APUNERMB

Boletín Informativo
Cabimas 11/05/2009 – Año 10 / Nº 09-330

CONMEMORACIÓN DÍA DE LAS MADRES

En este hermoso día, llenos de simbologías relacionados con el amor, APUNERMB, felicita y trasmite la admiración a todas nuestras agremiadas madres y a las madres del resto de la Comunidad Unerbista; reconocemos el trabajo del hogar como una actividad que crea valor agregado y produce riqueza social. APUNERMB, procura y apoya los diferentes planes y programas de incorporación de la mujer a la actividad socio productiva para superar la pobreza; a la prevención del embarazo temprano; y el avance hacia la meta, de vencer la mortalidad materna.

Llegue a todas ellas nuestras más hermosas Felicitaciones con amor.

FAPUV
CARTELERA INFORMATIVA

El día 7 de mayo de 2009, en horas de la mañana, una representación de la Junta Directiva de FAPUV, acompañó a su Presidenta, profesora Lourdes Ramírez de Viloria, en la lectura de una Comunicación ante la sesión ordinaria del Consejo Nacional de Universidades (CNU), celebrada en las instalaciones de la UNEFA en Caracas.
Cabe recordar que desde 2006, FAPUV viene solicitando por ante la Secretaría Permanente del CNU un derecho de palabra en cada una de las reuniones ordinarias que ha realizado este organismo, para exigir la correcta aplicación de las Normas de Homologación (NH) 2004-2005, 2006-2007, 2008-2009 y otras importantes demandas gremiales, y no ha recibido respuesta.
La comunicación sometida a consideración del CNU plantea algunas situaciones que han generando el rechazo de las comunidades universitarias, entre otras:

PRESUPUESTO UNIVERSITARIO:
Las malas prácticas impuestas desde el Ejecutivo Nacional sobre la repetición del presupuesto universitario desde el año 2005 y el reciente recorte impuesto por el Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior (MPPES), con base en el Decreto de "Eliminación del Gasto Suntuario del Sector Público", que corresponde al 6% del presupuesto universitario global y se traduce en una reducción del 30% en las partidas de funcionamiento, afectando gravemente las actividades de docencia, investigación y extensión.
La interpretación que se hace de los "gastos suntuarios" incluye la adquisición de equipos y plataformas tecnológicas, servicios de Internet, publicaciones, etc., que no tienen nada de suntuarios, atenta contra la generación de conocimientos para una educación de gran calidad académica.
Se aumenta el número de instituciones de educación superior, el número de carreras y la matricula estudiantil, pero se mutila el presupuesto universitario atentando contra el aprendizaje y el rendimiento estudiantil.

DERECHOS LABORALES
• Retroactivo ajuste salarial 2008.
Está pendiente el pago del retroactivo por ajuste salarial del 30%, correspondiente a los meses de enero a septiembre 2008 y no se ha solicitado el crédito adicional para honrar este compromiso.

• Extensión de beneficios.
Se ha reconocido la justeza de los reclamos del profesorado universitario en lo que se refiere a la prima por hogar, el equivalente al bono alimentario para los profesores eméritos y el pago de 10 días adicionales de bono vacacional a partir del año 2009, aprobados en la Convención Colectiva Marco del personal administrativo y obrero, pero no se han realizado los trámites pertinentes para buscar los recursos que permitan honrar estos compromisos con los docentes.

• Normas de Homologación (NH).

Representan el instrumento válido vigente para el ajuste salarial de los miembros del personal docente y de investigación de las universidades nacionales y a pesar que el CNU autorizó el 9 de mayo de 2008, al Prof. Antonio Castejón, Director de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU) para discutir y acordar con la FAPUV las NH 2008-2009 no ha sido posible una discusión seria para lograr acuerdos que sean traídos a este Honorable Cuerpo para su aprobación.
La bonanza petrolera que vivió el país en los últimos años, permitía tomar previsiones para cubrir los efectos de esta crisis financiera sin atentar contra las instituciones universitarias, la educación, la salud y las condiciones de trabajo de los venezolanos.
Nota.- La comunicación leída en el CNU ha sido enviada a cada una de las Asociaciones de Profesores adscritas a FAPUV.

TIPS

• Rechazamos el asesinato del estudiante Suban Ortega Presidente de la Federación de Centros de Estudiantes del Instituto Universitario Tecnológico de Ejido (IUTE), y expresamos nuestras sentidas condolencias a sus familiares, compañeros de estudio y a toda la comunidad merideña. Exigimos castigo a los culpables materiales e intelectuales de este hecho atroz, incluyendo a quien dio la orden de reprimir una protesta estudiantil con escopetas, pues esto viola la Constitución Nacional.

• Denunciamos la ola de violencia que grupos paramilitares han desatado contra la Universidad de Los Andes (ULA) como parte de una campaña que busca frenar la defensa de la autonomía, del presupuesto justo, de las reivindicaciones gremiales y de la dignidad de nuestras instituciones, en la cual la comunidad ulista ha mantenido una actitud ejemplar.

• Rechazamos el uso de bombas lacrimógenas y la violación del recinto universitario de UPEL Maracay por parte de las fuerzas policiales de la gobernación del estado Aragua, para reprimir el reparto de volantes contra el alza del precio de transporte, que realizaba un grupo de estudiantes, el día 06 de mayo en horas de la mañana. Exigimos el respeto al derecho a la protesta y el cumplimiento estricto de la disposición constitucional que prohíbe el uso de gases tóxicos y de armas de fuego contra manifestaciones populares.

• Los miembros fundadores de la Asociación de Profesores de la Universidad Experimental de Yaracuy (APUNEY) han sido víctimas de atropellos injustificados por parte de las autoridades de esa universidad. Los excluyeron de la discusión para la reestructuración de los contenidos curriculares y de la asignación de carga académica para el año 2009-2010. El motivo de esta agresión laboral es la creación de la Asociación de Profesores y la solicitud de reconocimiento institucional de la misma, indispensable para inscribirse en FAPUV. Exigimos respeto a los derechos humanos, políticos y constitucionales de libre asociación gremial de los colegas de UNEY.

• El pasado 28 de abril, en la ciudad de Mérida, asistimos a una reunión ampliada de la Asociación Venezolana de Rectores (AVERU), en la cual se discutió a profundidad la grave situación presupuestaria de cada una de las instituciones universitarias, la violación de la democracia de la ULA, el carácter prioritario de internet, el incumplimiento de nuestros derechos gremiales y la estrategia a seguir ante esta grave situación.

• La Comisión Electoral de FAPUV le recuerda una vez más a APUCV, APUDO Anzoátegui, Monagas y Bolívar, APUNET, APUNESR APUNELLARG, APUNERMB, APUNEG, APROUPEL y APUNEXPO, que deben entregar los recaudos solicitados el 29 de enero.

COMITÉ EJECUTIVO
"ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS

http://fapuv.blogspot.com www.fapuv.org.ve fapuv@cantv.net

Cartelera Informativa publicada en “EL NACIONAL” el sábado 09-05-09 en la sección Publicidad pag. 03

PROFESORES JUBILADOS
La Asociación de Profesores Jubilados de la UNERMB –APJUNERMB-, convoca a sus miembros a una reunión a efectuarse en la sede de postgrado UNERMB, Quinta Yoly, el miércoles 13 de mayo de 2009 a las 9:00 a.m.


ASAMBLEAS CAJA DE AHORRO
NOTIFICACIÓN

El Consejo de Administración de la CAPREUNERMB, convoca a todos los asociados a la celebración de Asambleas Parciales de Asociados y Asamblea General de Delegados de carácter ORDINARIO, según lo establecido en el Artículo No. 17 de la Ley de Cajas de Ahorro y Asociaciones de Ahorros Similares para realizarse:

ASAMBLEAS PARCIALES DE ASOCIADOS

Cabimas
20/05/2009
9:00 a.m.
Biblioteca Central Los Laureles

Los Puertos de Altagracia
20/05/2009
4:00 p.m.

Sede los Puertos

Maracaibo
20/05/2009
5:00 p.m.

Sede Postgrado

Ciudad Ojeda
21/05/2009
9:00 a.m.

Sede Ciudad Ojeda

Mene Grande
21/05/2009
3:00 p.m.
Sede Mene Grande

ASAMBLEA DE DELEGADOS

Cabimas
22/05/2009
9:00 a.m.
Sede CAPREUNERMB

PUNTOS A TRATAR:
1.-Lectura del Acta de la Asamblea Ordinaria Anterior.

2.-Aprobación o Improbación de la Memoria y Cuenta del Consejo de Administración correspondiente al Ejercicio Económico 2008.

3.-Aprobación o Improbación del Informe del Consejo de Vigilancia correspondiente al Ejercicio Económico 2008.
4.-Aprobación o Improbación del Informe de Auditoría Externa correspondiente al Ejercicio Económico 2008.

5.-Aprobación o Improbación del Presupuesto de Ingreso y Gastos e Inversión año 2009.

6.-Aprobación o Improbación Plan Anual de Actividades año 2009.

7.-Ratificación o no de las Comisiones de: Finanzas, Legal, Tecnológica y Proyectos Sociales.

AGENDA:

1. Sumatoria de los resultados de las asambleas parciales de asociados.

Aclaratoria: En caso de que el día y hora fijada para la celebración de la Asamblea no se conformara el quorum previsto, se dará un lapso de espera de una hora. En este caso, la Asamblea se celebrará válidamente con el número de asociados asistentes y sus decisiones serán de obligatorio cumplimiento para todos los asociados, aun para los que no hayan concurrido a ella. (Art 10 de la ley).

"En la sede de la Caja de Ahorro están disponibles el informe de la Auditoría Externa y el resto de la documentación a ser aprobada (Memoria y Cuenta entre otros)."

POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Dra. YOMEIDA BOM CAMARGO, PRESIDENTA; MSc. LEONARDO GALBAN STHORMES, TESORERO; Dr. ESTELIO ÁNGULO, SECRETARIO

ACUDE A RETIRAR TU COMPROBANTE DE PAGO
En la sección de Nóminas UNERMB reposan en físico los comprobantes de pago realizados por la UNERMB a cada trabajador de la UNERMB. Se hace necesario que estos comprobantes de pago sean retirados por cada destinatario, por lo que se les hace un llamado a que pasen por la Sección de Nominas UNERMB, entre el Lunes 11-05-2009 y el Viernes 15-05-2009.
Los comprobantes de pago que no sean retirados serán destruidos, acto este en protección a la información (ingreso y deducciones) personal de cada destinatario y posterior a esto quien los requiera deberá pagar un arancel, por gastos administrativos no previstos, a la UNERMB.

ANTECEDENTES DE SERVICIO
La Junta Directiva de APUNERMB se dirige a aquellos ex-trabajadores de la UNERMB que se encuentre en la condición de jubilados y hayan prestado servicio laboral en la administración pública antes de ingresar en la UNERMB, se requiere de ustedes los antecedentes de servicios (formula F.P.023) en la administración pública, ya que se necesita conocer cuáles fueron sus sueldos iníciales y sueldos finales, y monto de las prestaciones sociales recibidas ó no recibidas. Esta información debe ser consignada en la Dirección de Recursos Humanos UNERMB. Estimado jubilado toma interés en esta solicitud, porque esta será la base para calcularte tus prestaciones sociales por todos los años de servicios en la administración pública que, por derecho te corresponde, y la Dirección de Recursos Humanos UNERMB está soportando y encauzando para que se te reconozca

INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS
SEGUROS SOCIALES

ü La Dirección de Recursos Humanos informa al personal Docente, Administrativo y Obrero que esta Institución desde la fecha que inició los descuentos por aportes personales y patronales (Abril 2.008) ha estado exigiendo ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (Caracas y Cabimas) la inmediata inscripción de todo su personal.
Asimismo, se participa que desde el año 2008, el instituto Venezolano de los Seguros Sociales se encuentra en proceso de modernización de su plataforma tecnológica mediante el SISTEMA TIUNA, con el cual se podrá realizar la inscripción masiva vía internet encontrándonos aun a la espera de la clave de acceso al mismo.
En tal sentido, se realizó el reclamo ante dicho Instituto por el atraso en la entrega de la clave, obteniendo como respuesta por parte de la Coordinación de TIUNA que la UNERMB se encuentra entre las 5,000 empresas e instituciones en espera, debido a que la implementación a nivel nacional del Sistema, ha presentado problemas técnicos para su acceso, así como en la entrega de las claves, problemas que están solucionando realizando los ajustes al Sistema.

ü Se informa al personal DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO (ACTIVO) en la UNERMB que deben continuar cotizando al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, aunque estén pensionados por dicho Instituto, en cumplimiento con los Artículos que a continuación se mencionan , los cuales establecen textualmente:

ARTÍCULO 119
"El Estado garantiza la vigencia y el respeto a los derechos adquiridos a través del pago oportuno y completo de las pensiones y jubilaciones a los pensionados por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales y, por otros regímenes de jubilaciones y pensiones de los trabajadores al servicio del Estado, que hayan cumplido con los requisitos establecidos para obtener la jubilación o pensión antes de la entrada en vigencia de la presente Ley, en los términos y condiciones que fueron adquiridos, hasta !a extinción' de los derechos del último sobreviviente, a cargo del organismo que otorgó el beneficio y de los fondos, si los hubiere, y estén en capacidad financiera total o parcialmente, en caso contrario a cargo del Fisco Nacional a través del organismo otorgante.
Las personas beneficiarías de jubilaciones y pensiones, cualquiera sea su régimen quedan exceptuadas de contribución o cotización alguna, salvo que continúen desempeñando actividades remuneradas".


ARTÍCULO 120
"Todos los trabajadores activos afiliados al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales o a los diferentes regímenes especiales preexistentes, de jubilaciones y pensiones del sector público a partir de la entrada en vigencia de la presente Ley, cotizarán obligatoriamente al Sistema de Seguridad Social".

TESORERÍA UNERMB
Se les informa a las personas que a continuación se mencionan pasar urgentemente por la unidad de tesorería

Araujo, Carmen.
Cosimo, Cándida.
Lujano, Eusebia.
Rincón, Magaly.
Bracho, Ramón.
Cuevas, Marilin.
Martínez, Carmen.
Rincón, Régulo.
Bracho, Hugo.
Dávila, Nerby.
Mejias, Euro Emíro.
Sangronis, Carlos.
Briceño, Gustavo.
DiFiore, María Eunice.
Meyer, Ornar.
Sangronis, Joel.
Caldera, Sandra.
García, Anyerber.
Nava, Roland.
Silva, Olivia.
Carrasco, Milexis.
González, Servio.
Pacheco, Darwin.
Suárez, Desiree.
Chirinos, Erlinda.
González, Coromoto.
Parotto, Giulío.
Timaure, Jesús.
Contreras, Gladys.
Granadino, Carolina.
Pina, Ana.
Toyo, José.
Córdova, Tito.
Isambertt José.
Prieto, Peggy.
Zárraga, Mario.

RIF

La Junta Directiva de APUNERMB, con alta preocupación hace un nuevo llamado a sus agremiados y a los trabajadores de la UNERMB en general para que consignen, quienes no lo han hecho, con prontitud su correspondiente RIF (Registro de Información Fiscal) antes la Dirección de Recursos Humanos UNERMB; esto debe ser hecho como obligación por cada uno de los trabajadores, según lo previsto en la Providencia Administrativa del SENIAT, de no hacerse no se podrá pagar el sueldo, hasta tanto no consigne el RIF, ya que estamos subordinados a la norma del SENIAT, (Providencia Administrativa para este egreso de la Administración Pública).

PÓLIZA DE SEGUROS
ü Beneficiarios de SISUNERMB, te hacemos un llamado para que adquieras la póliza de exceso, la misma está siendo cubierta por Seguros Pirámide (ver Notisalud APUNERMB del 20-04-2009, Nº 03-09), observa que se está agotando el tiempo para hacerlo, haz esta prevención para ti y tu familia en las sedes de SISUNERMB Cabimas y APUNERMB en UNERMB, Los Laureles. Tenemos modalidades para financiamientos por nuestra Caja de Ahorro (CAPREUNERMB) y nuestro Fondo de Jubilaciones y Pensiones (FO.JU.PE.UNERMB).



ü La Compañía de Seguros la Occidental nos ofrece seguridad en la inversión del automóvil con pólizas al precio de flotilla. Ejemplo: Chevrolet, modelo OPTRA, tipo particular, versión Design L4, 1.8i, 16V A, A; año 2007.
Cobertura amplia = 96.878,00 Bs.F; Total Prima = 9.166,88 Bs.F; Usted Pagaría Prima Descuento= 5.483,45 Bs.F.
Si tienes interés para mayor información comunícate con el Sr. Norgen Luis Paz, Telf. Cel. 0414-6307177 y 0426-5629342

FRASE DE LA SEMANA
“Con lo que uno gana asegura su subsistencia… pero con lo que uno da, obtiene la vida”
Winston Churchill

Por la Junta Directiva de APUNERMB
Ing. José Rafael Rincón Nava
Presidente
POR EL DERECHO A ELEGIR NUESTRAS INSTANCIAS DE AUTORIDADES EN LA UNERMB