausencia de respuestas en relación con el pago de la deuda por retroactivo de ajuste de 2008 y el pago de la deuda por Prestaciones Sociales desde 1998, así como el incumplimiento de las Normas de Homologación desde 2004, con el argumento de falta de recursos, inaceptable en virtud del volumen de gastos superfluos que exhibe el gobierno nacional, la Junta Directiva de FAPUV acordó la continuación del conflicto hasta la satisfacción de las demandas gremiales.

En consecuencia se programó un nuevo cronograma de acciones entre las cuales destacan: PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES los días 03 y 09 de diciembre, caravanas simultáneas a nivel nacional y Paro Indefinido de ser necesario

TOQUES

• La Sala Electoral suspendió elecciones de decanos de UPEL por recurso interpuesto recientemente. Sin embargo, no hay respuesta aún en relación con Recurso de Nulidad de la Ley Orgánica de Educación interpuesto con mucha mayor anterioridad por la Universidades Nacionales. Rechazamos en forma contundente esta decisión violatoria de la Autonomía Universitaria consagrada en la vigente Ley de Universidades y en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV).

• En la Gaceta Oficial del 10-11-09 se publicó nuevo Reglamento de Ingreso, Ascenso, Permanencia y Egreso del Personal Docente de Institutos y Colegios Universitarios, el cual incorpora en el jurado a un vocero del Consejo Comunal, independientemente de sus credenciales académicas.

• Con plena conciencia de la grave asfixia presupuestaria a que están sometidas nuestras instituciones, hacemos un llamado a las autoridades de las universidades para que no desvíen los recursos correspondientes a las asociaciones de profesores en usos distintos, a que procedan a discutir las nuevas actas convenio, a que no administren la crisis generada por el gobierno nacional, y a que nos unamos sin distingos políticos, ideológicos ni de otra naturaleza en defensa de nuestras universidades y de la dignidad de sus comunidades.

• El día 25-11-09 el Comité Ejecutivo de FAPUV visitó a los estudiantes en Huelga de Hambre en la OEA. Expresamos nuestra solidaridad con la Huelga de Hambre estudiantil por la presencia de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos de la OEA en Venezuela, y exhortamos a nuestra juventud a mantener su disposición y compromiso de lucha sin exponer su seguridad personal y salud. Ustedes son el futuro de nuestro país y los queremos sanos y los queremos fuertes.

COMITÉ EJECUTIVO
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Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 28-11-09 en la sección Publicidad pag. 07

CONSEJO DE DIRECCIÓN

El Consejo de Dirección (CONDIR) realizó su reunión ordinaria Nº 017, en donde trató los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados. Información que trasmitimos en esta oportunidad, ya que en el Boletín Informativo anterior (Cabimas 16/11/2009 – Año 10 / Nº 09-350) por razones de espacio no presentamos.

ü Considerado el oficio RECTORADO/2215 de fecha 23/10/2009 suscrito por el Dr. Dionisio Rafael Brito – Rector, mediante el cual, somete a estudio y consideración del Cuerpo, LEVANTAR SANCIÓN a decisión tomada en Sesión Ordinaria Nro. 016 de fecha 14/10/2009 donde se aprobó el cambio de denominación del Programa de TRANSFORMACIÓN UNIVERSITARIA por PROGRAMA DE RELACIONES COMUNITARIAS. SIENDO LO CORRECTO: que TRANSFORMACIÓN UNIVERSITARIA y RELACIONES COMUNITARIAS serán adscritas al Despacho Rectoral para el año 2010, mientras que TRANSFORMACIÓN ACADÉMICA estará adscrita al Despacho del Vicerrectorado Académico para el año 2010. Se aprueba.

ü Considerado el oficio RECTORADO/2222 de fecha 23/10/2009 suscrito por el Dr. Dionisio Rafael Brito – Rector, de esta Casa de Estudios, mediante el cual, somete a estudio y consideración del Cuerpo, comunicación s/n de fecha 16/10/2009 suscrita por la Profa. Lisbania Salazar de Lameda, donde solicita le sea postergado el disfrute de su Año Sabático, aprobado en Consejo de Dirección, Sesión Ordinaria Nro. 016 de fecha 14/10/2009 para el periodo académico II-2009, y le sea aprobado para el periodo académico I-2010. Se aprueba; el CONDIR acuerda también postergar el disfrute del Año Sabático de los siguientes docentes: Reyna Sánchez, Yomeida Bom, Marianela Rivadeneira, Judith Hernández.

ü Considerado la comunicación CONAC/218 de fecha 20/10/2009 suscrita por la Dra. Antonia Pulgar de Bermúdez – Presidenta del CONAC, quien remite oficio Nro. 243/EU de fecha 17/09/2009, suscrito por la Profa. Victoria Martínez – Coord. del Subprograma Extensión, donde anexa en físico y digital, Diplomados: Gestión Tributaria y Estrategia Innovadora para el Aprendizaje Efectivo, diseñado por el Prof. Luís Rosales y la Profa. Alba Sánchez respectivamente. Se aprueba.

ü Aprueba permiso para participar en calidad de docentes invitados del Plan de Estudio del Doctorado en Ciencias Gerenciales en la Universidad Rafael Belloso Chacón, a los profesores: Ángel Nava, docente adscrito al Programa Administración; y Eddy Mogollon, docente adscrito al Programa Ingeniería y Tecnología. Actividades a desarrollarse los días sábado en horario de 8:00 am a 1:40 p.m.

ü Considerado el oficio DIR-POSG/1255 de fecha 13/10/2009 firmado por el Dr. Luís López Duno – Director del Programa Postgrado, donde realiza las siguientes postulaciones: M.Sc. Ivonne Romero, Coord. Sede Postgrado Dabajuro, en sustitución de M.Sc. Luís Acurero; M.Sc. Yasenis Troconis, Coord. Sede Postgrado Maracaibo. Doc. Invitada, en sustitución de la Dra. Oda González, quien gozará de Año Sabático.

ü Visto el oficio 0766/DPA de fecha 01/10/2009 suscrito por el M.Sc. Jorge Nava – Director Programa Administración, donde anexa oficio firmado por la Profa. Genarina Sánchez, solicitando el beneficio de Año Sabático para el periodo académico II-2009. Solicitud que se remite a la Comisión de “Año Sabático”.

ü Visto el oficio RECTORADO/2233 de fecha 23/10/2009 suscrito por el Dr. Dionisio Rafael Brito – Rector, de esta Casa de Estudios, mediante el cual, somete a estudio y consideración del Cuerpo, comunicación s/n suscrita por la Profa. Iria Briceño – Docente adscrita Programa Educación y el Prof. Antonio Isea – Docente adscrita Programa Educación, quienes solicitan reconsideración a la decisión tomada en Sesión Ordinaria Nro. 013 de fecha 29/07/2009 donde se aprobó el Informe de la Comisión de Jubilación, en relación a su Jubilación, la cual fue considerada IMPROCEDENTE por no tener el tiempo requerido para la misma. Se remite a la Consultoría Jurídica.

ü Considerado el oficio Nro. 699/2009/DPE, de fecha 23-10-2009, suscrito por el M.Sc. Reinaldo Herrera – Director Programa Educación, solicitando LEVANTAR SANCIÓN a decisión tomada en Sesión Ordinaria Nro. 016 de fecha 14/10/2009, donde se aprobó el Año Sabático de la Prof. Rosario Romero, a partir del II-2009 y de la Prof. Thais Jiménez, a partir del I-2010. SIENDO LO CORRECTO: Que se apruebe a la Prof. Rosario Romero sea efectivo a partir del I-2010 y el de la Prof. Thais Jiménez sea a partir del II-2009.

ü Considerado el oficio SECRETARIA/046/2009, de fecha 29-10-2009, suscrita por la Dra. Oleidy Montero de González –Secretaria, quien solicita levantar sanción a la decisión tomada en sesión ordinaria Nro. 014 de fecha 18-09-2009, donde se aprobó el CRONOGRAMA DE

ACTIVIDADES ACADÉMICAS:

Inicio de actividades II-2009 19-10-2009.
Culminación con entrega de notas II-2009 12-03-2010


SIENDO LO CORRECTO:

Inicio de actividades II-2009 26-10-2009
Culminación con entrega de Notas II- 2009 12-03-2009

DOCENTES CONTRATADOS
PERIODO II-2008

ü Se les pagará un mes de sueldo actualizado (normas de homologación 2008/2009) en el transcurso de esta semana; se espera la disponibilidad financiera para atender lo correspondiente a su bono de fin de año.

DÍA DEL PROFESOR UNIVERSITARIO

ü El 5 de diciembre se conmemora el día del profesor universitario, fecha tomada desde la firma de la vigente ley de universidades que reconoce y da derecho a la Autonomía de la Universidad Venezolana. APUNERMB felicita a los docentes en este día que recoge el reconocimiento de la dedicación de hombres y mujeres al ejercicio profesional de la educación universitaria, responsabilidad ante la nación con la formación y desarrollo de la juventud, compromiso y esperanza para tener una nación con más y mejor desarrollo. ¡Felicidades!.

ü Con motivo a esta fecha, el día viernes 4 de diciembre 2009 invitamos a nuestros agremiados a reunirnos en el terreno de la futura Sede de Nuestra Asociación –APUNERMB-, en el cual colocaremos la primera piedra como signo del compromiso de todos los apunermbistas en lograr nuestra Casa del Profesor de la UNERMB. Hora 10:00 a.m.

BONO A LOS DOCTORES

ü El martes 24-11-2009 se pagó el 70% a los doctores que entregaron por Secretaria UNERMB su título de doctor en el año 2008 antes de octubre del mismo año, el 30% restante se pagará en el transcurso de esta semana ya que los recursos financieros se encuentran (jueves 26-11-2009) en la administración de la UNERMB.

ü Los doctores que consignaron su titulo entre octubre y diciembre 2008 como en el año 2009 ante la Secretaria UNERMB y el Vicerrectorado Administrativo los incluyo en la data enviada a OPSU, se les pagara en el transcurso de esta semana.

AULAS SIN ALUMNOS
Ante la situación de ausentismo acentuado por parte de los alumnos a las aulas de clase, la Junta Directiva de APUNERMB llama a sus agremiados a cumplir con la permanencia en su correspondiente sitio de labores y dejar constancia de esta actividad, ya que el receso de fin de año comienza el 11-12-2009 con retorno el 18-01-2010.

CAPREUNERMB

El Consejo de Administración de la CAPREUNERMB, notifica a todos sus asociados lo siguiente:

1) Fecha tope para recibir solicitudes de préstamos y retiros hasta el día 04/12/2009.

2) Entrega de cheques hasta el día 11/12/2009.

3) Receso Navideño del 12/12/2009 hasta el 11/01/2010 ambas fechas inclusive.

4) Del 11/01/2010 al 15/01/2010 se laborará administrativamente.

5) Inicio de atención a los asociados a partir del día lunes 18/01/2010.


CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

AMECOL

Atentamente AMECOL les informa que no hemos escapado al incremento de los costos operacionales (Salarios, Medicamentos, Servicios Públicos, Impuestos, etc.) que afectan actualmente a todo el sector empresarial. Indudablemente queremos seguir prestando un servicio de calidad sin prescindir en ninguna forma de este importante grupo de afiliados que han contribuido con su confianza a nuestro crecimiento y prestigio.

En consecuencia de lo anterior, nos vemos obligados a reajustar el valor de nuestros servicios para este grupo (UNERMB) de afiliados, a Bs. F. 35,00 por persona, a partir del 1ero de Enero del 2010.

Esperamos seguirles contando por siempre dentro de nuestros clientes satisfechos.
Igualmente aprovechamos la oportunidad, para recordarles que las desincorporaciones de afiliados deben notificarse antes del último de cada mes y por escrito, para que las mismos no se reflejen en la facturación siguiente.


FRASE DE LA SEMANA
“Cuatro características corresponden al juez: Escuchar cortésmente,
responder sabiamente, ponderar prudentemente
y decidir imparcialmente”
Sócrate

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 23/11/2009 – Año 10 / Nº 09-351

PARO NACIONAL DE
UNIVERSIDADES

Esta semana, el martes 24 de noviembre, realizaremos un paro nacional de universidades, acordado por la Junta Directiva de FAPUV, para ratificar nuestras exigencias en defensa de nuestro justos derechos.

CARTELERA INFORMATIVA

Son nuestra razón de ser como docentes. Como padres y madres, nuestra razón de vivir. En este nuevo DÍA DEL ESTUDIANTE, queremos rendirles el homenaje que merecen y reiterarles el orgullo que siempre ha sentido este país por su juventud, la cual, desde los tiempos anteriores a la República, ha tomado las riendas del futuro común, trazado rumbos e impulsado los cambios necesarios en toda sociedad

Hoy, la incertidumbre que invade los corazones del pueblo venezolano ante el deterioro de su calidad de vida y el imperio de la violencia en las calles de barrios, pueblos y ciudades, encuentra sosiego en las risas y luchas de nuestros estudiantes. Con su determinación y la fuerza de las lecciones aprendidas, es sólo cuestión de tiempo, que Venezuela toda, que Venezuela unida, encuentre su camino.

TOQUES

Nuevo éxito, el PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES: Una vez más, felicitamos a nuestros colegas y asociaciones por la muestra de combatividad y conciencia gremial el 19-11-2009 día del PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES. En el marco de esta nueva jornada de lucha, que se cumplió con todo éxito, se realizaron asambleas de profesores y actividades de concientización a lo interno de las universidades y hacia la colectividad en general, con muy buena receptividad.

¡Ánimo en la lucha que vamos bien.

Ratificada modalidad de cálculo de las prestaciones sociales: En la reunión de la Comisión sobre Prestaciones Sociales nombrada por el Consejo Nacional de Universidades (CNU), el día 19-11-09, se concluyó que la modalidad de cálculo de las prestaciones sociales que se ha venido aplicando en las universidades es CORRECTA y apegada a la legalidad vigente. En la reunión del próximo CNU, el jueves 26-11-09, se entregará el informe correspondiente.

Discriminación y salario devaluado: Informó el Director de la OPSU, profesor Antonio Castejón, que lo dispuesto para el pago por concepto del retroactivo por ajuste salarial 2008 para el personal docente activo y jubilado de las universidades nacionales, alcanza para cancelar en estos momentos poco más de Bs. F 2.000 para cada uno, y que la diferencia quedaría para el año 2010. Tesorería aún no ha entregado estos recursos.

Navidad a cuenta gotas: Informó igualmente el Director de .la OPSU que el aguinaldo va a ser cancelado en cuatro partes: 1) Ya enviaron los recursos para pagar 60 días con salario de 2007; 2) la próxima semana van a enviar los recursos para pagar la diferencia de 30% de esos dos meses de salario; 3) en diciembre van a cancelar 30 días con salario de 2007; 4) finalmente enviarán los recursos para cancelar el 30% de esos 30 días.

Se mantiene el conflicto universitario: En virtud de que no hay respuesta al conjunto de demandas gremiales, y el Ejecutivo mantiene la situación de discriminación hacia el personal docente activo, pensionado y jubilado de las universidades nacionales, RATIFICAMOS LA CONVOCATORIA A PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES POR 24 HORAS para el día martes 24 de noviembre de 2009, con jornada de protesta en cada una de las Universidades.

Por los Derechos Humanos: saludamos y manifestamos nuestra solidaridad con la acción emprendida por un grupo de estudiantes el día 19-11-09, quienes, en visita a diversas embajadas, están procurando la defensa y el respeto de los Derechos Humanos en Venezuela.

COMITÉ EJECUTIVO
"ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS"
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Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 21-11-09 en la sección Publicidad pag. 09



COORDINADORA DE FONDOS UNIVERSITARIOS DE PENSIONES Y JUBILACIONES DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES PÚBLICAS Y PRIVADAS

DECLARACIÓN DE CARACAS

Los Presidentes de los Fondos de Jubilaciones y Pensiones del Personal de las Universidades, reunidos en la ciudad de Caracas, en la sede del Fondo de la UPEL, el día 18-11-2009, ante informaciones confusas, tergiversadas y contradictorias, orientadas a crear incertidumbre entre las comunidades universitarias del país sobre el presente y futuro de los Fondos de Jubilaciones y Pensiones, como consecuencia de decisiones emanadas del Consejo Nacional de Universidades (CNU) y de la aplicación parcial de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (LOSSS), han considerado necesario hacer pública la siguiente declaración.

Primero: Los Fondos de Jubilaciones y Pensiones fueron creados en las Universidades a partir del año 1976, mediante "Pautas Reglamentarias" emanadas del CNU. Cada universidad, en ejercicio de sus facultades legales, organizó el Fondo en la forma que estimó más conveniente.

Segundo: El CNU no ha ordenado la eliminación de los Fondos como falsa e interesadamente se ha querido hacer ver, entre otras razones, porque carece de atribuciones para adoptar una decisión de esta naturaleza. Esta atribución depende del carácter o forma jurídica del Fondo establecida en el momento de su creación.

Tercero: La decisión del CNU se refiere a la aplicación parcial de la LOSSS, concretamente, el artículo 119, en su parte final, el cual exceptúa a las personas jubiladas o pensionadas por cualquier régimen de jubilaciones y pensiones a seguir cotizando al mismo, salvo que continúe desempeñando actividades remuneradas. Ejecutar esta decisión supone modificar, previamente, los instrumentos jurídicos que regulan el funcionamiento de los Fondos y, en algunos casos, el régimen de jubilaciones y pensiones existente. Además, implicaría iniciar la ejecución de una Ley aun no instrumentada.

Cuarto: En diferentes oportunidades el Director de la OPSU, ha manifestado que el interés gubernamental no es liquidar los Fondos sino lograr que éstos, además de sus fines propios, contribuyan a mejorar la calidad de vida del personal de las universidades, particularmente, apoyando programas sociales integrales como el de cuidado a la salud y atención especial a las personas jubiladas y pensionadas. Y, en ese sentido, para cumplir con lo antes señalado, los Fondos de Jubilaciones y Pensiones se encuentran actualmente, todos ellos, en el proceso de modificación y ampliación de su objeto único.

Quinto: Es absolutamente falso que la LOSSS elimina los Fondos de Jubilaciones y Pensiones. La excepción de cotizar se refiere exclusivamente a las personas jubiladas y pensionadas; por consiguiente, el personal activo continúa con la obligación de cotizar. Esta cotización es parte integrante del régimen de jubilaciones y pensiones existente y sustituye otras obligaciones de Ley. Por otra parte, el artículo 147 de la LOSSS desmiente palmariamente este señalamiento cuando indica, que: "Todos los haberes de los fondos de los regímenes especiales del sector público preexistentes a la entrada en vigencia de la presente Ley, responderán en primer lugar, por las obligaciones con los actuales pensionados hasta que se extinga el derecho del último sobreviviente. La Tesorería de la Seguridad Social realizará las correspondientes auditorías a cada uno de estos fondos. "Es de advertir que la LOSSS es una Ley vigente desde el 30-12-2002, pero, no es una Ley efectiva, debido a que el Ejecutivo Nacional no ha creado la nueva institucionalidad que haga posible la creación y puesta en marcha del Sistema de Seguridad Social establecido en la Ley.

Sexto: Quienes se apresuran a la aplicación de la LOSSS y propagan que los regímenes especiales preexistentes ya desaparecieron o lo harán muy pronto, conspiran contra la vigencia, efectividad y consolidación de la institucionalidad previsional creada mediante años de lucha reivindicativa en las universidades. Olvidan que la LOSSS no sólo regula los regímenes jubilatorios y pensiónales, lo hace también, con los regímenes de salud, vivienda y hábitat.

Séptimo: Exhortamos a las autoridades universitarias, a los gremios, institutos de previsión social, cajas de ahorro y trabajadores universitarios activos, jubilados y pensionados, a cerrar filas en defensa de la seguridad social de los miembros de las respectivas comunidades universitarias.

La adopción de medidas apresuradas no favorece en nada la consolidación de la seguridad social a la que toda persona en Venezuela tiene derecho, y que los universitarios, con gran esfuerzo, hemos alcanzado, sin pensar que sea lo óptimo, se trata de un mínimo indisponible.

Caracas, 18 de noviembre de 2009.

Prof. Oscar Bastidas Delgado, Fondo UCV; Prof. Víctor Soto, Fondo UPEL; Prof. Enrique Planchart, Fondo USB; Profa. María P. de Achurra, Fondo UNEXPO; Profa. Deborah de Valecillos, Fondo UCLA; Lic. Lucila López, Fondo FONJUTRAULA; Prof. Humberto Gómez, Fondo UNELLEZ; Prof. José Ángel Ferreira, Fondo UC; Profa. Alicia Mosquera, Fondo USR; Profa. Lesvia Roa, Fondo UNA

Publicado en “EL NACIONAL” el sábado 21-11-09 en la sección Publicidad pag. 09

SISUNERMB

La Representación de los Gremios de Profesores en el Consejo Superior de Salud UNERMB, ante la decisión tomada por parte del Consejo de Dirección en relación a los cambios en la Coordinación Administrativa y de Asistente Administrativa del SISUNERMB, cree necesario y conveniente dirigirse a la Comunidad Universitaria, con carácter de urgencia a objeto de realizar algunas consideraciones ante la inconveniente e inoportuna decisión tomada, sobre todo cuando no se cumplieron los requerimientos establecidos en el Reglamento General del Sistema Integral de Salud, y de la evaluación que debió realizarse como para justificar estos cambios.

La representación profesoral, alerta que dicha decisión es por demás unilateral, sin la evaluación y consulta al Consejo Superior de Salud órgano de las decisiones tal como lo expresa el Reglamento General. Nos preocupa que en estos momentos cuando se aproxima el receso navideño, en el cual debemos desarrollar el plan de contingencia, se requiere de un personal bien entrenado y capacitado a fin de dar la necesaria asistencia a la contingencia médica.

Preocupados por esta situación de SISUNERMB, hemos solicitado un Consejo extraordinario a objeto de, reconsiderar la decisión tomada en cuanto a los cambios en la Coordinación Administrativa y Asistente Administrativo en SISUNERMB. Así mismo solicitamos un derecho de palabra ante este consejo por parte de la representación de APUNERMB en SISUNERMB.

PAGOS PARA ESTA SEMANA

ü Bono Fin de Año.- Este martes 23-11-2009, está previsto pagar el 51% del Bono de Fin de año 2009, el cual se pagará con la formula UNERMB y con la homologación 2008-2009 (30%) en base a 90 días, el restante 49% se espera su pago para la primera quincena de diciembre 2009.

ü Bono de Doctorado.-Este martes 23-11-2009, está previsto el pago de la prima para los profesores con título de doctor.

PROFESORES CONTRATADOS
Los profesores contratados que no están cobrando su sueldo, aún no se tiene respuesta de la OPSU sobre los recursos financieros para el pago de su sueldo; se estima que para la primera quincena de diciembre se les este pagando una porción del Bono de Fin de Año, de manera similar a como recibieron la porción del Bono Vacacional 2009.

GAITEROS DE LA UNERMB
A la comunidad unermbista que han colaborado con nuestro conjunto de Gaita, les estamos agradecidos y gracias una vez más por su apoyo; les hacemos un llamado para que tengan a bien pasar por la oficina (Biblioteca Central “Los Laureles”) de la Lic. Dinorah, a retirar un CD con nuestra producción gaitera año 2009, Telf. 0416-2608161, o por la oficina (Coordinación de Deporte) de la Econ. María Vargas, Telf. 0424-6104450.


CONDOLENCIA

La Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” (APUNERMB), lamenta profundamente el sensible fallecimiento de doña Chiquinquirá Rojas de Aguilar (Q.E.P.D.), hecho acaecido en la ciudad de Cabimas el 16-11-2009. Madre amantísima de la Profa. Maglenis Aguilar Rojas; madre política de la Profa. (Jubilada) Eucarilde Faria de Aguilar, ambas adscritas al Programa Educación y miembros activos de nuestra Asociación; y del Prof. Johnny Aguilar Rojas, quien en vida desempeñó el cargo de Vicepresidente de esta Institución.

Hacemos llegar nuestras palabras de condolencia y solidaridad por tan irreparable pérdida, extensivas a todos sus familiares y amigos. Paz a sus restos.

FRASE DE LA SEMANA
“No conozco la llave del éxito, pero la llave del fracaso es de tratar de complacer a todo el mundo”
Bill Cosby

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 16/11/2009 – Año 10 / Nº 09-350

PARO NACIONAL DE 24 HORAS
Jueves 19 de Noviembre

Esta semana, el jueves 19 de noviembre, realizaremos un Paro Nacional de universidades por 24 horas, ratificado por el Comité Ejecutivo de FAPUV.
En Asamblea general de profesores de la Universidad Central, intervendrá el Prof. Luis Acuña, Ministro de Educación Superior. Lugar: Aula Magna de la UCV. Hora: 10:00 a.m. a 12:00 a.m.

FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA

Con un cumplimiento de 100% en la mayoría de las instituciones y un promedio de 95% en las demás, se cumplió el PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES convocado por la Junta Directiva de FAPUV, el pasado 11 de noviembre. Ese día, en el marco de una combativa concentración de universitarios en la sede del MPPES, con participación de las distintas asociaciones de profesores, una representación de la Junta Directiva, acompañada por representantes de gremios universitarios hermanos, se reunió con el señor Ministro del Poder Popular para la Educación Superior, Profesor Luis Acuña.

En la reunión, el Ministro insistió en que no hay recursos para cancelar completamente la deuda por retroactivo del 30% de ajuste decretado por el Ejecutivo Nacional en 2008, para lo cual sólo dispone de 120 millones; que no hay recursos para cumplir con la prima por hogar para el personal docente ni con el bono de alimentación para el personal docente pensionado y jubilado El punto sobre Prestaciones Sociales, lo remitió para la reunión respectiva a realizarse el jueves 12 en la OPSU.

La buena noticia es que en dicha reunión, el Ministro Acuña se comprometió a nombrar en la próxima reunión del Consejo Nacional de Universidades (CNU), la comisión CNU-FAPUV para la discusión de la correcta aplicación de las Normas de Homologación.

De acuerdo con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, (CRBV) el salario es un crédito de exigibilidad inmediata. También establece nuestra Carta Magna, que nadie podrá ser discriminado por razón alguna. La deuda que tiene el Ejecutivo con los profesores universitarios es una deuda de salario. Por otra parte, venimos siendo sistemáticamente discriminados y maltratados por parte del Ejecutivo Nacional, en nuestra condición de docentes universitarios.

Hemos insistido ante las autoridades del MPPES y de la OPSU, que deben cumplir esos mandatos constitucionales. Hasta que podamos constatar con hechos el respeto cabal a los derechos de nuestros agremiados, no nos queda más camino que la lucha que es el camino de los pueblos cuando se atenta contra su dignidad.

En consecuencia, ratificamos el PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES de 24 horas, convocado por la Junta Directiva de la Federación para el próximo jueves 19 de noviembre, con manifestaciones de protesta en las regiones y en distintos puntos de la ciudad de Caracas.

TOQUES

• Algunas universidades están estudiando la posibilidad de adelantar el receso decembrino porque con los recursos que tienen no llegan al 15 de diciembre. Otras han llegado a la conclusión de que no podrán abrir en el mes de enero por falta de recursos

• Ya se han realizado dos reuniones de la comisión nombrada por el CNU para estudiar la propuesta de cambio en la modalidad de cálculo para el pago de las Prestaciones Sociales. FAPUV ha ratificado con sólidos argumentos legales y constitucionales que es imposible aceptar cambios que lesionen el patrimonio de los profesores universitarios, y hemos reivindicado la vigencia del Art. 89 de la CRBV.

COMITÉ EJECUTIVO
"ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS"
http://fapuv.blogspot.com www.fapuv.org.ve fapuv@cantv.net

Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 14-11-09 en la sección Publicidad pag. 11

CONSEJO DE DIRECCIÓN

El Consejo de Dirección (CONDIR) realizó su reunión ordinaria Nº 017, en donde trató los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados. Información que trasmitimos en esta oportunidad, ya que en el Boletín Informativo anterior (Cabimas 09/11/2009 – Año 10 / Nº 09-349) por razones de espacio no presentamos.

ü Remite a la Comisión de Jubilación la solicitud de los docentes siguientes: Eddy Mogollón, Ingeniería y Tecnología; Prof. Tito Córdova, Investigación; Prof. Dionisio Romero, Investigación; Profa. Gloria Bustamante, Educación; Profa. María Cumaná, Educación; Prof. Guillermo Reina, Administración; Prof. Diobanis Moreno, Administración.

ü Considerada la comunicación CONAC/226 de fecha 20/10/2009 suscrito por la Dra. Antonia Pulgar de Bermúdez – Presidenta del CONAC, donde remite el Jurado Evaluador de los Trabajos de Ascenso de cuatro (04) docentes. El CONDIR los dirige a la Comisión de Ubicación y Ascenso, se menciona los docentes a continuación: Profa. Lisbania Salazar de Lameda, opta a TITULAR; Profa. Janeth Callejas, opta a TITULAR; Prof. Wilmer Nava Ramírez, opta a ASOCIADO; Profa. Yuleisi Loaiza de Bohórquez, opta a TITULAR.

Considerada comunicación CONAC/227 de fecha 20/10/2009 suscrito por la Dra. Antonia Pulgar de Bermúdez – Presidenta del CONAC, donde remite los Trabajos de Ascenso de los profesores, en apego a las Resoluciones 005 y 007, específicamente del Artículo I del Reglamento para Trabajos de Ascenso, para optar a la categoría correspondiente. El CONDIR lo remite a la Comisión de Ubicación y Ascenso, se menciona a los docentes a continuación: Prof. Alejandro Nava, opta para TITULAR; Profa. Judith Linares, opta para TITULAR; Profa. Yasmin Torrealba, opta para AGREGADO

ü Aprueba oficio 0019/CCUA de fecha 21/10/2009 suscrito por Los Miembros de la Comisión de Ubicación y Ascenso, quienes someten a consideración del Cuerpo, el estudio realizado referido al Trabajo de Ascenso del siguiente personal docente de esta Institución:

Prof. Orbelis Montoya
TITULAR
11/11/2009

Prof. Antonina Privitera
ASOCIADO
27/07/2008

Prof. Leslia Jaimes
AGREGADO
15-02-2008

Prof. Hector Aparicio
AGREGADO
01-12-2009

Prof. Alberto Porta
TITULAR
18-05-2009

ü Aprueba oficio Nro. 0018/CCUA de fecha 21/10/2009 suscrito por los Miembros de la Comisión Central de Ubicación y Ascenso, donde realizan la correspondiente corrección referido a la categoría de la Profa. Naida Arrieta, ya que por error involuntario se le colocó la categoría de TITULAR. SIENDO LO CORRECTO: ASOCIADO.

ü Considerado el oficio Nro. 0411/DPIT de fecha 05/10/2009, suscrito por la Ing. Yuleida Romero – Directora del PIT, donde anexa oficio s/n de fecha 17/09/2009 firmado por el Prof. Alexis Allain – docente adscrito al PIT, solicitando la revisión de sus credenciales para su reclasificación. El CONDIR lo emite a la Comisión Central de Ubicación y Ascenso

NOTA: Por motivos de espacio se continuará el Consejo de Dirección en el Próximo Boletín Informativo

COMPROMISO POR PAGAR A LOS DOCENTES
Extraoficialmente hemos obtenido la siguiente información.

a) El Bono de Fin de Año del año 2009, este se calculará en base a 90 días de Salario Integral, como lo establece la Convención Colectiva; se espera que esta semana debe estar ingresando a la UNERMB el 60% del Bono referido, él cual sería abonado con la prontitud que permita la tramitación administrativa, el 40%, restante, se espera que debe ser remitido a la UNERMB para la primera quincena de diciembre.


b) Bono Doctoral para la primera quincena de diciembre.


c) Prestaciones Sociales para jubilados en el I y II periodo académico 2008 para la primera quincena de diciembre.


d) Ticket Alimentación se comenzará a pagar a partir de diciembre 2009 en base a la Unidad Tributaria vigente a la presente fecha. La deuda generada por concepto de dicha actualización hasta el mes de noviembre 2009, será pagada el año entrante con recursos provenientes de Crédito Adicional.

e) La deuda del 30% de incremento salarial de los meses de enero a septiembre 2008, más la incidencia en el Bono Vacacional del año 2008, equivalente a 11 meses y 20 días se cancelará cuando OPSU remita los recursos, no tenemos definida la fecha de este pago como tampoco el monto que se nos cancelará a los docentes, pues ya no es el 40% anunciado por el Ministro de Educación Superior, Prof. Luis Acuña.

PROYECTO CANAIMA EDUCATIVO

El Ministerio del Poder Popular para la Educación conjuntamente con el Ministerio de Poder Popular para la Ciencia, Tecnología e Industrias Intermedias, invitan al concurso: “Desarrollo de Contenidos Educativos Digitales en Software Libre”.

Las bases del concurso están disponibles en las páginas electrónicas: www.cnti.gob.ve y www.foroeducativo.cnti.gob.ve

Las Profesoras: Carmen Martínez, Coordinadora del Proyecto Investigación Educativa, Programa Investigación CDCHT, y Victoria Martínez, Coordinadora de Extensión de la UNERMB, nos informan que este concurso está dirigido a educadores y educadoras, desarrolladores y desarrolladoras de contenidos educativos, Universidades (Profesores, profesoras y estudiantes de las áreas de Educación, Psicología, Diseño Gráfico Web, Computación y afines), Comunidades de Software Libre (SL), Centros Tecnológicos del Estado, pequeñas y medianas empresas, colectivos organizados y público en general interesado en el desarrollo de contenidos educativos bajo herramientas libres.

Dicha actividad forma parte del proceso de construcción y fortalecimiento del Proyecto Canaima Educativo, el cual tiene como objetivo impulsar el desarrollo de experiencias en el uso de las Tecnologías de Información Libres, como herramientas claves para la producción de contenidos educativos digitalizados, e incrementar la capacidad nacional y la generación de recursos educativos de calidad que contribuyan a la consolidación de las bases de una educación liberadora, en el marco del desarrollo curricular del sistema educativo venezolano.

AGRADECIMIENTO

Yo, Profa. Estella Orozco, manifiesto públicamente mi agradecimiento a todos mis compañeros de trabajo que han estado solidariamente a mi lado en estos momentos en que me encuentro recuperándome de quebrantos de salud gracias por su apoyo en lo humano, en lo espiritual, en lo material, y en su contribución para cumplir con mis deberes como docente de la UNERMB. Autoridades Rectorales, personal: docente, administrativo y obrero, mi amoroso agradecimiento sin distingo alguno gracias y que Dios los ilumine y bendiga.

FRASE DE LA SEMANA
“Para alcanzar el éxito con que sueña, tiene que vivirlo todos los días. El éxito solo sucede en pasos pequeños y repetidos. Un paso a la vez, un día a la vez”

Sharon Anne Klinger

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 09/11/2009 – Año 10 / Nº 09-349


PARO NACIONAL DE
UNIVERSIDADES
Esta semana, el miércoles 11 de noviembre, realizaremos un paro nacional de universidades, acordado por la Junta Directiva de FAPUV, para ratificar nuestras exigencias en defensa de nuestro justos derechos



FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA
SE RATIFICA LA DECLARACIÓN DEL CONFLICTO
UNIVERSITARIO Y SE ACUERDA LA RADICALIZACIÓNDE LAS ACCIONES

La Junta Directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV), en reunión extraordinaria celebrada el día jueves 05-11-09 para discutir balance y perspectivas del conflicto, una vez expuestos y debatidos los análisis del Comité Ejecutivo y de cada una de las Asociaciones, acordó, por unanimidad, lo siguiente:

1. Ante la asfixia presupuestaria a que están sometidas nuestras universidades; la negativa del Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior (MPPES) a aplicar correctamente las Normas de Homologación 2008-2009; la discriminación al sector docente para el reconocimiento de la extensión de beneficios y el pago de la deuda por retroactivo 2008; la intentona de desconocimiento de la metodología consagrada como derecho para el cálculo de las prestaciones sociales, y la negativa a convocar elecciones en las siguientes universidades: UNEFM, UNELLEZ, UNELLARG y UNES.R, las cuales llevan entre 8 y 10 años intervenidas, SE RATIFICA LA DECLARACIÓN DEL CONFLICTO UNIVERSITARIO Y SE ACUERDA LA RADICALIZACIÓN DE LAS ACCIONES.

2. Se acuerda hacer del conocimiento público que el gremio no va a negociar ni a aceptar modificaciones en relación con el cálculo de las PRESTACIONES SOCIALES del personal docente activo y jubilado de nuestras universidades, pues se trata de un derecho consagrado que no puede ser vulnerado. Los tres escenarios presentados en la comisión nombrada en el CNU para discutir esta materia, afectan negativamente el patrimonio de nuestros agremiados y no vamos a aceptar ninguno de estos escenarios. Las Prestaciones Sociales deben calcularse como se ha venido haciendo, y la mencionada comisión debe concentrar su esfuerzo en discutir el PAGO DE LA DEUDA por este concepto y la creación del FIDEICOMISO.

3. Denunciamos la práctica reaccionaria del gobierno que pretende poner a los gremios de trabajadores, obreros y docentes a regatear migajas, y exigimos equidad y el PAGO COMPLETO de la deuda por concepto de retroactivo correspondiente al ajuste entre enero y septiembre, ambos incluidos, de 2008, que es una deuda de salario.

4. No se descarta ninguna forma de lucha en el desarrollo del conflicto hasta obtener respuesta favorable del MPPES, incluida la HUELGA DE HAMBRE y la PARALIZACIÓN INDEFINIDA DE ACTIVIDADES.

5. Se elaboró un cronograma de lucha hasta la última semana del mes de noviembre, de obligatorio cumplimiento para todas nuestras asociaciones y agremiados, en el que destacan las siguientes actividades:


5.1. PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES de 24 horas el día miércoles 11 de noviembre con visita masiva de todas las universidades al MPPES, para entregar al Ministro Acuña documento de ratificación de nuestras exigencias

5.2. PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES de 24 horas el día jueves 19 de noviembre con jornadas regionales de volanteo en sitios estratégicos de las distintas ciudades por parte de cada una de las asociaciones adscritas a la Federación.



5.3. PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES de 24 horas el día martes 24 de noviembre con protesta a las puertas de la OPSU en la ciudad de Caracas, y a definir por las asociaciones, en las regiones.

5.4. Iniciar vigilias en forma progresiva hasta llegar a la vigilia indefinida o la huelga de hambre.

5.5. Organización de la GRAN CAMINATA UNIVERSITARIA de mínimo 15 días desde las distintas regiones hasta la TOMA DE CARACAS.

COMITÉ EJECUTIVO
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Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 07-11-09 en la sección Publicidad pag. 8

NOTIPIT

Hemos recibido con nuestro mayor agrado el órgano de noticia del Programa Ingeniería y Tecnología –NOTIPIT-, le demos la bienvenida y auguramos el mayor de sus éxitos a su equipo de redacción, conformado por el MSc. Julio Quijada Rincón y la Lcda. Naikelin Rodríguez, tengan en nosotros el mejor de los vínculos para complementar nuestra labor de informar a la comunidad unermbista; entregamos a continuación el Editorial de NOTIPIT:

En abril de 2009 se trazó un camino con un fin científico-humanista: la construcción, es decir la redacción y difusión de un vocero que equilibre las letras y la ciencia en torno a tres caracteres en un acrónimo noticioso: el Notipit. No es fácil, sin embargo podemos decir con honestidad que el límite es el cielo sin temor a caer en el lugar común o en la frase trillada. Una chispita es humilde, empero si ella va encaminada a generar energía, entonces comenzará a entenderse el papel que ocupa en un concepto básico: la combustión. Nuestra chispita no está dirigida a generar un incendio porque se alimenta de buena fe, de ánimo y de cara al porvenir: ser, hacer y contribuir al logro de un proceso en el cual, de una u otra forma, ya estábamos inmersos.
El proceso que otrora atisbase Don Quijote: el camino entre las armas y las letras. Nuestros instrumentos no son adargas, escudos ni lanzas. Son el bolígrafo, la hoja en blanco, la red, el contacto vía "radiobemba" y nuestro deseo esencial de convertirlos en letras. Letras para una causa, letras para sentirnos vivos y para tener la certeza de que estamos en una senda, como dijo el poeta español Antonio Machado, en la cual "se hace camino al andar”.

Equipo de redacción

Muchos éxitos y larga vida son los deseos de la Junta Directiva de APUNERMB.

CONSEJO DE DIRECCIÓN

El Consejo de Dirección (CONDIR) realizó su reunión ordinaria Nº 017, el lunes 02-11-2009, tratando los siguientes asuntos de interés para nuestros agremiados.

ü Tomo los juramento siguientes: a) Profa. (Dra.) Dumilia Ruz de Rivas, como Directora de Programa Investigación UNERMB, en sustitución de la Profa.(Dra.) Antonia Pulgar de Bermúdez, quien paso a ser Vicerrectora Académica de esta casa de Estudio.
b) Br. Blas Leal, como representante estudiantil ante el CONDIR, incorporado por el ciudadano Gary Núñez quien ha egresado de la UNERMB al graduarse como Ingeniero en Mantenimiento Mecánico.


NOTA: Por motivos de espacio se continuará el Consejo de Dirección en el Próximo Boletín Informativo




FRASE DE LA SEMANA
“No hagan nada por egoísmo o vanidad; más bien, con humildad consideren a los demás como superiores a ustedes mismos. Cada uno debe velar no sólo por su propios intereses sino también por los intereses de los demás”

Filipenses 2:3-4, NVI

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
PresidentePOR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB